Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Doghouse Recruitment is op zoek naar een AI Consultant voor een Nederlandse private-equityinvesteerder om de brug te slaan tussen technologie en business in portefeuilles met MKB-bedrijven in industrie, dienstverlening, handel en infra. Je werkt rechtstreeks samen met directies, medewerkers en het investeringsteam om AI-waarde te ontdekken en te vertalen naar concrete oplossingen.
Je begeleidt trajecten van analyse tot implementatie en krijgt ruimte om zelfstandig kansen te signaleren en op
Voor een Nederlandse private-equityinvesteerder zoek ik een AI Consultant die de brug slaat tussen technologie en business. Binnen de portefeuille bevinden zich mkb-bedrijven in onder andere industrie, technische dienstverlening, handel en bouw & infra. Hier liggen volop kansen om AI en slimme software in te zetten om processen te verbeteren, kosten te verlagen en groei te versnellen.
Je werkt rechtstreeks samen met directies, medewerkers en het investeringsteam om te ontdekken waar AI de meeste waarde kan toevoegen. Je analyseert bedrijfsprocessen, identificeert automatiseringskansen en vertaalt deze naar concrete oplossingen die daadwerkelijk impact maken. Van AI-agents en LLM-workflows tot slimme applicaties en procesautomatisering: je begeleidt trajecten van eerste analyse tot implementatie en zorgt dat technologie in de praktijk werkt.
Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig kansen te signaleren, projecten te prioriteren en de AI-transformatie binnen verschillende bedrijven vorm te geven. Op termijn is er ruimte om een eigen team op te bouwen en externe specialisten aan te sturen.
Wie ben jij?
Je combineert een goed begrip van AI en software met een sterk gevoel voor business. Je hebt ervaring met AI-implementaties, digitalisering, softwareontwikkeling of procesoptimalisatie en weet technologische mogelijkheden te vertalen naar praktische bedrijfsresultaten.
Je bent analytisch, ondernemend en pragmatisch. Je stelt de juiste vragen, schakelt gemakkelijk tussen werkvloer en directie en weet mensen mee te nemen in verandering. Je hoeft niet iedere oplossing zelf te bouwen, maar begrijpt de technologie voldoende om inhoudelijk mee te denken, kansen kritisch te beoordelen en de juiste specialisten aan te sturen.