Agoog – Langdurig Klinisch Herstel - Heiloo

GGZ Noord-Holland-Noord; Noord-Holland; On-site; EUR 48,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 45/50

Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag

Balansbudget €1000 bruto/jaar

Reiskostenvergoeding €0,36/km

Diverse CAO-voordelen

Dienstverband voor onbepaalde tijd

Job summary

GGZ Noord-Holland-Noord zoekt een gedreven agoog voor de Langdurig Klinisch Herstel (LKH) afdeling om herstelgerichte zorg te bieden aan cliënten. Je werkt in een multidisciplinair team, observeert mentaal, lichamelijk en sociaal functioneren en stelt begeleidings- en signaleringsplannen op.

De functie betreft 24-36 uur per week, werktijden variëren en de arbeidsvoorwaarden volgen de CAO Geestelijke Gezondheidszorg met een FWG 45/50-salaris. Vaccinatie en VOG zijn vereist bij indiensttreding.

Qualifications

• Vereiste agogische opleiding en flexibiliteit in een dynamische zorgomgeving.
• Inzicht in herstelgerichte zorg en samenwerking in multidisciplinair team.
• Bereidheid tot scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Responsibilities

• Draagt herstelgerichte zorg op lange termijn uit en observeert functioneren van cliënten.
• Stelt begeleidingsplannen en signaleringsplannen op.
• Begeleidt leerlingen en stagiaires en neemt deel aan teamoverleggen.

Skills

flexibele instelling

zelfreflectie

conflictbeheersing

ontwikkelingsgericht

Education

agogisch MBO-4 SPW

HBO-diploma Social Work

MWD

SPH

Job description

Ben jij een gedreven agoog en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Op de Langdurig Klinisch Herstel (LKH) krijg je de kans om herstelgerichte zorg te bieden in een unieke setting. Je ondersteunt cliënten bij hun hersteldoelen en werkt nauw samen in een multidisciplinair team. Zoek jij een uitdagende en afwisselende rol, voor 24-36 uur, in een warme en betrokken werkomgeving? Dan is deze vacature iets voor jou!

Waar ga je werken?

LKH is een kliniek voor 24-uurszorg waarbij langer durend verblijf en -behandeling van cliënten met een ernstige psychiatrische stoornis wordt geboden. Daarbij is er veelal sprake van verslavingsproblematiek. De kliniek biedt verblijf aan 21 cliënten in een eigen appartement (Kapelbuurt) en daarnaast is er een er een locatie (Olvendijk 81) geopend met 15 bedden waarin sprake is van langdurig klinisch herstel, waar meer toezicht en structuur geboden kan worden.

Wat ga je doen?

Als agoog draag je de verantwoordelijkheid over de herstelgerichte zorg, observeer je het mentale, lichamelijke en sociale functioneren van de cliënt en ondersteunt ze hierin. Je stelt begeleidingsplannen en signaleringsplannen op. In deze functie spreekt het brede scala van psychiatrische ziektebeelden jou aan. Je helpt de cliënt om te werken aan zijn/haar hersteldoelen door praktische ondersteuning te bieden.

In Het Kort

• Je bent persoonlijk begeleider
• Je zorgt voor nauwkeurige en gedegen uitvoering van het behandel(herstel)plan
• Je hebt een eigen aandachtsgebied binnen het team en participeert in diverse teamoverleggen.
• Je begeleidt leerlingen en stagiaires
• Je neemt deel aan het rooster met wisselende diensten.

Wat breng je mee?

• bent in bezit van een agogisch MBO- 4 diploma SPW of HBO- diploma Social Work, MWD of SPH;
• hebt een flexibele instelling, grote mate van zelfreflectie en het vermogen conflicten te hanteren is een pre;
• houdt er van om te ontwikkelen, op persoonlijk gebied maar ook op afdelingsniveau.

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Wanneer je in dienst komt wordt er een VOG aangevraagd.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 45/50 afhankelijk van ervaring en competenties. Maximaal €4.716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen;
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma.

Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn.

Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig.

Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie.

Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten.

GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden.

Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui.

Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.