Air Cargo Builder (Junior) | Schiphol | Fulltime (38 uur)

dnata; Schiphol; On-site; EUR 32,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris range 2.892–3.810€

38-uur contract

Reiskostenvergoeding

Gratis parkeren Schiphol

Gratis busvervoer op Schiphol

dnata Training Academy

Specialistische Builder-trainingen

Doorgroeimogelijkheden binnen dnata

Job summary

dnata zoekt Junior Air Cargo Builder op Schiphol-Rijk. Je bouwt ULD's, vliegtuigcontainers en pallets voor exportvluchten en zorgt voor juiste gewichtsverdeling en veiligheid volgens airline-eisen.

Je werkt in een groot, modern cargo-operatie-team en doorloopt Builder Assessment; bij voldoende score start je als Junior Air Cargo Builder, met doorgroeimogelijkheden naar Build Specialist en Senior Builder. Je leert vanaf dag één, krijgt trainingen via de dnata Training Academy en maakt kans op

Qualifications

• Ruimtelijk inzicht en logisch redeneren zijn vereist.
• Nauwkeurig werken en aandacht voor veiligheid.
• Bereidheid om te leren en door te groeien in een logistieke omgeving.

Responsibilities

• Opbouwen van export-ULD's voor widebody- en narrowbody-vliegtuigen.
• Werken met vliegtuigcontainers en pallets volgens airline-instructies.
• Zekeren, netten en stabiliseren van vracht.
• Controleren van gewicht en gewichtsverdeling.
• Werken binnen cut-off tijden van vertrekkende vluchten.
• Signaleren van afwijkingen in lading of documentatie.

Skills

Ruimtelijk inzicht

Logisch redeneren

Nauwkeurig werken

Verantwoordelijkheid

Fysiek belastbaar

Leren/leerbereid

Teamwork

Flexibel in 24/7 ploeg

Education

MBO 2 werk- en denkniveau

Job description

Functieomschrijving

Niet iedereen wordt Air Cargo Builder. Dat is precies de bedoeling.

Een vliegtuig veilig beladen vraagt meer dan fysieke kracht. Het vraagt ruimtelijk inzicht, logisch denken, nauwkeurigheid en het vermogen om onder tijdsdruk de juiste keuzes te maken.

Daarom zoeken wij niet alleen mensen met ervaring. We zoeken mensen met talent. Mensen die het vak kunnen leren.

Om dat te bepalen, hebben wij een eigen Builder Assessment ontwikkeld. Daarmee selecteren we kandidaten op de vaardigheden die nodig zijn om uit te groeien tot Air Cargo Builder.

Heb jij het in je? Dan leiden wij je op.

Over de functie

Bij dnata werk je in één van de grootste en modernste cargo-operaties op Schiphol. Dagelijks verwerken we luchtvracht voor internationale luchtvaartmaatschappijen. Achter iedere vertrekkende vlucht staat een team dat ervoor zorgt dat vracht veilig, stabiel en volgens de voorschriften wordt opgebouwd.

Als Junior Air Cargo Builder ben jij daar onderdeel van.

Je bouwt Unit Load Devices (ULD's), vliegtuigcontainers en vliegtuigpallets voor exportvluchten. Iedere build moet voldoen aan de eisen van de airline, de juiste gewichtsverdeling hebben en veilig vervoerd kunnen worden.

De kwaliteit van jouw werk heeft direct invloed op de veiligheid van de vlucht, de stabiliteit van de lading en het op tijd vertrekken van het vliegtuig.

Wat ga je doen?

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opbouwen van export-ULD's voor widebody- en narrowbody-vliegtuigen;
• Werken met vliegtuigcontainers en vliegtuigpallets;
• Opbouwen volgens airline-specific instructions en contourprofielen;
• Correct zekeren, netten en stabiliseren van vracht;
• Controleren van gewicht en gewichtsverdeling;
• Werken binnen de cut-off tijden van vertrekkende vluchten;
• Signaleren van afwijkingen in lading of documentatie;
• Werken volgens safety- en securityprocedures.

Jouw ontwikkeling

Air Cargo Builder is een vak. Daarom investeren we vanaf je eerste werkdag in jouw ontwikkeling.

Binnen ons Build Team kun je doorgroeien naar:

• Junior Air Cargo Builder;
• ULD / Freight Builder;
• Build Specialist;
• Senior Builder;
• Build Trainer / Coach.

Onze selectie

Een cv vertelt niet altijd wie het meest geschikt is voor deze functie.

Daarom maak je tijdens de selectie onze Builder Assessment. Deze assessment is speciaal ontwikkeld om het talent te herkennen dat nodig is om Air Cargo Builder te worden.

De assessment meet onder andere:

• Ruimtelijk inzicht;
• Logisch redeneren;
• Probleemoplossend vermogen;
• Leervermogen;
• Besluitvorming onder tijdsdruk;
• Planning en organisatie;
• Veiligheidsbewustzijn.

Behaal je de vereiste score? Dan start je als Junior Air Cargo Builder.

Behaal je die score niet, maar zien we wel dat je goed binnen dnata past? Dan kijken we samen of je kunt starten als Build-Up Medewerker (Netter). Vanuit die functie kun je doorgroeien naar Air Cargo Builder.

Maak eerst kennis met het vak

Iedere maandag, woensdag en vrijdag organiseren wij selectiedagen op onze locatie in Schiphol-Rijk.

Tijdens deze middag:

• krijg je een rondleiding door onze cargo-operatie;
• ontmoet je toekomstige collega's;
• zie je hoe het werk van een Build-Up Medewerker en Air Cargo Builder eruitziet;
• maak je kennis met onze manier van werken;
• kun je al je vragen stellen;
• hoor je in veel gevallen dezelfde dag nog of je doorgaat naar de volgende stap.

Wie zoeken wij?

• logisch en analytisch kunnen denken;
• ruimtelijk inzicht hebben;
• nauwkeurig werken;
• verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit en veiligheid;
• graag nieuwe dingen leren;
• fysiek belastbaar zijn;
• willen werken in een 24/7 ploegendienst;
• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau hebben.

Ervaring binnen logistiek, productie, warehousing of luchtvracht is welkom, maar geen vereiste.

Wat bieden wij?

• Bruto maandsalaris tussen € 2.892 en € 3.810
• Contract voor 38 uur per week;
• Onregelmatigheidstoeslagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Gratis parkeren op Schiphol;
• Gratis busvervoer op Schiphol;
• Opleidingen via de dnata Training Academy;
• Specialistische Builder-trainingen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen dnata in Nederland én internationaal.

Belangrijk om te weten

Deze functie richt zich uitsluitend op het opbouwen van aircraft ULD's binnen de export-operatie.

Het gaat niet om een algemene warehousefunctie of het bouwen van truckpallets.

Voor deze functie is een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Om hiervoor in aanmerking te komen:

• heb je minimaal 8 jaar aaneengesloten in de EU gewoond;
• kun je een aantoonbare verblijf- en werkhistorie overleggen;
• kun je een positieve veiligheidsscreening doorlopen.

Zonder geldige VGB kunnen wij je niet in dienst nemen.