Ambulanceverpleegkundige

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord; Den Helder; On-site; EUR 46,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering

Pensioen ABP

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord zoekt een ambulanceverpleegkundige voor een verantwoordelijke en afwisselende rol. Je werkt samen met de ambulancechauffeur en bent vaak de eerste zorgprofessional ter plaatse bij acute situaties.

Je verleent hoogcomplexe zorg, registreert nauwkeurig en draagt zorg voor een goed uitgeruste ambulance. Het salaris bij fulltime dienstverband ligt tussen €4.163 en €6.098 bruto per maand, inclusieftoeslagen en ABP-pensioen.

Qualifications

• Diploma verpleegkunde (MBO-4 of HBO-V) aangevuld met SEH/ICU/CCU of Anesthesie specialisatie.
• Geldig BIG-registratie en rijbewijs B.
• Bereidheid tot opleiding tot ambulanceverpleegkundige.
• Gedurende de opleiding minimaal 32 uren per week werken.

Responsibilities

• Verlenen van acute en hoogcomplexe zorg aan ongeval- en acuut zieke patiënten.
• Behandelen, stabiliseren en begeleiden tijdens vervoer naar ziekenhuis.
• Voeren van verslaglegging in elektronische ritformulier.
• Zorgen voor goed uitgeruste ambulance en voorraad medicatie en materiaal.
• Inzetten bij grootschalige evenementen en hulpverleningsacties.
• Bijdragen aan kwaliteit en ontwikkeling van dagelijkse zorg.

Skills

Besluitvaardigheid

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Flexibiliteit

Education

MBO-4/HBO-V verpleegkundige

BIG-registratie

Job description

Ben jij klaar voor een verantwoordelijke en afwisselende rol waarin geen dag hetzelfde is? Als ambulanceverpleegkundige ben jij vaak de eerste zorgprofessional ter plaatse tijdens acute situaties. Samen met de ambulancechauffeur vorm je een hecht team en bied je de best mogelijke zorg op de meest cruciale momenten. Maak jij het verschil wanneer het er écht toe doet?

Als ambulanceverpleegkundige sta je samen met de ambulancechauffeur klaar om zorg te verlenen op de meest cruciale momenten. Jullie vormen een hecht en professioneel team en zijn samen verantwoordelijk voor de zorg en het vervoer van patiënten in acute of kwetsbare situaties. Jij neemt zelfstandig beslissingen en voert samen de nodige handelingen uit – want in jouw vak telt elke seconde.

Geen dag is hetzelfde!

Je komt in de meest uiteenlopende zorg- en werksituaties terecht, maar één ding blijft altijd centraal staan: de best mogelijke zorg voor de patiënt. Soms gaat het om spoedzorg na een ongeluk, soms om psychosociale of psychiatrische hulp.

Wat de situatie ook is, jij bent vaak de eerste zorgprofessional ter plaatse. Of het nu gaat om trauma’s, medische klachten of psychosociale crisissituaties, jij weet wat je moet doen. Daarbij sta je er nooit alleen voor: je werkt nauw samen met huisartsen, ziekenhuizen, verloskundigen, GGZ, thuiszorg en natuurlijk andere hulpdiensten zoals brandweer en politie.

Een aantal voorbeelden uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je verleent acute en hoogcomplexe zorg aan ongeval- en acuut zieke patiënten. Je behandelt, stabiliseert en bewaakt hen zowel ter plaatse als tijdens het vervoer naar het ziekenhuis.
• Je hebt oog voor de mens achter de patiënt: je begeleidt en ondersteunt patiënten en hun familie of naasten in vaak spannende en emotionele situaties.
• Je zorgt voor een zorgvuldige en volledige verslaglegging in het elektronische ritformulier, zodat de continuïteit en kwaliteit van zorg gewaarborgd blijft.
• Je draagt zorg voor een optimaal uitgeruste ambulance: apparatuur, materialen en medicatie zijn dankzij jou altijd in topconditie.
• Op verzoek word je ingezet bij grootschalige evenementen en hulpverleningsacties, waar jouw expertise en flexibiliteit van grote waarde zijn.
• Daarnaast ben je bereid je in te zetten voor neventaken op die bijdragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van de dagelijkse zorg en organisatie.

Wie ben jij?

• Je bent besluitvaardig en kunt snel en accuraat beslissingen nemen. Je moet op je eigen oordeel vertrouwen en de capaciteit hebben om zonder aarzeling een kritieke beslissing te nemen.
• Je bent communicatief vaardig en communiceert op een effectieve manier met patiënten, hun naasten en andere zorgprofessionals. Niet alleen mondelinge communicatie, maar ook schriftelijke communicatie is essentieel bij het invullen van het medisch dossier.
• Je bent empathisch en kunt begrip en medeleven tonen voor patiënten en families. Empathie helpt bij het kalmeren van patiënten, het opbouwen van vertrouwen en het verbeteren van de algehele zorgervaring.
• Je bent flexibel. Als ambulanceverpleegkundige moet je je kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden en onverwachte situaties.

Verder ben je in het bezit van:

• Een diploma verpleegkunde (MBO-4 of HBO-V) aangevuld met een CZO erkende specialistische opleiding SEH, ICU, CCU of Anesthesie;
• het landelijk erkend diploma ambulanceverpleegkundige of je bent bereid deze te behalen (gedurende de opleiding bedraagt de arbeidsduur minimaal 32 uur per week);
• een geldige BIG registratie;
• een rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• We bieden een mooie functie binnen een prettige en uitdagende werkomgeving voor 32 tot 36 uur per week.
• Je primaire werkgebied is Den Helder / Texel, maar je bent ook inzetbaar voor ons volledige werkgebied.
• Afhankelijk van jouw opleiding en (werk)ervaring is het salaris, bij een fulltime dienstverband, minimaal € 4.163,00 en maximaal € 6.098,00 bruto per maand (conform FWG 60, salarispeil 1 februari 2026 cao ambulancezorg).
• Naast je salaris ontvang je een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Tevens bouw je een pensioen op bij het pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen met ons uitgebreide scholingsaanbod bij onze eigen Academie en het online trainingsplatform Goodhabitz.
• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met de intentie deze om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid en indien van toepassing het positief afronden van de opleiding tot ambulanceverpleegkundige.

Een assessment, aanstellingskeuring en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Onze organisatie

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is een flinke organisatie met een uitgesproken karakter. Of je nu als centralist bij 112 meldkamer werkt, actief bent bij de brandweer of op de ambulance: alles wat we doen staat in het teken van het voorkomen en beperken van leed en schade bij incidenten en rampen. Al onze 1800 medewerkers doen daar elke dag echt alles aan. Zowel voor als ook achter de schermen. Bijvoorbeeld als jurist, ICT-er, communicatieadviseur, veiligheidskundige, HRM-adviseur, (project)ondersteuner of financieel expert.

Bij ons hoef je niet te kiezen tussen je carrière óf iets bijdragen aan de maatschappij, tussen een rol als denker óf een rol als doener, een stabiele baan hebben óf dagelijks uitdaging en afwisseling vinden. Nee, bij ons is het én-én. Dus zoek jij zingeving & zekerheid? De ruimte om je te ontwikkelen & iets bij te dragen aan de maatschappij? Een veelzijdige baan in de buurt die vraagt om denken & doen? Wie weet vind jij bij ons ook wel die &-factor, net als zoveel van onze collega's.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. De vacature sluit bij het vinden van voldoende geschikte kandidaten.