Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Amsterdam UMC zoekt basisartsen met affiniteit voor radiotherapie om de opleiding tot radiotherapeut te volgen. Je werkt aan patiëntenzorg, deelname aan MDT-overleggen en ontwikkeling van moderne behandelmethoden, met ruimte voor wetenschappelijk onderzoek.
Het programma biedt een contract voor de duur van de opleiding, uitzicht op vast dienstverband, salaris in schaal 11a (€4.642–€6.393 bruto per maand bij fulltime), plus 8,3% eindejaarsuitkering en diverse arbeidsvoorwaarden.
Een mooie kans voor enthousiaste basisartsen met affiniteit voor radiotherapie.
De opleiding tot radiotherapeut richt zich op de klinische en technische aspecten van radiotherapie als onderdeel van de multidisciplinaire behandeling van patiënten met kanker. Belangrijke aspecten van de opleiding zijn aandacht voor patiëntenzorg, bijwonen van multidisciplinair overleg, verdieping in en ontwikkeling van moderne behandelmethoden, en het doen van wetenschappelijk onderzoek.
Op de afdeling radiotherapie worden jaarlijks ruim 5500 patiënten behandeld. De afdeling is voorzien van de meest moderne apparatuur met 12 Linacs met geïntegreerde CBCT, 2 MR-linacs, 4 CT-scanners, 1 MRI en is een gerenommeerd centrum voor brachytherapie en hyperthermie. De afdeling werkt op vier locaties: VUmc (hoofdlocatie), AMC, Hoorn en Almere. Op de afdeling werken 35 stafartsen en 11 AIOS/AGIKO's.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 15 en 16 oktober. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Voor informatie kunt u bellen/mailen met de opleider drs. Debby Geijsen, e.d.geijsen@amsterdamumc.nl of de plaatsvervangend opleider prof. dr. Lukas J.A. Stalpers, l.stalpers@amsterdamumc.nl of telefonisch via 06-86 55 57 35 (Kaylee Lamkin, opleiding secretaresse).
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.