Aios Revalidatiegeneeskunde

Revalidatie Nederland; Amsterdam; On-site; EUR 52,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisschaal 11a (€4.642–€6.393)

Eindejaarsuitkering 8,3%

190,4 uur vakantie bij fulltime

Goede scholingen via GoodHabitz

ABP pensioen 70% premie

OV-reiskostenvergoeding

Fietsregeling

Personeelsvereniging/Jong Amsterdam U

Job summary

Revalidatie Nederland zoekt een enthousiaste basisarts die de opleiding tot revalidatiearts start in Heliomare (Wijk aan Zee) of Reade (Amsterdam) en vervolgt bij Spaarne Gasthuis of Noordwest Ziekenhuisgroep. Je werkt onder begeleiding van ervaren opleiders en krijgt een buddy.

De opleiding biedt intervisie, mentorschap en ruimte voor profilering in wetenschappelijk werk of management. Startdata in 2027, zes plaatsen beschikbaar en een breed scholingsaanbod.

Qualifications

• Afgestudeerd basisarts met aantoonende interesse in revalidatiegeneeskunde.
• Enthousiasme, pragmatisme en sterke communicatieve vaardigheden.
• Teamspirit en open voor feedback.

Responsibilities

• Neem regie in verdieping en profilering.
• Geef onderwijs en deel kennis met collega’s en studenten.
• Deel actief in netwerken zoals de Junior VRA.
• Ontwikkel tot ambassadeur van het vak en speel in op zorgvragen.

Skills

Revalidatiegeneeskunde

Onderwijs geven

Teamspirit

Communicatieve vaardigheden

Education

Afgestudeerd basisarts

Job description

Terug

Aios Revalidatiegeneeskunde

Amsterdam

46

Amsterdam UMC

WO

Aios

Wat ga je doen

Je start jouw opleiding tot revalidatiearts in revalidatiecentrum Heliomare (Wijk aan Zee) of Reade (Amsterdam) en vervolgt deze bij het Spaarne Gasthuis of Noordwest Ziekenhuisgroep. Het academische deel van de opleiding volg je bij Amsterdam UMC binnen de kinder- en volwassenrevalidatie. Je bepaalt samen met de opleidingsgroep de route die het beste past.

Je krijgt begeleiding van een mentor, neemt deel aan intervisie en werkt samen met collega-aiossen en opleiders aan jouw professionele ontwikkeling.

Revalidatiearts schetst een perspectief: ‘aiossen krijgen mogelijkheden om zelf hun eigen koers te bepalen, waarbij een sterke basis het startpunt is.’

Je Taken

• Zelf regie nemen in verdieping en profilering
• Geven van onderwijs en delen van kennis met collega’s, teamleden, verpleegkundigen en coassistenten
• Actieve deelname aan netwerken zoals de Junior VRA
• Ontwikkelen tot ambassadeur van het vak, inspelen op veranderingen in zorgvraag en patiëntengroep

Wat neem je mee

• Afgestudeerd basisarts met aangetoonde interesse in revalidatiegeneeskunde
• Enthousiasme, pragmatisme en sterke communicatieve vaardigheden
• Teamspirit, open voor feedback, in staat je eigen grenzen aan te geven

Wat bieden we jou

• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.642 tot € 6.393 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantieuren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverbandenmogelijkheid om uren bij te sparen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Over de opleiding

Vanaf de start krijg je een buddy (ervaren aios) en begeleiding door jouw vaste opleider. Intervisie, mentorschap en een open feedbackcultuur zijn standaard. De opleiding biedt ruimte voor individuele profilering in opleiding, wetenschap, of management. Je kunt verdiepingsstages volgen binnen het OOR, waar we ook nauw samenwerken met bijvoorbeeld Merem, OLVG en het Daan Theeuwes Centrum.

Naast inhoudelijke vorming is er aandacht voor welzijn, werkplezier, en sociale verbinding – ons netwerk staat bekend om de betrokkenheid, uitjes en laagdrempelige sfeer.

Er zijn zes opleidingsplaatsen beschikbaar in 2027 (start per 1 januari, 1 april en 1 juli).

Meer weten over de opleiding? Kijk op: https://www.revalidatie.nl/opleiding/

Waar en met wie werk je samen

Je maakt deel uit van OOR NWN: de opleidingsregio voor Noordwest-Nederland, met twee academische centra, twee revalidatiecentra en diverse topklinische ziekenhuizen. De cultuur is collegiaal, open en vernieuwend. Samen met een enthousiaste groep opleiders en aiossen werk je aan hoogwaardige, moderne revalidatiegeneeskunde.

Vierdejaars aios vertelt over haar ervaring: ‘Naast een inhoudelijk goed vormgegeven opleiding kom je in OOR NWN ook in een hele gezellige, enthousiaste groep collega’s terecht die graag samen borrelen, weekendjes weg of op ski-reis gaan!’

Op basis van de antwoorden bepalen we of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek hierover. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek willen we je vragen om dan ook nog je cv aan te leveren, inclusief referenties met contactgegevens en eventuele publicaties.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op dinsdagmiddag 6 oktober 2026. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij het opleidingsbureau, via 020-5664049 of [e-mail]