Obtenez une réponse de ce recruteur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Nationaal Park Nieuw Land zoekt een alliantiemanager om de samenwerking tussen acht partners te coördineren en regie te geven aan het gezamenlijke werkplan met voortgangsbewaking. Je onderhoudt relaties met partners, organiseert afstemming van jaarplannen voor marketing, communicatie, educatie en onderzoek, en bent secretaris van de stuurgroep evenals voorzitter van de projectgroep.
De rol vereist het verbinden van overlegniveaus, het signaleren van knelpunten en het uitwerken van samenhangende
Nationaal Park Nieuw Land is een samenwerkingsverband van acht partners (Provincie Flevoland, Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten, Het Flevolandschap, Gemeente Almere, Gemeente Lelystad, Rijkswaterstaat en Waterschap Zuiderzeeland) dat zich inzet voor het versterken van natuur, vergroten van natuurbeleving en verbinden van natuur en samenleving. Het park ligt in het hart van Nederland en heeft internationale betekenis. De organisatie staat momenteel voor een herijking van visie, ambitie en governance, waarvoor een onafhankelijke alliantiemanager nodig is die de samenwerking tussen alle partners versterkt en vanuit gezamenlijk belang opereert.
De alliantiemanager begeleidt en coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het samenwerkingsverband, verbindt mensen en belangen, en zorgt dat afspraken, activiteiten en besluitvorming in samenhang worden voorbereid en uitgevoerd. De professional voert regie op het gezamenlijke werkplan, is verantwoordelijk voor coördinatie en voortgangsbewaking van projecten, en betrekt partners actief bij de afstemming van thematische jaarplannen voor marketing, communicatie, educatie en onderzoek. De alliantiemanager is secretaris van de stuurgroep en voorzitter van de projectgroep, verbindt de verschillende overlegniveaus en bewaakt opvolging van afspraken.
De alliantiemanager onderhoudt actief relaties met de acht partners, signaleert uiteenlopende belangen en knelpunten, en begeleidt partijen naar werkbare afspraken. Daarnaast begeleidt de professional in opdracht van de stuurgroep de herijking van visie en ambitie van NPNL, organiseert gesprekken tussen partners en brengt samenhangende keuzemogelijkheden in beeld voor inhoudelijke ambitie, positionering, samenstelling van partners en governance-inrichting.
Looptijd: 12 maanden