Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Doghouse Recruitment zoekt een AI Consultant die de brug slaat tussen technologie en business voor een Nederlandse private-equityinvesteerder. Je onderzoekt AI-kansen binnen mkb-bedrijven, analyseert processen en vertaalt deze naar realiseerbare oplossingen.
Je werkt samen met directies en het investeringsteam en krijgt ruimte om eigen teams op te zetten en externen aan te sturen. Je krijgt een bruto jaarsalaris van €100.000, een contract voor onbepaalde tijd en een pensioenregeling.
Voor een Nederlandse private-equityinvesteerder zoek ik een AI Consultant die de brug slaat tussen technologie en business. Binnen de portefeuille bevinden zich mkb-bedrijven in onder andere industrie, technische dienstverlening, handel en bouw & infra. Hier liggen volop kansen om AI en slimme software in te zetten om processen te verbeteren, kosten te verlagen en groei te versnellen.
Je werkt rechtstreeks samen met directies, medewerkers en het investeringsteam om te ontdekken waar AI de meeste waarde kan toevoegen. Je analyseert bedrijfsprocessen, identificeert automatiseringskansen en vertaalt deze naar concrete oplossingen die daadwerkelijk impact maken. Van AI-agents en LLM-workflows tot slimme applicaties en procesautomatisering: je begeleidt trajecten van eerste analyse tot implementatie en zorgt dat technologie in de praktijk werkt.
Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig kansen te signaleren, projecten te prioriteren en de AI-transformatie binnen verschillende bedrijven vorm te geven. Op termijn is er ruimte om een eigen team op te bouwen en externe specialisten aan te sturen.
Je combineert een goed begrip van AI en software met een sterk gevoel voor business. Je hebt ervaring met AI-implementaties, digitalisering, softwareontwikkeling of procesoptimalisatie en weet technologische mogelijkheden te vertalen naar praktische bedrijfsresultaten.
Je bent analytisch, ondernemend en pragmatisch. Je stelt de juiste vragen, schakelt gemakkelijk tussen werkvloer en directie en weet mensen mee te nemen in verandering. Je hoeft niet iedere oplossing zelf te bouwen, maar begrijpt de technologie voldoende om inhoudelijk mee te denken, kansen kritisch te beoordelen en de juiste specialisten aan te sturen.