Agile Coach: Empower Multidisciplinary Teams Deliver Value

Delft; Netherlands; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

TU Delft zoekt een Agile Coach die multidisciplinaire teams begeleidt. Je faciliteert processen, coacht teams naar zelforganisatie en helpt bij het realiseren van prioriteiten van Product Owners.

Je versterkt samenwerking, bevordert een cultuur van continu leren en creëren van veilige, transparante omgevingen waarin teams verantwoordelijkheid nemen en prestaties verbeteren. Je werkt nauw samen met ICT Directie en andere teams om wendbaarheid en waarde te vergroten.

Qualifications

• HBO+ of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante opleiding in Agile Coaching.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring als Agile Coach, Scrum Master of in een vergelijkbare coachende rol.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire teams en Agile transities.

Responsibilities

• Begeleiden van teams bij het toepassen van agile principes, het versterken van samenwerking, het brengen van focus en hun ontwikkeling naar zelforganiserende teams.
• Teams helpen bij het verbeteren van flow & waardecreatie, en het verhogen van voorspelbaarheid & leverbetrouwbaarheid.
• Faciliteren van sessies zoals stand-ups, planningen, reviews en retrospectives.
• Ondersteunen Product Owners en ICT Cluster Managers in hun rol en persoonlijke groei.
• Coachen van teams in het creëren van een veilige werkomgeving en een open, constructieve feedbackcultuur.

Skills

Coachingvaardigheden

Luistervaardigheden

Observatievaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Verandermanagement

Groepsdynamiek

Flow-metrics

Affiniteit onderwijs/publieke sector

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Relevante Agile Coaching-opleiding

Job description

TU Delft zoekt een Agile Coach die multidisciplinaire teams begeleidt. Je faciliteert processen, coacht teams naar zelforganisatie en helpt bij het realiseren van prioriteiten van Product Owners.

Je versterkt samenwerking, bevordert een cultuur van continu leren en creëren van veilige, transparante omgevingen waarin teams verantwoordelijkheid nemen en prestaties verbeteren. Je werkt nauw samen met ICT Directie en andere teams om wendbaarheid en waarde te vergroten.