Allround Machinaal Verspaner (2‑ploegendienst)

VDL MPC; Amersfoort; On-site; EUR 35,712 - 49,104; Full time

Benefits offered by this job

20% ploegentoeslag

Winstdelingsregeling

Pensioenregeling

38 uur per week

27 vakantiedagen

VDL-feest

Job summary

VDL MPC zoekt een vakgerichte frezer die werkt met 5‑assige machines en geautomatiseerde DMG/Hermle systemen. Je draait om- en opspanningen, maximiseert automatisering en bewaakt kwaliteit door metingen en visuele controles.

Jouw werkomgeving kent 5‑assige DMG/Hermle machines, lange onbemande frezen en dagelijkse ploegoverdracht. Een mbo 3 denk- en werkniveau en kennis van Heidenhain zijn gewenst; doorgroeimogelijkheden richting Hypermill programmeren zijn mogelijk.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur mbo 3 richting verspaning/techniek.
• Enige kennis van frezen en gereedschappen; gevoel voor kwaliteit.
• Nederlands is verplicht; Engels handig.
• Ervaring met Heidenhain besturing is een plus (of snel aangeleerd).
• Programmeerkennis is ook een plus.
• Ambitie om op termijn te groeien richting Hypermill programmeren.

Responsibilities

• Om- en opspannen van orders zodat de productie door kan.
• Efficiënte invulling van automatisering (robotcel en palletsystemen).
• Uitvoeren van controles en borging van kwaliteit door metingen en visuele checks.
• Machines gereedmaken voor langdurig onbemand frezen en continuïteit bewaken.
• Kloepoverdracht/ploegoverdracht verzorgen: wat loopt, wat is afwijkend.

Skills

MBO 3 verspaning

Frezen

Gereedschappen

Nederlands

Engels

Heidenhain besturing

Programmeerkennis

Hypermill programmeren (toekomstig)

Education

MBO 3 richting verspaning/techniek

Tools

Hypermill

Job description

Werk jij graag met 5‑assige topmachines en slimme automatisering? Bij VDL MPC zorg jij dat de productie blijft doordraaien, met kwaliteit die klopt. Je werkt onder andere met geautomatiseerde DMG’s en een Hermle C42 (5‑assig, gekoeld frame). Klaar om het verschil te maken in onze verspaning? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Je start met een korte dagstart: Wat draait er, wat zijn de prioriteiten, en waar moeten we scherp op zijn? Daarna ga je aan de slag met het om- en opspannen van orders, het efficiënt vullen van de automatisering en het bewaken van kwaliteit. Je werkt op een afdeling die gericht is op stabiel en slim produceren, met onder andere meerdere 5‑assige DMG freesmachines (met pakketbelading voor 24/7 productie); een horizontale 5‑assige DMG met eigen automatisering, een verticale 5‑assige Hermle met eigen automatisering (Hermle C42, gekoeld frame); een standalone 5‑assige DMG; meerdere 3‑assige freesmachines (DMG en Hermle); en een DMG draaibank en een Agie draadvonkmachine.

• Je spant om en richt orders in, zodat de productie door kan
• Je deelt de automatisering zo efficiënt mogelijk in (robotcel en palletsystemen)
• Je voert controles uit en borgt kwaliteit, door middel van metingen, visuele checks en procesbewaking
• Je maakt machines gereed voor lang onbemand frezen en bewaakt de continuïteit samen met je collega’s
• Je doet een strakke ploegoverdracht: wat loopt, wat is afwijkend, wat vraagt aandacht?

Wie ben jij?

Jij houdt van nauwkeurig werken en snapt dat automatisering pas echt werkt als je vooruitdenkt: gereedschap, opspanning, volgorde, controle en overdracht. Je communiceert helder met je collega’s, blijft rustig als er iets afwijkt en je bent betrouwbaar in wat je afspreekt. En je herkent jezelf in onderstaande punten:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur mbo 3 richting verspaning/techniek
• Je hebt enige kennis van frezen en gereedschappen en je hebt gevoel voor kwaliteit
• Je kunt goed samenwerken en communiceren. Nederlands is belangrijk; Engels is handig
• Ervaring met Heidenhain besturing is een plus (of je leert dit snel)
• Programmeerkennis is ook een plus (bijv. instellen/aanpassen)
• Ambitie om op termijn te groeien richting Hypermill programmeren (niet direct vereist)

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3200 en €4400 bruto per maand, passend bij jouw kennis en ervaring
• 20% ploegentoeslag
• Winstdelingsregeling en uitstekende pensioenregeling
• 38 uur per week, maandag t/m vrijdag
• Interne doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting werkvoorbereiding of Hypermill programmeren
• 27 vakantiedagen
• Jaarlijks een groot VDL-feest met alle collega’s van VDL Groep
• Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen, waaronder een fietsplan en PC-plan