Afstudeerstage Strategy & Research

Amvest; Amsterdam; Presencial; EUR 4500 - 6100; Jornada completa

Descripción de la vacante

Amvest zoekt een afstudeerstagiair(e) die onderzoek doet naar trends in de economie, de maatschappij en de woningmarkt. Je maakt deel uit van Strategy & Research en werkt aan algemene en locatie-specifieke marktanalyses.

Je leert bij over vastgoedontwikkeling en krijgt de kans om mee te kijken bij thema’s als duurzaamheid, innovatie en business development, met ruimte voor eigen onderwerpen en een marktconforme stagevergoeding.

Formación

• Universitair/hbo werk- en denkniveau met een studierichting Bouwkunde, (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Vastgoedkunde, Geografie of een soortgelijke opleiding;
• Je hebt affiniteit met vastgoed;
• Je bent ingeschreven bij een hogeschool of universiteit;
• Je bent initiatiefrijk en hebt ook de nodige teamgeest;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Conocimientos

Affiniteit vastgoed

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Educación

Universitair/hbo werk- en denkniveau met een studierichting Bouwkunde, (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Vastgoedkunde, Geografie of een soortgelijke opleiding

Descripción del empleo

Mensen een fijn thuis geven: dat is al meer dan 25 jaar onze missie. Als investment manager én ontwikkelaar van woningen en woongebieden in Nederland leveren wij als Amvest een bijdrage aan goed functionerende wijken, waar mensen lang en met plezier wonen. Ben jij benieuwd hoe we dit doen en wil jij daar ook deel van uitmaken tijdens je stageperiode? Dan zoeken we jou.

Vanaf september 2026 bieden wij een stageplaats voor de afdeling:

Als afstdudeerstagiair(e) doe je onderzoek naar/ houd je trends en ontwikkelingen in de economie, de maatschappij en op de woningmarkt nauwlettend in de gaten, zowel kwalitatief als kwantitatief. Als onderdeel van het team lever je een bijdrage aan algemene en locatie specifieke marktanalyses en krijg je de mogelijkheid om mee te kijken bij grotere (strategische) thema’s op het gebied van duurzaamheid, innovatie en business development. De afdeling Strategy & Research werkt voor zowel de ontwikkelaar als de investment manager en bestrijkt op die manier de gehele vastgoedcyclus, van grondaankoop en eerste ontwerp van nieuwbouw tot aan de renovatie en verduurzaming van gebouwen. Onderzoeksthema's kunnen bijvoorbeeld duurzaamheid of woningwaarde zijn. Uiteraard is er ook ruimte om eigen onderzoeksonderwerpen in te brengen.

Wat vragen wij van je?

Universitair/hbo werk- en denkniveau met een studierichting Bouwkunde, (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Vastgoedkunde, Geografie of een soortgelijke opleiding;

Je hebt affiniteit met vastgoed;

Je bent ingeschreven bij een hogeschool of universiteit;

Je bent initiatiefrijk en hebt ook de nodige teamgeest;

Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende stage bij een van de mooiste bedrijven op de Nederlandse woningmarkt;

Een leuke teamsfeer. Collega’s die het verschil maken en fijn samenwerken voor tevreden bewoners en beleggers;

Uitdaging. Wij realiseren niet de kleinste projecten en zeker niet de saaiste;

Groei. Je leert elke dag bij over vastgoedontwikkeling. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je in korte tijd breed te ontwikkelen;

Betekenisvol werk. Wij voelen ons verantwoordelijk voor het realiseren van goed functionerende woningen en woongebieden;

Een kantoor met fraai uitzicht en eigen dakterras, midden in onze eigen gebiedsontwikkeling ‘Cruquius’ in Amsterdam;

Een slagvaardige organisatie met korte lijnen en met ruimte voor eigen initiatief;

Een marktconforme stagevergoeding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

het sollicitatieproces

1. Solliciteren | Jouw eerste stap naar Amvest

2. Contactmoment | Wat je kunt verwachten

Na ontvangst van je cv nemen we contact op voor een telefonische of e-mail follow-up. We informeren je over het verdere verloop van het proces, zodat je weet wat je kunt verwachten.

3. Kennismaking | Laten we elkaar leren kennen

Is de eerste indruk goed? Dan plannen we een kennismakingsgesprek, meestal telefonisch, zodat we meer over elkaar kunnen leren. We maken een afspraak en sturen je een bevestiging via e-mail. Tijdens dit gesprek krijg je meer informatie over de functie en Amvest.

4. Diepgang | Een stap verder in de kennismaking

Afhankelijk van het eerste gesprek volgt een diepte-interview. Dit kan plaatsvinden met zowel de recruiter als een Amvester. We voeren mogelijk ook een referentiecheck uit om meer inzicht te krijgen in je werkervaring. Voor je tweede gesprek ontvang je vooraf een e-mail met meer informatie over Amvest, inclusief ons Benefits Boekje en een smoelenboek van je toekomstige team.

Als we van beide kanten enthousiast zijn, ontvang je telefonisch een aanbod van je gesprekspartner, gevolgd door een bevestigingsmail. Daarna neemt HR contact op voor een Pre-Employment Screening (PES). Na een succesvolle screening verwelkomen we je thuis als nieuwe Amvester!