Aircraft Maintenance Technician B1/B2 - GWK

Transavia; Netherlands; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris van maximaal €5.786,-

Toeslag voor wisseldiensten

27 vakantiedagen

Persoonlijk budget van €700,-

Job summary

Transavia zoekt een Aircraft Maintenance Technician B1/B2 om de vloot in topconditie te houden. Je inspecteert vliegtuigen tussen vluchten en voert onderhouden uit, zowel op de lijn als in de hangar. We bieden een bruto maandsalaris tot €5.786,- en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Ervaring met 737 en A320-A321 is gewenst. Deze functie biedt de kans om te werken met de nieuwste vliegtuigtypes en maakt deel uit van een gezellig team van ruim 180 monteurs.

Qualifications

• Een relevant Mbo 4-diploma.
• Je bent in het bezit van Part 66 AML B1 of B1-B2.
• Aantoonbare ervaring als Aircraft Maintenance Technician/GWK.

Responsibilities

• Inspecteer vliegtuigen op de lijn tussen vluchten.
• Voer onderhoud uit in de hangar.
• Zorg voor de veiligheid van vliegtuigen.

Skills

Ervaring met vliegtuigonderhoud

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Kennis van vliegtuigtypes 737 en A320-A321

Teamwerk en zelfstandigheid

Education

Relevant Mbo 4-diploma

Part 66 AML B1 of B1-B2

Job description

Overview

Wij zoeken jou als Aircraft Maintenance Technician B1/B2 – GWK bij Transavia

Wat ga je doen?

Onze vloot in topconditie houden. Dat is in het kort jouw doel. Tussen vluchten door inspecteer je vliegtuigen op de lijn, zodat ze weer veilig kunnen vertrekken. In de hangaar duik je diep in de vliegtuigtechniek. De ene keer verwissel je een motor, de andere keer desinfecteer je een watersysteem. Jouw werkzaamheden zijn superdivers en je werkt afwisselend in de weekenden, avonden en overdag. Begin je reis bij Transavia en ga bij ons als grondwerktuigkundige de uitdaging aan, in een dynamische organisatie waarin werkplezier, verantwoordelijkheid en groei centraal staan.

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris van maximaal €5.786,- op basis van een 40-urige werkweek;

• Toeslag voor het werken in wisseldiensten: circa €834,- bruto per maand (afhankelijk van het rooster);

• Indien je in het bezit bent van een licentie voor zowel onze 737 als de Airbus ontvang je een 2de type-toeslag van €107,- bruto per maand zolang beide gelijktijdig in operatie zijn;

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Retentietoeslag van 8,5% over het basis bruto maandsalaris, conform CAO;

• Reiskostenvergoeding;

• Om te starten een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

• Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

• 27 vakantiedagen.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;

• (Team)coaching;

• Een werkplek in onze Hangar op Schiphol Oost;

• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;

• Mogelijkheid tot deelname aan “Young Transavia”;

• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

Hoogtepunten van jouw baan

• Je sleutelt aan het nieuwste type vliegtuig: de Airbus A321neo. Onze vloot van circa 50 vliegtuigen wordt de komende jaren vernieuwd met deze moderne en duurzame toestellen. Volgend jaar is al meer dan de helft van de Transavia-vloot op Schiphol een Airbus;

• Maximale afwisseling: je onderhoudt het hele vliegtuig, van neus tot staart. Je werkt zowel in de hangar als op de lijn, midden in de dynamiek van de operatie tussen in- en uitstappende passagiers.

• Volop aandacht voor jouw groei en ontwikkeling als grondwerktuigkundige;

• De kans om af en toe naar een van onze mooie bestemmingen te reizen. Heeft een vliegtuig in Barcelona of Reykjavik onderhoud nodig? Wie weet kom jij deze keer in aanmerking om de technische storing te verhelpen!

Waar land je?

Je zal landen binnen de afdeling Fleet & Technical Services (F&TS). Deze afdeling werkt vanuit onze hangar op Schiphol-Oost en is verantwoordelijk voor het technisch gereed maken van onze vliegtuigen. F&TS omvat Vliegtuigonderhoud, Materials Management, Engineering, Planning & Control, en ondersteunende afdelingen zoals Maintenance Control, Project Management en F&TS Support.

Dit zegt jouw collega over het team

“Kenmerkend voor onze ruim 180 monteurs? De leuke sfeer waarin we samenwerken. Van jonge startende monteurs tot ervaren krachten: je vindt ze bij ons allemaal. Jij wordt onderdeel van een vast team en bouwt een hechte band op met je collega’s.”

De juiste bagage

Jij zorgt er, samen met je team, voor dat onze vliegtuigen veilig de lucht in gaan. Een verantwoordelijke job, en dat voel jij. Je werkt secuur, neemt veiligheidsprocedures serieus en bent alert op wat er gebeurt in je omgeving. Bovendien kun je zowel goed zelfstandig werken als samen met collega’s.

Als Aircraft Maintenance Technician breng jij mee:

• Een relevant Mbo 4-diploma;

• Je bent in het bezit van Part 66 AML B1 of B1-B2;

• Aantoonbare ervaring als Aircraft Maintenance Technician/GWK bij voorkeur met de vliegtuigtypes: 737 en/of A320-A321. Heb je andere geldige type op je AML? Wij kunnen je de juiste vliegtuigtype-opleiding aanbieden;

• Je kunt je praktische ervaring aantonen middels jouw logbook;

• Je omarmt diversiteit;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

Ready for take-off?

• Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;

• Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;

• De procedure bestaat uit 2 gesprekken;

• Veiligheid staat bij ons voorop. Een antecedenten- en veiligheidsonderzoek, en medische keuring maken daarom ook deel uit van de procedure;

• Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!

Heb je vragen over de vacature? Dan kan je contact opnemen met Art van der Hoeven via [e-mail]. Voor vragen over het sollicitatieproces, kan je contact opnemen met Frank van den Broek, Recruiter, via [e-mail]. We komen graag met je in contact!