Afstudeeropdracht Kaderrichtlijn Water

AT Osborne B.V.; Hilversum; On-site; EUR 6,000 - 7,000; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding van 551 euro bruto

Begeleiding door ervaren adviseurs

Toegang tot een breed netwerk

Dynamische werkomgeving

Job summary

AT Osborne B.V. in Hilversum biedt een uitdagende afstudeeropdracht aan wo-masterstudenten in waterkwaliteit en beleidsvorming. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de Kaderrichtlijn Water en samen te werken aan beleidsvorming en programmasturing. Gepaste begeleiding door ervaren adviseurs is beschikbaar, met een stagevergoeding van 551 euro per maand. Je hebt de vrijheid om op locatie, thuis of op kantoor te werken en krijgt toegang tot een breed netwerk in de sector.

Qualifications

• Bijna afgeronde wo-master in engineering, milieuwetenschappen of vergelijkbaar.
• Affiniteit met complexe publieke opgaven in het waterdomein.
• Nieuwsgierigheid en de wil om te leren.

Responsibilities

• Bijdragen aan schoon en gezond water in Nederland.
• Onderzoek doen naar de Kaderrichtlijn Water.
• Samenwerken met opdrachtgevers en betrokken organisaties.

Skills

Analytisch vermogen

Nieuwsgierigheid

Affiniteit met waterdomein

Education

Bijna afgeronde wo-master in relevante studies

Job description

Wil jij met jouw afstudeeronderzoek bijdragen aan schoon en gezond water in Nederland? Ben jij een wo‑masterstudent met interesse in waterkwaliteit, (strategische) beleidsvorming en governance? Dan hebben wij bij ATOsborne een uitdagende afstudeeropdracht voor jou, rond één van de grootste Europese wateropgaven van dit moment: de Kaderrichtlijn Water (KRW).

Bij ATOsborne vinden we het belangrijk om te investeren in jong talent. Daarom bieden we jou de ruimte én begeleiding om jouw afstudeeronderzoek te koppelen aan actuele vraagstukken uit de praktijk met échte maatschappelijke impact.

De opgave: Kaderrichtlijn Water

Schoon en gezond water lijkt vanzelfsprekend, maar dat is het allerminst. De kwaliteit van ons oppervlakte en grondwater staat onder druk door onder andere verstedelijking, landbouw, klimaatverandering en historische vervuiling. De Europese Kaderrichtlijn Water verplicht lidstaten om uiterlijk in 2027 te zorgen voor een goede ecologische en chemische toestand van hun waterlichamen. Dat vraagt om stevige bestuurlijke keuzes, ingrijpende maatregelen en intensieve samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en bedrijven. Tegelijkertijd botst de KRW‑opgave regelmatig met andere grote maatschappelijke opgaven, zoals woningbouw, energietransitie en landbouwontwikkeling. Hoe kom je in deze complexiteit tot haalbare, effectieve én gedragen oplossingen?

ATOsborne werkt voor opdrachtgevers zoals het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, waterschappen, provincies en gemeenten aan beleidsvorming, programmasturing en samenwerking rondom waterkwaliteit en waterbeheer. Wij verbinden inhoudelijke waterkennis met bestuurlijke processen en maatschappelijke belangen, precis op het snijvlak waar jouw afstudeeronderzoek waardevol kan zijn.

Hoe gaat jouw afstudeeropdracht eruitzien?

Binnen het thema Kaderrichtlijn Water zijn meerdere invalshoeken mogelijk. Samen kijken we welke richting het beste past bij jouw studie, interesses en afstudeereisen. Denk bijvoorbeeld aan:

Governance en samenwerking

• Hoe zijn rollen en verantwoordelijkheden binnen de KRW momenteel georganiseerd?
• Waar lopen besluitvorming en uitvoering vast?
• Welke governance‑ of samenwerkingsvormen dragen bij aan een effectievere aanpak?

Regionale verschillen en gebiedsgerichte aanpak

• Hoe krijgt de KRW regionaal en gebiedsgericht vorm?
• Sluiten maatregelen voldoende aan bij lokale omstandigheden en belangen?
• Wat kunnen regio’s van elkaar leren?

Van beleid naar uitvoering

• Welke belemmeringen ervaren organisaties bij de uitvoering van KRW‑maatregelen?
• Hoe kan de uitvoerbaarheid en effectiviteit worden vergroot?
• Welke rol spelen monitoring, evaluatie en adaptief programmeren?

Spreekt één van deze onderwerpen jou aan? Dan gaan we graag met je in gesprek om jouw afstudeeronderzoek verder vorm te geven.

Wat bieden we jou?

• Een stagevergoeding van 551 euro bruto per maand op basis van 40 uur.
• Begeleiding door ervaren adviseurs binnen het waterdomein.
• Toegang tot een breed netwerk van opdrachtgevers en actuele praktijkcases.
• Een dynamische en leerzame werkomgeving waarin je zowel inhoudelijk als persoonlijk kunt groeien.

Jouw afstudeerstage kan wel eens het begin zijn van een glansrijke carrière. Als je het naar je zin hebt binnen AT Osborne en jouw talent gedurende de stage goed naar boven komt, kun je als Young Osborne Professional (YOP) solliciteren naar de functie van adviseur in onze organisatie. Als YOP’er word je begeleid met een gericht ontwikkelprogramma om je verder te ontwikkelen in je rol als adviseur of projectmanager. Wil je meer weten over het YOP programma? Klik dan hier.

Wat neem je mee?

• Een bijna afgeronde wo‑master in bijvoorbeeld Engineering & Policy Analysis, Complex Systems Engineering and Management, Technische Bestuurskunde, Milieuwetenschappen, Watermanagement, Planologie of een vergelijkbare studie.
• Affiniteit met complexe publieke opgaven in het waterdomein.
• Nieuwsgierigheid, analytisch vermogen en de wil om te leren.

De ATOsborner

Als ATOsborner draag je bij aan een duurzame toekomst en werk je samen met betrokken en gedreven collega’s. Je hebt de vrijheid om je werk flexibel in te richten: op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Hilversum. Op vrijdag komen we samen om kennis en ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamactiviteiten, zoals sportieve uitjes, inhoudelijke sessies en informele borrels.

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over deze afstudeeropdracht, ATOsborne of over ons werk binnen het waterdomein of breder in de duurzame leefomgeving? Neem dan contact op met Nelene Augustinus (adviseur water en klimaat) via [e-mail].
Wil je solliciteren? Klik dan op de rode button 'solliciteren'.

De sollicitatieprocedure voor een afstudeeropdracht bestaat uit twee gesprekken.
We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie of het vrijblijvend voorstellen van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.