Agile Coach: Scrum Mastery en Teamgroei
Bij Oranje
A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Job summary
Bij Oranje zoekt een Agile Coach om ontwikkelteams in hun agile transitie te begeleiden en volwassen te laten groeien. Je faciliteert Scrum-events, helpt obstakels te verwijderen en bevordert de samenwerking tussen scrummasters, Product Owners en management.
Je werkt aan het verhogen van de wendbaarheid van de organisatie en draagt het agile gedachtengoed uit. Doel is een effectieve, lerende en veerkrachtige publieke gezondheids-/preventie-omgeving.
Qualifications
- Inspirerende persoonlijkheid met energie, initiatief en de drive om samen resultaten te realiseren.
- Nuchter en praktisch ingesteld.
- Helder, open en overtuigend kunnen communiceren.
- Sterke coachende vaardigheden.
- Samenwerker/verbinder die goed met weerstand omgaat en deze weet om te buigen naar positieve actie.
- Flexibel waar mogelijk en stellig waar nodig; niet dogmatisch.
Responsibilities
- Faciliteren van Scrum-events, oplossen van impediments en coachen van teams in hun agile ontwikkeling.
- Samen met de andere scrummasters voorbereiden van het PI-event (kwartaalplanning) van de ART.
- Coachen van de andere scrummasters uit de ART in hun professionele groei.
- De organisatie begeleiden, concrete voorstellen doen en het management coachen bij het verder groeien naar agile volwassenheid.
- Samen met Scrummasters en Product Owners de omgeving van de teams begeleiden en zorgen dat de teams in hun kracht komen en blijven.
- Het agile gedachtengoed uitdragen binnen de organisatie
Skills
Job description
Bij Oranje zoekt een Agile Coach om ontwikkelteams in hun agile transitie te begeleiden en volwassen te laten groeien. Je faciliteert Scrum-events, helpt obstakels te verwijderen en bevordert de samenwerking tussen scrummasters, Product Owners en management.
Je werkt aan het verhogen van de wendbaarheid van de organisatie en draagt het agile gedachtengoed uit. Doel is een effectieve, lerende en veerkrachtige publieke gezondheids-/preventie-omgeving.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
