Ambulant begeleider niveau 5 LVB

Stichting Prisma; Noord-Brabant; On-site; EUR 34,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Contract 24 uur per week

Balansverlof

8,33% eindejaarsuitkering

Sportabonnement korting

Scholing en persoonlijke groei

Aanbrengbonus €500

Job summary

Stichting Prisma zoekt een ambulant begeleider LVB voor bewoners in de gemeente Dongemond. Je werkt samen met de persoonlijk begeleider, cliënt en diens netwerk om passende ondersteuning te bieden en zelfredzaamheid te bevorderen.

De werkzaamheden vinden plaats binnen de kaders van gelijkwaardigheid en oplossingsgerichtheid. Je werkdagen zijn van 08.00 tot 20.00 uur, met ruimte voor een flexibel rooster en zelf geplande werkdagen.

Qualifications

• Een afgeronde niveau 5 opleiding in zorg en welzijn, bijvoorbeeld Social Work, of een vergelijkbare opleiding.

Responsibilities

• Begeleiding van cliënten op basis van gelijkwaardigheid en oplossingsgerichtheid.
• Samenwerken met persoonlijk begeleider, cliënt en netwerk.
• Plan afspraken op basis van ondersteuningsvraag en bevorder zelfredzaamheid en participatie.
• Flexibele werkschema: werkdagen van 08:00 tot 20:00, met variabele roosters.

Skills

Empathie

Communicatie

Gelijkwaardigheid

Oplossingsgericht

Education

Niveau 5 zorg en welzijn (Social Work)

Job description

Mensen met een licht verstandelijke beperking vallen in de samenleving vaak tussen wal en schip. Wij, vanuit Makker, begeleiden hen om weer het gewenste uit het leven te halen. We hebben hiervoor een gedreven en enthousiast team van ambulante begeleiders en wil jij ook aan de slag als ambulant begeleider? Dan zijn we op zoek naar jou.

Wij werken als ambulant begeleider LVB

Jij past in ons team als je voldoening haalt uit de kleinste stapjes. Je vindt aansluiting bij elke persoon, hoe groot de problematiek ook is. Wij zoeken binnen de kaders naar een oplossing die bij diegene past. Je begeleidt op basis van gelijkwaardigheid, bent oplossingsgericht en biedt een vangnet waarop iemand altijd terug kan vallen. Dit doe je samen met de persoonlijk begeleider, cliënt en diens netwerk. De cliënten waar je mee zal gaan werken zijn WLZ en/of WMO klanten. Je ondersteunt cliënten bij hen thuis in de gemeente Dongemond. Je werkt samen met je collega’s, maar ook met collega's vanuit andere organisaties.

Samen met de cliënt plan je afspraken op basis van de ondersteuningsvraag. Jouw werkdagen zijn tussen 08.00 in de ochtend en 20.00 in de avond. Binnen je werkuren is er een bepaalde vrijheid in het indelen van je werkrooster. Doordat je niet met een vast rooster werkt, verandert je planning regelmatig. Je bent in staat om je eigen werkplanning te maken.

Wat bieden wij?

Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract voor 24 uur voor de duur van 1 jaar, met intentie tot verlenging.

• Salaris: €3.052- €4.262 bruto per maand op fulltime basis [FWG 45 voor begeleider CAO gehandicaptenzorg].

• Balansverlof: Naast je vakantie-uren ontvang je extra balansverlof. Dit kun je flexibel inzetten: laat het uitbetalen voor een extraatje, spaar het op, of gebruik het voor bijvoorbeeld een nieuwe telefoon of tablet.

• Extra’s: Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en volop ruimte voor scholing en persoonlijke groei.

• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Wie ben jij?

Jij bent een zelfverzekerde en empathische professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt je moeiteloos inleven in de bewoners,

Daarnaast breng je mee:

• Je hebt een afgeronde niveau 5 opleiding in zorg en welzijn, bijvoorbeeld Social Work, of een vergelijkbare opleiding.
• Een flinke dosis lef om ondersteuning en zorg te bieden in de meest uiteenlopende, soms complexe situaties met verschillende diagnoses.
• De visie om cliënten op basis van gelijkwaardigheid en transparantie te stimuleren het beste uit zichzelf te halen.
• Het vermogen om de zelfredzaamheid en stabiliteit van zorgvragers te bevorderen, zodat zij zo zelfstandig mogelijk meedoen in de samenleving.
• Een taakgerichte en praktische werkwijze om hulpvragen aan te pakken, nauw afgestemd met de persoonlijk begeleider.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken als ambulant begeleider binnen Makker? Heb je vragen? Neem gerust contact op met (waarnemend) teamleider Claire Mols via 0682960327.

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?