AI Adoptie Consultant

TwoFeetUp Solutions B.V.; Amersfoort; Hybrid; EUR 43,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop naar keuze

AI-tools beschikbaar

Job summary

TwoFeetUp Solutions B.V. ontwikkelt Second Brains en AI-agents die bij klanten daadwerkelijk draaien. De rol draait om verandering als vak: eerst verandermanager, daarna AI-liefhebber, maar beide aspecten moeten aanwezig zijn.

Je bent het gezicht naar klanten toe en begeleidt adoptie, trainingen en het ontsluiten van commerciële kansen terwijl je samen met engineers de implementatie vormgeeft.

Qualifications

• Ervaring met verandertrajecten in HR of soortgelijk veld.
• In staat groepen mee te nemen in trainingen en gesprekken met spanning.
• Oprecht enthousiast over AI en dagelijks in gebruik.

Responsibilities

• Adoptietrajecten leiden en vast aanspreekpunt voor klanten bij AI-inpassing.
• Vertalen tussen klant en engineers.
• Trainingssessies, workshops en AMA's hosten met opvolging.
• Commerciële kansen zien en samen oppakken.

Skills

Verandertrajecten

Presentatievaardigheden

Trainingsvaardigheden

AI-bewustzijn

Job description

Een afdeling krijgt AI-tools en zegt: \"Prima, maar ik ga het niet gebruiken.\" Jij zoekt uit waar het echt wringt, en zorgt dat diezelfde mensen een paar maanden later niet meer zonder kunnen.

\"Ben je nou zelf aan het werk??\" Die vraag stellen we elkaar als iemand nog met de hand doet wat AI ook kan. Jij gaat hem bij klanten stellen, en zorgen dat ze er niet van schrikken maar er zin in krijgen.

In het kort

De techniek hebben we op orde: onze engineers bouwen Second Brains en AI-agents die bij klanten echt draaien. Waar het vastloopt, is zelden de techniek. Het loopt vast op mensen die bang zijn voor hun baan, teams die de vorige tool ook al lieten liggen, en een manager die enthousiast is terwijl de rest van de afdeling dat niet is. We kiezen daarom voor minder klanten, langere trajecten en meer diepgang. Daarvoor zoeken we iemand die verandering als vak heeft. Eerst verandermanager, dan AI-liefhebber, maar allebei moet het er wel zijn.

Hoe ziet je week eruit?

Maandag: team-weekly, je week plannen, bijlezen en leren over de AI frontier. In de middag maak je een plan voor AI-adoptie.

Dinsdag: in de ochtend geef je een inspiratiesessie bij een prospect. In de middag sluit je aan bij een hackathon die we hebben georganiseerd en werk je mee in de operatie.

Woensdag en donderdag: een tweedaagse vibe coding-training. Twintig mensen met verschillende ervaringsniveaus die we aan het eind van de dag blij willen zien.

Vrijdag: kennismaken bij een nieuwe klant, 's middags een voorstel uitwerken.

Geen week is hetzelfde, en je planning schuift echt geregeld halverwege de week.

• Adoptietrajecten leiden: je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten die langer met ons werken, en zorgt voor een succesvolle inpassing van AI
• Vertalen tussen klant en engineers
• Trainen: inspiratiesessies, workshops en trainingen
• Ask Me Anything's en AI Pitstops hosten en de mensen daarna opvolgen
• Commerciële kansen zien en (samen met collega's) oppakken

Wie we zoeken

• Ervaring met verandertrajecten: change management, organisatieontwikkeling, HR of iets vergelijkbaars
• Je kunt een groep meekrijgen, in een training én in een gesprek waar de spanning hoog oploopt
• Je bent oprecht enthousiast over AI en gebruikt het zelf dagelijks
• Je plant en prioriteert zelfstandig

Developer hoef je niet te zijn. Je moet wel snappen hoe een Second Brain of agent werkt, zodat je het kunt uitleggen. Dit gaan we je allemaal leren natuurlijk!

• je een afgebakende functie met een vaste takenlijst zoekt
• je verwacht dat iemand je werk voor je klaarzet
• je vooral trainer wilt zijn en de verandertrajecten eromheen niet jouw ding zijn
• je AI vooral als techniek ziet en mensen als bijzaak

Waar we voor staan

• Digitaal omdenken: we zoeken steeds naar manieren om slimmer, eenvoudiger en plezieriger te werken
• Mensen laten kwispelen: we werken voor het moment waarop iemand zegt \"oeh, da's nice\"
• Samen bouwen en delen: we brengen onze kennis naar buiten en leren van anderen
• Waarde boven cash: tijd, energie en minder frustratie zijn onze valuta
• Ownership leidt tot groei: we nemen verantwoordelijkheid en pakken dingen proactief aan
• Ongeduld is een schone zaak: we gaan direct aan de slag, geen rapporten die niemand leest

Wat bieden we?

• Ervaring opdoen en meebouwen in een opstartend AI-first bedrijf
• €4.250 bruto per maand bij 40 uur (€3.400 bij 32 uur), plus 8% vakantiegeld
• 32 tot 40 uur, contract van 7 maanden om mee te beginnen
• Hybride: maandag samen met het team, verder thuis of bij klanten
• Laptop naar keuze, alle AI-tools die je nodig hebt (Claude, ChatGPT, Wispr Flow)
• 5 tot 10% van je tijd is speelruimte: je verdiept je in de nieuwste AI-technologie en speelt met onze interne tools
• 24 vakantiedagen bij 40 uur, naar rato bij minder uren