Allround Procesoperator - Synsel Techniek

Jobster; Sneek; On-site; EUR 29,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2600-4000 euro maandelijks

25 vakantiedagen per jaar

Ploegentoeslag

Groei- en ontwikkelmogelijkheden

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Jobster in Sneek werkt als productie- en kwaliteitsmedewerker in de voedingsmiddelenindustrie. Je bewaakt en stuurt productie- en verpakkingsprocessen, voert kwaliteitscontroles uit en interpreteert afwijkingen.

De rol vereist een MBO-niveau 3/4 in relevante richting, met ervaring in de voedingsmiddelenindustrie als pré en bereidheid tot ploegendienst. Doorgroeimogelijkheden zijn aanwezig via trainingen en opleidingen.

Qualifications

• MBO niveau 3/4 in levensmiddelentechnologie of techniek.
• Ervaring in voedingsmiddelenindustrie is een pré.
• Kennis van HACCP en LEAN/TPM is een pré.
• Bereidheid om in ploegendienst te werken en flexibel inzetbaar.
• Resultaatgericht en in staat om zelfstandig actie te ondernemen bij problemen.

Responsibilities

• Bewaken en bijsturen van productie- of verpakkingsproces.
• Kwaliteitscontroles uitvoeren en afwijkingen interpreteren.
• Technische storingen oplossen en onderhoud aan machines.
• Initiëren en uitvoeren van verbetervoorstellen om processen efficiënter te maken.
• Registreren en verwerken van proces- en productgegevens.
• Werken met PLC-besturing en SCADA; instellen van recepturen en parameters.
• Uitvoeren van eerstelijns storingsanalyse en eenvoudige reparaties; escaleren bij complexere storingen.

Skills

Nauwkeurig

Technisch inzicht

Hands-on mentaliteit

Veiligheid en kwaliteit

Education

MBO niveau 3/4 Levensmiddelentechnologie/Techniek

Tools

PLC-besturing

SCADA

Job description

Locatie: Sneek. Dit productiebedrijf in de food-sector produceert en verpakt voedingsmiddelen met aandacht voor kwaliteit en voedselveiligheid. De organisatie werkt met gestandaardiseerde processen en procedures om constante productkwaliteit en hygiëne te waarborgen. In Sneek zorgt het team ervoor dat de productie soepel verloopt en dat processen continu verbeterd worden door middel van verbeterprojecten. De werkzaamheden vragen om nauwkeurigheid, technisch inzicht en een hands-on mentaliteit, waarbij verantwoordelijkheid voor veiligheid en kwaliteit centraal staat. Je kunt rekenen op een gestructureerde werkplek met aandacht voor opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de maakindustrie. De functie is in ploegendienst en het salaris ligt tussen €2600 en €4000 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond. Werken in Sneek biedt de kans om ervaring op te doen in de procesindustrie en door te groeien naar meer technische of coördinerende rollen.

Functie-inhoud

• Bewaken en besturen van het productie- of verpakkingsproces en bijsturen waar nodig.
• Beheersen van de productkwaliteit door kwaliteitscontroles uit te voeren en afwijkingen te interpreteren.
• Oplossen van technische storingen en uitvoeren van autonoom onderhoud aan machines.
• Initiëren en uitvoeren van verbetervoorstellen om processen efficiënter te maken.
• Registreren en verwerken van proces- en productgerelateerde administratieve gegevens.
• Werken met geautomatiseerde lijnen met PLC-besturing en SCADA voor procesbewaking en het instellen van recepturen en parameters.
• Uitvoeren van eerstelijns storingsanalyse en eenvoudige reparaties, en tijdig escaleren naar technische dienst of ploegleider bij complexere storingen.

Functie-eisen

• MBO niveau 3 of 4, bij voorkeur Levensmiddelentechnologie of Techniek.
• Werk- of stage-ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pré.
• Kennis van HACCP en ervaring met moderne productiemethodes zoals LEAN of TPM is een pré.
• Bereidheid om in ploegendienst te werken en flexibel inzetbaar te zijn.
• Resultaatgericht en in staat om zelfstandig actie te ondernemen bij problemen.
• Goede samenwerking en communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurig en betrouwbaar bij het uitvoeren van productie- en kwaliteitswerk.

Wij bieden

• Salaris: €2600 - €4000 per maand.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Ploegentoeslag bij ploegendienst.
• Groei- en ontwikkelmogelijkheden door trainingen en opleidingen.
• Pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.