Afval en Grondstoffen - Chauffeur afvalinzameling 8 FTE

Overheidzzp; Amsterdam; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Job summary

Overheidzzp zoekt een flexibele chauffeur/belader voor kerstbomeninzameling in Amsterdam. Je bestuurt een kraakperswagen en zorgt voor veilige, efficiënte inzameling door de stad.

Gedurende december tot eind januari werk je in een intensieve operatie met veel inzamelpunten, mogelijk in weekenden. Je werkt samen met collega’s en stemt af met de teamleider voor een soepele uitvoering.

Qualifications

• Voldoende rijervaring en rijbewijs C.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
• Teamwork en fysieke inzet zijn vereist.

Responsibilities

• Voert inzameling en transport van kerstbomen uit Amsterdam uit.
• Rijdt met kraakperswagen langs vaste routes en waarborg veiligheid.
• Werkperiode loopt van 28 december 2026 tot eind januari 2027, mogelijk in weekenden.

Skills

Rijbewijs C

Teamwork

Nederlands taal

Education

MBO-niveau

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als chauffeur en belader met een kraakperswagen kerstbomen inzamelen in Amsterdam, veilig rijden door de stad en samen met collega’s zorgen dat de stad na de feestdagen snel weer schoon is.

Opdrachtomschrijving

Je bent graag actief bezig en houdt van aanpakken. Als chauffeur of belader kerstbomeninzameling ga je op pad door Amsterdam en zorg je dat de kerstbomen worden opgehaald.

Je bent van betekenis voor de stad. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat Amsterdam na de feestdagen weer schoon en netjes is.

Je bent een teamspeler en steekt graag de handen uit de mouwen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de kerstbomen zo snel en efficiënt mogelijk worden ingezameld.

Werkzaamheden

Als chauffeur kerstbomeninzameling ben je verantwoordelijk voor het inzamelen en afvoeren van kerstbomen in Amsterdam. Tijdens deze periode worden meer dan 2400 tijdelijke inzamelpunten verspreid over de stad kerstbomen aangeboden. In slechts één maand tijd zamelen we ongeveer 500.000 kilogram kerstbomen in. Dit maakt de kerstbomeninzameling tot een grote, intensieve operatie waarbij jouw inzet onmisbaar is.

Je rijdt met een kraakperswagen langs vooraf vastgestelde routes en zorgt ervoor dat de kerstbomen veilig en efficiënt worden ingezameld. Soms bestuur je de vuilniswagen en soms help je als belader om de kerstbomen in te zamelen. Hierbij zamel je niet alleen bomen in op de aangewezen inzamelpunten, maar neem je ook kerstbomen mee die onderweg buiten deze locaties zijn aangeboden.

Het werk is afwisselend en fysiek zwaar. Daarom is een goede fysieke conditie belangrijk. Amsterdam is een dynamische stad, waar je te maken kunt krijgen met smalle straten, verkeersdrukte, wegafsluitingen of onverwachte obstakels. Je blijft rustig, denkt in oplossingen en stemt bijzonderheden af met de verantwoordelijke teamleider.

Je werkt volgens een vooraf opgestelde planning en gebruikt waar nodig digitale navigatie om de routes te volgen. Ben je eerder klaar met je route? Dan help je waar nodig andere ploegen, zodat de kerstbomen zo snel mogelijk uit de stad worden verwijderd.

Flexibiliteit is belangrijk. De kerstbomeninzameling is een tijdelijke, intensieve operatie die start op 28 december 2026 en doorloopt tot eind januari 2027. Je bent gedurende deze periode beschikbaar volgens de afgesproken planning, waarbij ook inzet in weekenden mogelijk is.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Afval & Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsbeheer en zorgt voor het inzamelen en zo hoogwaardig als mogelijk laten verwerken van het huishoudelijk afval en afval van bedrijven dat daarop lijkt. Het voorkomen van (rest)afval is het belangrijkste doel. Afvalinzameling betekent samenwerken met bewoners en bedrijven in de stad. De directie is verantwoordelijk voor een efficiënte en zo schoon mogelijke inzamellogistiek. Ten slotte is de directie verantwoordelijk voor de afvalstoffenheffing. De directie bestaat uit vier afdelingen met ongeveer 650 medewerkers, namelijk Inzameling, Bedrijfsbureau, Assets inzamelvoorzieningen en Strategie en Projecten.

De afdeling Inzameling is met 350 chauffeurs de grootste afdeling.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een MBO werk- en denkniveau.
• Een rijbewijs C met geldige code 95, wat betekent dat je goed kan rijden in het Amsterdamse verkeer en je rekening houdt met de veiligheid van jezelf, je collega’s en bewoners.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en bij voorkeur ook een goede beheersing van de Engelse taal.
• Verificatie van de kennis van de kandidaat.
• Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
• U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werkzaamheden rondom de kerstbomeninzameling.
• De kandidaat moet in staat zijn om de beheersing van de competenties tijdens het gesprek aan te kunnen tonen.
• De score van de kandidaat op de competenties dient per competentie minimaal een 6 te zijn.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werkzaamheden rondom de kerstbomeninzameling. (60 punten)

Competenties

• Omgevingsbewustzijn: Expert (5 punten)
• Klantgerichtheid: Expert (5 punten)
• Samenwerken: Expert (5 punten)
• Initiatief: Expert (5 punten)
• Verantwoordelijkheid: Expert (5 punten)
• [X] Gevorderd niveau (5 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, meerdere keren tot maximale totale duur 24 maanden

Gespreksdatum: De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn van begin november en duurt max 2 weken.

Dienstverband: Detachering

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

De opdrachtgever

De gemeente Amsterdam is de hoofdstad van Nederland en heeft ongeveer 872.000 inwoners. Amsterdam is bekend om zijn historische grachten, musea, en levendige culturele scene. De stad trekt veel toeristen van over de hele wereld. De gemeente Amsterdam heeft als doel om de stad leefbaar en bereikbaar te houden voor zowel inwoners als bezoekers. Amsterdam biedt een diversiteit aan stedelijke voorzieningen, zoals openbaar vervoer, recreatiemogelijkheden, en culturele evenementen. Amsterdam stimuleert ook duurzaamheid en groene initiatieven om de stad leefbaar te houden voor de toekomst.