Afvul Operator - Start People

Jobster; Ede; On-site; EUR 31,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract bij opdrachtgever

Fulltime baan (32-40 uur)

25 vakantiedagen per jaar

Goede bereikbaarheid met OV/fiets/auto

Ruimte voor professionele groei en bij

Job summary

Jobster zoekt een afvul operator in Ede om hoogwaardige referentiematerialen te produceren. Je werkt in een klein, hecht team met inwerkprogramma en bijscholing, volgens GMP en SOP’s om kwaliteit te waarborgen.

De functie biedt een vast contract, fulltime dienstverband (32-40 uur), en groeimogelijkheden met regelmatige bijscholing.

Qualifications

• Minimaal MBO-diploma in laboratoriumtechniek of procestechniek.
• Ervaring met GMP/ISO-richtlijnen en werken volgens SOP’s.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Bereidheid om steriele filtratie en aseptisch uitvullen te leren.
• Ervaring met geautomatiseerde vulsystemen of productiesystemen.

Responsibilities

• Filtratie: steriel filtreren van productiebatches volgens procedures.
• Uitvullen: aseptisch uitvullen met volautomatische lijnen.
• Controles: in-process controles op productkwaliteit.
• Documentatie: vastleggen van proces- en kwaliteitsgegevens volgens GMP.
• Onderhoud: bedienen en onderhouden van apparatuur, kalibratie en storingen oplossen.

Skills

GMP/ISO-regelgeving

Nederlands

Engels

SOP-naleving

teamgerichte samenwerking

Education

MBO-diploma laboratoriumtechniek of procestechniek

Tools

Volautomatische vulsystemen

Geautomatiseerde vullijnen

Job description

Wat je gaat doen

Je functie als afvul operator omvat een gevarieerd takenpakket binnen een klein, hecht team in Ede. Je werkt samen met collega’s uit productie en kwaliteitscontrole om hoogwaardige referentiematerialen te produceren. Met een gestructureerd inwerkprogramma en regelmatige bijscholing krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt volgens strikte GMP-richtlijnen en SOP’s, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van onze producten.

• Filtratie: steriel filtreren van productiebatches volgens vastgestelde procedures.
• Uitvullen: aseptisch uitvullen van productiebatches met behulp van volautomatische uitvullijnen.
• Controles: uitvoeren van in-process controles om de kwaliteit van producten te waarborgen.
• Documentatie: nauwkeurig vastleggen van proces- en kwaliteitsgegevens volgens GMP-richtlijnen.
• Onderhoud: bedienen en onderhouden van apparatuur, inclusief kalibratie en kleine storingen oplossen.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €2.800 en €4.000 per maand.
• Direct een vast contract bij de opdrachtgever.
• Fulltime baan (32-40 uur per week).
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Goede bereikbaarheid met OV, fiets en auto.
• Ruimte voor professionele groei en regelmatige bijscholing.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

• Minimaal MBO-diploma in laboratoriumtechniek of procestechniek.
• Ervaring met GMP/ISO-richtlijnen en werken volgens SOP’s.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Bereidheid om steriele filtratie en aseptisch uitvullen te leren.
• Ervaring met geautomatiseerde vulsystemen of productiesystemen.

Over het bedrijf

Met een rijke geschiedenis van innovatie en groei biedt de opdrachtgever een inspirerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan baanbrekende oplossingen. De locatie in Ede is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, fiets en auto, en biedt ruime parkeergelegenheid en moderne faciliteiten.

Het team

Hier werk je in een klein, hecht team, waar samenwerking en dagelijkse afstemming centraal staan. Het team combineert expertise met een hands‑on mentaliteit, waardoor je kunt rekenen op ondersteuning en kennisdeling. Nieuwe medewerkers worden begeleid door ervaren collega’s en krijgen de kans om zich professioneel te ontwikkelen via trainingen en praktijkervaring. Samen streven jullie naar het leveren van de hoogste kwaliteit in een prettige en collegiale werksfeer.