Afdelingsmanager (m/v) - Hoofddorf

SPORTS DIRECT

Hoofddorp

On-site

EUR 25,389 - 30,411

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Maandelijks salaris vanaf 2.500 euro

Commerciële bonus

Vergoeding telefoonkosten

Representatievergoeding/Maaltijden

Fearless1000 bonus

24 vakantiedagen

20% korting op Frasers merken

Job summary

Sports Direct zoekt een ervaren Afdelingsmanager om het team te leiden en de bedrijfsdoelen te realiseren. Je stuurt een klein team aan een instore afdeling en zorgt voor een uitstekende klantervaring door training en coaching.

Je werkt aan winkelpresentatie, visual merchandising en operationele prestaties, met focus op resultaten en groei. Frasers-trajecten en trainingsprogramma's ondersteunen voortdurende ontwikkeling en beloningsmogelijkheden.

Qualifications

Recente toezichthoudende ervaring.
Passie voor verkoop en klantenservice.
In staat gegevens en doelstellingen te vertrouwen.

Responsibilities

Leiding geven aan een klein team op een instore afdeling.
Zorg dragen voor een uitstekende klantervaring en trainen van het team.
Creëren van een ondersteunende en motiverende werkomgeving.
Ontwikkelen van het team door opvolgingsstrategieën.
Directe feedback geven en successen waarderen.

Skills

Teamleiderschap

Klantbeleving

Analytisch werken

Communicatieve vaardigheden

Job description

Bedrijfsomschrijving

Sports Direct.com is het retailsucces van het afgelopen decennium. Onze ongeëvenaarde groei in het VK en Europa onderscheidt ons echt van de rest.

We zijn niet van plan om het rustiger aan te doen en we hebben een verbluffend uitbreidingsplan.

Een deel van ons succes is te danken aan onze dynamische, commercieel gedreven en gepassioneerde managers en met groei komen kansen, dus zijn we op zoek naar een ervaren Afdelingsmanager om ons team te leiden.

Functieomschrijving

Bij Sports Direct moeten managers de waarden van het bedrijf naleven en belichamen.

Think without limits - Denk snel, onverschrokken, en neem het team daarin mee.

Own it and back yourself - Gebruik de basis, uw positie en geniet van de resultaten

Be relevant - Relevant voor onze mensen, onze partners en de planeet.

We willen dat je je vaardigheden en passie voor verkoop gebruikt om de manier waarop we aan de behoeften van onze klanten voldoen voortdurend te verbeteren. Je hebt de kans om echt een verschil te maken op de volgende gebieden:

Leadership en teambeheer

Leiding geven aan een klein team op een van onze instore afdelingen

Een rolmodel zijn op het gebied van klantervaring en een team trainen om deze ervaring consistent te leveren.

Een ondersteunende en motiverende werkomgeving voor collega's creëren.

Het best mogelijke team ontwikkelen door opvolgingsstrategieën te plannen.

Directe feedback geven en successen waarderen.

Visuele merchandising

Je leidt het team bij het leveren van een nauwgezette winkelpresentatie en bent trots op het implementeren van visuele merchandisingstandaarden die aansluiten bij het Sports Direct-merk

Verkoop en bedrijfsvoering

Je speelt een fundamentele rol in het behalen van resultaten en het overtreffen van doelen, door de winkelprestaties maximaal te laten zijn.

Je geeft leiding aan het team om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn en altijd de beste praktijken volgen om de bedrijfsdoelstellingen te halen en het profiel van de winkel te verbeteren.

Je persoonlijke ontwikkeling

We zetten ons in om onze werknemers te helpen hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken, met name door middel van op maat gemaakte programma's.

Voortdurende ondersteuning en diverse mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Het begint allemaal met de introductiefase bij Frasers, gevolgd door onze uitgebreide reeks trainingsprogramma's om doorlopende ontwikkeling te garanderen.

Beloningen