Afdelingsmanager (M/V) - Hoofddorp

Frasersgroup

Hoofddorp

On-site

EUR 25,000 - 30,000

Full time

7 days ago

Be an early applicant

Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Maandelijks salaris vanaf 2.500 euro

Commerciële bonus

Vergoeding telefoonkosten

Representatievergoeding

Maaltijdenvergoeding

Fearless1000 bonus

24 vakantiedagen

20% korting op alle Frasers merken

Job summary

Frasers Group zoekt een Supervisor/Store Manager voor een instore afdeling in Hoofddorp. Je geeft leiding aan een klein team, traint medewerkers en zorgt voor uitstekende klantervaring via coaching en feedback.

Je stuurt op visuele merchandising en winkelpresentatie volgens de Sports Direct-standaarden, behaalt verkoopdoelen en optimaliseert operationele prestaties. Ontwikkeling en trainingen staan centraal in ons programma.

Qualifications

Recente toezichthoudende ervaring
Passie voor zaken en mensen
Zelfverzekerde leider die anderen kan motiveren en inspireren tot actie
In staat om te vertrouwen op gegevens en doelstellingen
Detailgericht
Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus
Een sterk verlangen om de beste te zijn
De waarden en cultuur van Sports Direct intern en extern uitdragen

Responsibilities

Leiding geven aan een klein team op een van onze instore afdelingen
Een rolmodel zijn op het gebied van klantervaring en een team trainen om deze ervaring consistent te leveren
Een ondersteunende en motiverende werkomgeving voor collega's creëren
Het best mogelijke team ontwikkelen door opvolgingsstrategieën te plannen
Directe feedback geven en successen waarderen
Je leidt het team bij het leveren van een nauwgezette winkelpresentatie en bent trots op het implementeren van visuele merchandisingstandaarden
Je speelt een fundamentele rol in het behalen van resultaten en het overtreffen van doelen, door de winkelprestaties maximaal te laten zijn
Je geeft leiding aan het team om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn en altijd de beste praktijken volgen om de bedrijfsDoelstellingen te halen en het profiel van de winkel te verbeteren
We zetten ons in om onze werknemers te helpen hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken, met name door middel van op maat gemaakte programma's. Voortdurende ondersteuning en diverse mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.

Skills

Toezichthoudende ervaring

Passie voor zaken en mensen

Zelfverzekerde leider

Data-gedreven

Detailgericht

Communicatieve vaardigheden

Verlangen om de beste te zijn

Bedrijfscultuur uitdragen

Job description

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Bij Sports Direct moeten managers de waarden van het bedrijf naleven en belichamen.

Think without limits - Denk snel, onverschrokken, en neem het team daarin mee.

Own it and back yourself - Gebruik de basis, uw positie en geniet van de resultaten

Be relevant - Relevant voor onze mensen, onze partners en de planeet.

We willen dat je je vaardigheden en passie voor verkoop gebruikt om de manier waarop we aan de behoeften van onze klanten voldoen voortdurend te verbeteren. Je hebt de kans om echt een verschil te maken op de volgende gebieden:

Leadership en teambeheer

Leiding geven aan een klein team op een van onze instore afdelingen
Een rolmodel zijn op het gebied van klantervaring en een team trainen om deze ervaring consistent te leveren.
Een ondersteunende en motiverende werkomgeving voor collega's creëren.
Het best mogelijke team ontwikkelen door opvolgingsstrategieën te plannen.
Directe feedback geven en successen waarderen.

Visuele merchandising

Je leidt het team bij het leveren van een nauwgezette winkelpresentatie en bent trots op het implementeren van visuele merchandisingstandaarden die aansluiten bij het Sports Direct-merk

Verkoop en bedrijfsvoering

Je speelt een fundamentele rol in het behalen van resultaten en het overtreffen van doelen, door de winkelprestaties maximaal te laten zijn.
Je geeft leiding aan het team om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn en altijd de beste praktijken volgen om de bedrijfsdoelstellingen te halen en het profiel van de winkel te verbeteren.

Je persoonlijke ontwikkeling

We zetten ons in om onze werknemers te helpen hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken, met name door middel van op maat gemaakte programma's. Voortdurende ondersteuning en diverse mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Het begint allemaal met de introductiefase bij Frasers, gevolgd door onze uitgebreide reeks trainingsprogramma's om doorlopende ontwikkeling te garanderen.

Jouw profiel: