Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Devoteam in Amsterdam zoekt een AI Developer om AI-oplossingen te ontwerpen binnen het Microsoft-ecosysteem. Je ontwikkelt AI-agents en slimme applicaties met Azure en werkt samen met engineering teams.
We vragen sterke ervaring in .NET/C# en Azure, en we bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief een vast contract en de mogelijkheid om in het buitenland te werken.
Wij zijn Devoteam, een AI-gedreven tech consultancy met meer dan 11.000 tech experts, verspreid over 25 landen in Europa en het Midden-Oosten. Bij Devoteam geloven wij sterk in de kracht van technologie, met AI centraal in onze aanpak. We werken samen met toonaangevende partners zoals Google, Microsoft, AWS en ServiceNow. In Nederland hebben wij ongeveer 400 experts en zijn wij gespecialiseerd in Cloud, Cyber, Data en AI.
Bij ons maakt je deel uit van een groep Tech Enthusiasts die zich in een cultuur bevinden waarin fouten maken mag en waarin iedereen, van slimme talenten tot ervaren rockstars, wordt aangemoedigd om voortdurend te innoveren en te groeien. Wij zijn een community die trots is op wie jij bent en jou helpt om het beste uit jezelf te halen. We zijn allergisch voor onnodige hiërarchieën en overmatige processen. Bij Devoteam is de enige constante: ‘verandering’.
Als AI Developer werk je aan het ontwerpen en bouwen van AI-oplossingen binnen het Microsoft-ecosysteem.
Je ontwikkelt AI-agents en slimme applicaties met Azure AI Foundry, Semantic Kernel en het Microsoft Agent Framework. Daarbij combineer je sterke .NET- en Azure-kennis met AI-concepten zoals agents, orchestration, tracing en API-integraties.
Je werkt aan:
We zoeken geen pure Python data scientist, maar een software engineer die AI kan toepassen binnen een moderne cloud-architectuur.
Belangrijker dan jaren AI-ervaring is dat je begrijpt hoe software engineering werkt. AI is nieuw, maar solide development skills blijven de basis.
Wat bieden we jou?
Ons arbeidsvoorwaarden pakket bevat onder andere:
Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Bart Petersen via nl.recruitment@devoteam.com
A background check using publicly accessible information and business social media, can be part of the hiring process.