Afstudeerstage Verandermanagement & IT adoptie - Enexis Graduate Program

Enexis Group; Zwolle; Hybrid; EUR 5,000 - 7,300; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk budget van 10%

13e maand van 10,7% van brutojaarsalar

24,5 vakantiedagen bij fulltime

70% ABP Keuzepensioen

Thuiswerken en apparatuur

Reiskostenvergoeding

1e klas ov-abonnement

Fietsplan

Vitaliteitsbudget €700

Gezinsuitbreiding: 9 weken 70% van dag

Job summary

Enexis Groep B.V. zoekt een afstudeerstagiair voor verandermanagement & IT adoptie binnen het Enexis Graduate Program. Je werkt aan het in kaart brengen van veranderingen en het laten landen van IT-oplossingen, met deelname aan een groeiende community van jonge professionals.

Je stage is een jaar met een hybride werkomgeving op kantoor in Zwolle en Arnhem en startdatum 1 februari 2027. Je krijgt begeleiding en ontwikkelmogelijkheden binnen het programma.

Qualifications

• Je volgt een HBO-opleiding.

Responsibilities

• Onderzoek hoe medewerkers veranderingen ervaren en help IT-oplossingen succesvol te laten landen.
• Opstellen en uitvoeren van communicatie- en adoptieplannen.
• Uitvoeren en evalueren van communicatie- en adoptieplannen.

Education

HBO

Job description

Afstudeerstage Verandermanagement & IT adoptie - Enexis Graduate Program

• Zwolle
• € 550,-
• HBO
• Een stage van een jaar
• Startdatum: 1 februari 2027

Onderzoek hoe medewerkers veranderingen ervaren en help IT-oplossingen succesvol te laten landen. Ontwikkel jezelf binnen het Enexis Graduate Program en draag bij aan de energietransitie.

Met jouw energie kan het

Wil jij tijdens je stage écht het verschil maken én jezelf ontwikkelen binnen een grote organisatie? Bij Enexis krijg je de kans om mee te werken aan de energietransitie én deel te nemen aan het Enexis Graduate Program. Je komt terecht in een dynamische IT-omgeving waar technologie en mens samenkomen.

Het Enexis Graduate Ptogram

Tijdens jouw stage neem je automatisch deel aan het Enexis Graduate Program. Dit betekent:

• Inspirerende oriëntatiesessies over Enexis en de energietransitie
• Samen leren en ontwikkelen met andere afstudeer- en meewerkstagiairs
• Persoonlijke én professionele groei, naast uitstekende inhoudelijke begeleiding
• De kans om breed binnen Enexis te ontdekken waar jouw interesses liggen

Bij Enexis geloven we in jouw frisse blik. Jij leert van ons, en wij leren van jou.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je onderzoekt hoe verschillende doelgroepen veranderingen ervaren en hoe we hen het beste kunnen meenemen. Op basis van jouw inzichten help je bij het opstellen en uitvoeren van passende communicatie- en adoptieplannen.

Voorbeelden van werkzaamheden:

• Uitvoeren van doelgroepanalyses (interviews, deskresearch, observaties)
• Signaleren van weerstand en kansen voor betrokkenheid
• Opstellen van persona’s en doelgroep-profielen
• Meewerken aan communicatie- en adoptiestrategieën
• Uitvoeren en evalueren van communicatie- en adoptieplannen

Zo ziet jouw week eruit

• Je werkt 32 tot 40 uur per week aan jouw afstudeeropdracht.
• Je werkt hybride: vanuit huis én op kantoor in Zwolle en Arnhem.
• Je wordt inhoudelijk begeleid door je team, en maakt deel uit van de EGP-community met andere afstudeerders.
• Je neemt deel aan gezamenlijke EGP-activiteiten, zoals intervisie, inspiratiesessies en borrels.

Zo pak jij het aan

Jij bent nieuwsgierig, analytisch en communicatief sterk. Je vindt het interessant hoe mensen omgaan met verandering en hoe technologie daarbij een rol speelt.

Daarnaast:

• Volg je een hbo-opleiding, bijvoorbeeld: Business IT & Management, (Marketing) Communicatie, Bedrijfskunde / Technische Bedrijfskunde, Business Innovation
• Heb je interesse in communicatie en verandermanagement
• Ben je zelfstandig, maar werk je ook graag samen
• Ben je beschikbaar voor een stage van een jaar
• Heb je affiniteit met IT en de energietransitie (pré)
• Is basiskennis van Prosci een pré

Je zet je schouders eronder met

Team Adoption is een relatief nieuwe service binnen Digital Solution & Support. Het team helpt IT-teams om naast de techniek ook aandacht te hebben voor de gebruiker.

“Wanneer er iets nieuws wordt gebouwd binnen IT, ligt de focus vaak op de techniek. Maar als collega’s het niet kunnen of willen gebruiken, is dat harde werk voor niets geweest. Met Team Adoption zorgen we dat ook de menskant de aandacht krijgt die nodig is.”
Jacoline Lohuis, Verandermanager Team Adoption

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

• Een unieke kans om bij te dragen aan de energietransitie
• Een plek in een groeiende community van jonge professionals
• Een leerzame afstudeerperiode met volop ontwikkelmogelijkheden
• Een stagevergoeding van €550 bruto (op basis van 40 uur)
• Elke maand een vrije dag
• Een warm welkom met een introductieprogramma én veel persoonlijke aandacht
• De mogelijkheid tot flexibel werken. We streven naar een optimale balans tussen werk en privé.

Wat wij jou bieden

Kom werken in een bedrijf dat net zoveel energie in jou steekt als jij in je werk.

Persoonlijk budget

Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

Vakantiedagen

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

Pensioenregeling

Bij Enexis draag je niet alleen bij aan een betere wereld, maar bouw je ook aan je eigen toekomst. We dragen namelijk 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.

Thuiswerken en apparatuur

Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek. Laptop en telefoon die je ontvangt, mag je ook privé gebruiken.

Reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.

Ondersteuning

Een vitaliteitsbudget van €700 voor bijv. sportabonnementen. Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Screening

Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen.

Startdatum: 1 februari 2027