Ambulant begeleider

Leger des Heils Midden-Nederland; Utrecht; Presencial; EUR 39.000 - 58.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris volgens cao Sociaal Werk Sch.

12 maanden contract

Loopbaanbudget 1,5%

NS Business Card

Fietsplan

170 verlofuren bij 36-urige week

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Pensioenopname

€75 sportbudget per jaar

Descripción de la vacante

Leger des Heils Midden-Nederland zoekt een ambulant begeleider die mensen recht tegenover complexiteit ondersteunt en begeleidt in hun eigen leefomgeving in Utrecht. Je sluit aan bij het tempo van de cliënt en bouwt aan vertrouwen en regie.

Je werkt zelfstandig met een team van 23 collega’s en hebt contact met gemeente, huisarts en ggz. Het contract is 12 maanden met verdere doorgroeimogelijkheden en arbeidstijden ruim 24–36 uur per week.

Formación

• Begeleiding in ambulante setting; ervaring met multi-problematiek is een pré.
• Affiniteit met cliënten met complexe hulpvragen en wonen/thuisloosheid.
• Beschikbaarheid 24–36 uur per week.

Responsabilidades

• Begeleiden van volwassenen in de eigen leefomgeving.
• 3.24/7?
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op en helpt bij persoonlijke en praktische doelen.
• Samenwerken met gemeenten, huisarts en GGZ.

Educación

HBO-opleiding Social Work

Herramientas

Ambulante hulpverlening

Planmatig werken

Zelfstandigheid

Samenwerken

Descripción del empleo

Voor ons ambulante team in Utrecht stad zoeken we een ambulant begeleider die naast mensen staat, ook als het ingewikkeld wordt. Iemand die volhoudt, buiten de gebaande paden durft te denken en oprecht contact maakt. Want achter iedere hulpvraag zit een mens en juist die mens wil jij leren kennen.

Wat ga je doen?

Het Leger des Heils biedt in Utrecht specialistische ambulante begeleiding aan mensen die op meerdere gebieden vastlopen. Vaak gaat het om volwassenen met een combinatie van bijvoorbeeld psychische problemen, verslaving, schulden, zorgmijding, eenzaamheid of problemen rondom wonen. Ook mensen die dak- of thuisloos zijn (geweest) kunnen ambulante begeleiding krijgen.

De begeleiding vindt zoveel mogelijk plaats in de eigen leefomgeving. We helpen mensen om hun leven stap voor stap weer op de rit te krijgen en zo zelfstandig mogelijk te wonen en leven. Daarbij kijken we naar wat iemand nodig heeft op verschillende leefgebieden, zoals wonen, financiën, gezondheid, dagbesteding, relaties en het sociale netwerk.

De hulp wordt afgestemd op de situatie en mogelijkheden van de deelnemer. Juist wanneer reguliere hulpverlening onvoldoende aansluit, zoeken we naar manieren om contact te maken, vertrouwen op te bouwen en passende ondersteuning te bieden.

Als ambulant begeleider begeleid je volwassenen met complexe problemen. Je begeleidt je eigen caseload en maakt in het dagelijks contact steeds een professionele afweging over wat iemand nodig heeft. Je sluit aan bij het tempo van de deelnemer, bouwt een betrouwbare relatie op en helpt bij het behalen van persoonlijke en praktische doelen. Je ziet de mogelijkheden achter de problemen en stimuleert deelnemers om zoveel mogelijk zelf de regie te pakken.

Je werkt zelfstandig en bent veel onderweg. Tegelijkertijd werk je nauw samen met anderen, zoals de gemeente, huisarts en ggz. Ook schakel je met je collega’s wanneer je vragen hebt of wanneer een situatie om extra expertise vraagt. Zo vorm je samen een stevig netwerk rondom de deelnemer. Verder plan je je eigen agenda in binnen kantoortijden en is dinsdag een vaste werkdag. Je begeleidt je eigen caseload en werkt samen met een team van 23 collega’s. Daarnaast is er dagelijks een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige aanwezig voor overleg en ondersteuning.

Over Viantis

Het Leger des Heils maakt onderdeel uit van de ketenorganisatie Viantis . Het Leger des Heils levert medewerkers aan het specialistische wijkteam van Viantis. Daarnaast bieden we ook ambulante begeleiding aan mensen met een WLZ-indicatie, buiten Viantis om.

Vanwege uitbreiding zijn we op zoek naar meerdere ambulant begeleiders.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work of aanverwant en bent voor 24 tot 36 uur per week beschikbaar
• Je hebt ervaring en of affiniteit met ambulante hulpverlening voor mensen met multi problematiek
• Je bent geduldig, volhardend, sociaal en hebt een lange adem, vooral voor mensen die doorgaans zorgmijden
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet wel wanneer je de hulp van je team moet inschakelen
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Positieve werksfeer: Hoewel je veelal zelfstandig op pad bent, kom te werken in een divers en hecht team dat elkaar veel opzoekt en ondersteunt
• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 8 (minimaal € 3.498,- en maximaal €5.216,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.