AI governance adviseur

TrueHire; Den Haag; Presencial; EUR 61.000 - 84.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Het Ministerie in West-Nederland zoekt een AI governance adviseur binnen het CDO Office. Je maakt deel uit van het kernteam dat uitvoeringsbeleid en toetsingskaders ontwikkelt voor verantwoord algoritme- en AI-gebruik en ondersteunt data- en AI-teams bij de praktische toepassing van beleid.

Daarnaast signaleer je compliance-gaps en werk je mee aan checklists, templates en documentatie rondom reviews en besluitvorming.

Formación

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement of een verwant vakgebied.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in één of meerdere fasen van AI-voortbringingsproces.
• Aantoonbare kennis van Europese AI-wetgeving en governance-frameworks zoals AI Act en BIO.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het vertalen van complexe onderwerpen naar heldere werkwijzen.

Responsabilidades

• Ontwikkelen van uitvoeringsbeleid en toetsingskaders voor verantwoord AI-gebruik.
• Faciliteren van data- en AI-teams bij de praktische toepassing van beleid.
• Signalen van compliance-gaps en bijdragen aan procesafspraken en templates.
• Ondersteunen van stakeholdermanagement, communicatie, versiebeheer en documentatie rond reviews en besluitvorming.

Conocimientos

Stakeholder management

Communicatie

Schrijfvaardigheden

Agile werken

Probleemoplossing

Educación

HBO/WO werk- en denkniveau

Herramientas

GitLab

Descripción del empleo

Een groot ministerie in west-Nederland met een CDO Office dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en monitoren van algoritme- en AI-beleid binnen het CIO-stelsel. De organisatie werkt aan duidelijke kaders voor verantwoord gebruik van AI en algoritmes binnen de bedrijfsvoering.

Over de opdracht

Je werkt als AI governance adviseur binnen het CDO Office en bent onderdeel van het kernteam dat uitvoeringsbeleid en toetsingskaders ontwikkelt voor verantwoord algoritme- en AI-gebruik. De opdracht betreft vervanging binnen het team, zodat de doorontwikkeling van twee lopende beleidsproducten kan worden voortgezet. Je formuleert richtlijnen en handreikingen voor elke stap in het AI-traject (van businessanalyse tot deployment en monitoring), faciliteert data- en AI-teams bij de praktische toepassing van beleid, signaleert compliance-gaps en draagt bij aan procesafspraken, checklists en templates. Daarnaast ondersteun je stakeholdermanagement, communicatie, versiebeheer en documentatie rondom reviews en besluitvorming.

Vereisten en knock-out criteria

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement of een verwant vakgebied.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in één of meerdere fasen van het AI-voortbrengingsproces, vanuit techniek of governance/compliance/risk management.
• Aantoonbare kennis van Europese AI-wetgeving en governance-frameworks (zoals de AI Act en BIO).
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het vertalen van complexe onderwerpen naar heldere, toepasbare werkwijzen en communicatie.

Gewenste competenties

• Ervaring met het opzetten en borgen van werkprocessen in een agile omgeving; basiskennis van samenwerkingstooling en backlogbeheer (bijv. GitLab).
• Ervaring binnen een bestuurlijke context, bij voorkeur bij de Rijksoverheid.
• Sterke communicatie- en schrijfvaardigheden: complexe technische onderwerpen begrijpelijk maken voor beleid en uitvoering.
• Relevante certificeringen zoals Certified AI Compliance Officer (CAICO) of AI Governance Professional (AIGP).
• Ervaring met risico- en kwaliteitsmanagementstandaarden zoals ISO 9001, ISO 31000 en ISO 42001.
• Ervaring met het formuleren van standaarden, beleid of architectuurdocumenten binnen een complexe omgeving.
• Organiserend en structurerend: brengt orde, houdt overzicht en maakt afspraken expliciet en toetsbaar.
• Faciliterend en verbindend: zorgt voor een effectief teamritme en betrekt de juiste stakeholders op het juiste moment.
• Kwaliteitsgericht en risicobewust: borgt traceerbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van AI-processen.
• Geen specifieke puntenverdeling vermeld in de bron — selectie op basis van CV-screening en motivatie.

Tarief en voorwaarden

Gezien het vertrouwelijke karakter van de organisatie kan een aanvullende veiligheidsscreening worden verlangd.

• Stap 1: Indienen van recent CV (Word), korte motivatie, beschikbaarheid, geplande vakanties en all-in uurtarief excl. btw — uiterlijk 26 oktober 2026 vóór 12:00 uur.
• Stap 2: CV-beoordeling door opdrachtgever.
• Stap 3: Intakegesprek bij de opdrachtgever.
• Stap 4: Gunning en contractopstelling.
• Uren per week: 36
• Looptijd: 6 maanden
• Locatie: west-Nederland (hybride werken niet expliciet vermeld)
• CV-eisen: recent CV in Word-formaat, inclusief korte motivatie