Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Doghouse Recruitment zoekt een AI Manager die technologie, softwareontwikkeling en business combineert voor een Nederlandse private equity-investeerder.
Je bezoekt portfolio-bedrijven, spreekt met directies en teams en vertaalt AI-kansen naar concrete automatiseringsoplossingen. Je werkt samen met het investeringsteam en krijgt ruimte om projecten zelfstandig vorm te geven en mogelijk een eigen team op te bouwen.
Voor een Nederlandse private equity-investeerder zoeken we een AI Manager die technologie, softwareontwikkeling en business combineert. Onze opdrachtgever heeft een portfolio van meerdere mkb-bedrijven in onder andere technische dienstverlening, industrie, handel en bouw & infra. Stuk voor stuk bedrijven met sterke marktposities en volop kansen om met AI en slimme software efficiënter te werken en verder te groeien.
Als AI Manager werk je op het snijvlak van technologie en business. Je bezoekt verschillende bedrijven, gaat in gesprek met directies en medewerkers en duikt in de dagelijkse processen. Waar gaat onnodig veel tijd verloren? Welke werkzaamheden kunnen worden geautomatiseerd? En waar kan AI bijdragen aan kostenbesparing, productiviteit of commerciële groei?
Je vertaalt deze vraagstukken naar concrete oplossingen en bouwt ze vervolgens zelf. Je werkt nauw samen met het investeringsteam en de managementteams van de verschillende bedrijven. Je krijgt veel vrijheid om kansen te identificeren, prioriteiten te bepalen en projecten zelfstandig vorm te geven. Naarmate de activiteiten groeien, ontstaat bovendien de mogelijkheid om een eigen team op te bouwen en externe specialisten aan te sturen.
Een hands-on tech-professional, met een sterke basis in softwareontwikkeling en aantoonbare ervaring met AI. Iemand die begrijpt hoe applicaties, API's en data samenkomen en ervaring heeft met het bouwen van AI-agents, LLM-workflows en procesautomatisering.
De ideale kandidaat begrijpt dat niet ieder Daarvoor moet je kunnen doorvragen, hoofd- van bijzaken onderscheiden en gemakkelijk schakelen tussen de werkvloer, IT en directie. Een achtergrond in consultancy, een technische universitaire opleiding of ervaring bij kleinere, ondernemende organisaties sluit goed aan. Belangrijker is de combinatie van technische diepgang, zelfstandigheid en de drive om ideeën daadwerkelijk te realiseren.
-Onbepaalde tijd contract;