Agentic AI Lead

Sogeti; Utrecht; Hybrid; EUR 72,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract 32–40 uur

Leaseauto (elektrisch)

NS-Business Card

Fietsleaseplan

26 vakantiedagen

Opleidingsbudget

Benefits at Work kortingen

Duurzaamheidsbudget

Gezondheidsinitiatieven

Job summary

Sogeti zoekt een Agentic AI Lead die richting geeft aan autonome en agentic AI, combineert technische kennis met leiderschap en vertaalt ambities naar productieve, schaalbare toepassingen.

Je werkt binnen de AI & Automation community, coacht collega's, ontwikkelt proposities en geeft workshops, met focus op governance, veiligheid en adoptie bij klanten.

Je draagt bij aan onderscheidende klantoplossingen in Nederland en profiteert van een uitgebreid trainings- en benefitsprogramma.

Qualifications

• Hoog- of universitair werk- en denkniveau (HBO/WO).
• Meerdere jaren ervaring met AI-engineering en/of intelligente systemen.
• Ervaring met LLMs, multi-agent systemen, en enterprise context management.

Responsibilities

• Definieer architectuur en kaders voor agentic AI-oplossingen.
• Vertaal strategische doelen naar robuuste use-cases en KPI's.
• Leid multidisciplinaire teams en borg deliverables en evaluatie (A/B en RAG).
• Draag bij aan governance, ethiek en compliance en implementeer richtlijnen.
• Ondersteun presales, demos en thought leadership binnen Sogeti.

Education

HBO/WO niveau

Tools

Azure

AWS

GCP

Job description

Word de beste versie van jezelf als Agentic AI Lead

Als Agentic AI Lead bij Sogeti geef je richting aan de inzet van autonome en agentic AI. Je combineert diepgaande technische kennis (LLM’s, multi‑agent systemen, orkestratie) met leiderschap en strategisch inzicht. Je vertaalt ambities naar schaalbare, verantwoorde toepassingen die in productie aantoonbaar waarde leveren, binnen Sogeti én bij klanten.

Binnen Sogeti maak je deel uit van een sterke AI & Automation (AI&A)‑community waar vakmanschap en kennisdeling centraal staan. Je werkt samen met AI Engineers, Data Scientists, ML Engineers, architecten en consultants. Je krijgt ruimte om je te verdiepen in onderwerpen als AI‑architecturen, evaluatie & governance en veilige integratie met enterprise‑systemen. Deel je graag je kennis, dan coach je collega’s, ontwikkel je proposities of geef je workshops, zo vergroot je je expertise en je impact.

Waarom jij het verschil maakt

Organisaties willen de belofte van autonome AI verzilveren, maar vragen om regie op betrouwbaarheid, veiligheid en adoptie. Jij brengt richting en standaarden zodat agentic AI niet blijft hangen in experimenten, maar gecontroleerd landt in de operatie.

• Bepaal de architectuur en kaders voor agentic AI‑oplossingen (LLM‑keuze, context, tools, veiligheid)
• Vertaal strategische doelen naar robuuste use‑cases met duidelijke KPI’s en risicobeheersing
• Leid multidisciplinaire teams; borg delivery, evaluatie (A/B, RAG‑eval) en ML-/MLOps
• Gesprekspartner met collega’s over governance, ethiek en compliance en maak van richtlijnen een concrete implementatie
• Draag actief bij aan presales, demos, Solutiondesigns en thought leadership binnen Sogeti

Hiermee word je de beste versie van jezelf. Je maakt impact binnen de ervaren AI‑organisatie van Sogeti, waar vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je komt terecht in een hechte community, waarin je kunt sparren over inhoudelijke en organisatorische uitdagingen en waar kennisdeling plaatsvindt via communitydagen, open podia en intervisiesessies. Je krijgt toegang tot inhouse trainingen van agentic AI‑patterns en evaluatie‑kaders tot communicatie‑ en leiderschapsvaardigheden afgestemd op jouw ambities. Je werkt in een omgeving waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan. Er zijn volop groeimogelijkheden, of je nu verdiept als inhoudelijk expert, richting architect groeit of thought leadership ontwikkelt. Je draagt bij aan opdrachten bij invloedrijke organisaties in Nederland, waar jouw werk zichtbaar bijdraagt aan voorspelbare en verantwoorde AI‑adoptie.

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €7.100, bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding
• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan
• We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade
• Met onze Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen

Jouw talenten en ervaring

• Je hebt hbo‑ of wo‑werk‑en denkniveau
• Je hebt meerdere jaren ervaring met AI‑engineering en/of intelligente systemen, bij voorkeur met LLM‑toepassingen en agentic AI
• Je kent frameworks en patronen voor multi‑agent systemen, tool‑integratie en context management (bijv. retrieval, function/tool calling)
• Je hebt ervaring met cloudplatformen (bijv. Azure, AWS of GCP) en met MLOps/evaluatie
• Je kunt risico’s, beperkingen en ethische overwegingen helder uitleggen aan stakeholders
• Je bent communicatief sterk, richtinggevend en gewend om teams te coachen
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift (C1‑niveau)

Meer over Sogeti

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden als professional, collega én mens. Je werkt in een warme community waar kennis delen vanzelfsprekend is. Dankzij onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan projecten met echte impact waar jij samen met jou team een succes van maakt!

Bij Sogeti geloven we in diversiteit en inclusie: iedereen is welkom en mag zichzelf zijn.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.