Afdelingsmanager (M/V) - Cruquius

Frasers Group

Cruquius

On-site

EUR 40,000 - 56,000

Full time

14 days+

Application generator

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Basissalaris per jaar

Commerciële bonus

Representatievergoeding

Maaltijdenvergoeding

Fearless1200 bonus programma

24 vakantiedagen

20% korting op Frasers merken

Job summary

Sports Direct.com zoekt een ervaren Afdelingsmanager om het winkelteam te leiden en de klantbeleving te verbeteren. Je bewaakt visuele merchandising en zorgt dat merkrichtlijnen worden nageleefd, terwijl je winkelprestaties maximaliseert en doelstellingen overtreft.

Je stimuleert ontwikkeling, geeft directe feedback en onderhoudt een motiverende werkomgeving. Je speelt een sleutelrol in data-gedreven besluitvorming en draagt bij aan de groei van de franchise binnen Frasers Group.

Qualifications

Recente toezichthoudende ervaring.
Passie voor zaken en mensen.
Zelfverzekerde leider die anderen kan motiveren en inspireren.
In staat om te vertrouwen op gegevens en doelstellingen.
Detailgerichtheid.
Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
Sterk verlangen om de beste te zijn.
De waarden en cultuur van Sports Direct uitdragen.

Responsibilities

Leiding geven aan een klein team op een store-afdeling en fungeren als voorbeeld.
Train het team in klantvriendelijke service en consistentie.
Verantwoordelijk voor winkelpresentatie en merknormen.
Stuur op winkelresultaten en help doelen te overtreffen.
Bevorder persoonlijke en professionele ontwikkeling via training.
Zorg voor operationele efficiëntie en optimale klantbeleving.

Skills

Toezicht/Leiding

Klantgerichtheid

Teammotivatie

Communicatieve vaardigheden

Data-gedreven besluitvorming

Job description

Bedrijfsomschrijving

Sports Direct.com is het retailsucces van het afgelopen decennium. Onze ongeëvenaarde groei in het VK en Europa onderscheidt ons echt van de rest. We zijn niet van plan om het rustiger aan te doen en hebben een verbluffend uitbreidingsplan. Een deel van ons succes is te danken aan onze dynamische, commercieel gedreven en gepassioneerde managers. Met groei komen kansen, dus zijn we op zoek naar een ervaren Afdelingsmanager om ons team te leiden.

Functieomschrijving

Bij Sports Direct moeten managers de waarden van het bedrijf naleven en belichamen.

Think without limits - Denk snel, onverschrokken, en neem het team daarin mee.

Own it and back yourself - Gebruik de basis, uw positie en geniet van de resultaten.

Be relevant - Relevant voor onze mensen, onze partners en de planeet.

We willen dat je je vaardigheden en passie voor verkoop gebruikt om continu te verbeteren hoe we de behoeften van onze klanten vervullen. Je hebt de kans een echt verschil te maken op de volgende gebieden:

Leadership en teambeheer

Leiding geven aan een klein team op een van onze store-afdelingen.
Een rolmodel zijn op het gebied van klantervaring en het trainen van het team om deze ervaring consistent te leveren.
Een ondersteunende en motiverende werkomgeving voor collega's creëren.
Het best mogelijke team ontwikkelen door opvolgingsstrategieën te plannen.
Directe feedback geven en successen waarderen.

Visuele merchandising

Je leidt het team bij het leveren van een nauwgezette winkelpresentatie en bent trots op het implementeren van visuele merchandisingstandaarden die aansluiten bij het Sports Direct-merk.

Verkoop en bedrijfsvoering

Je speelt een fundamentele rol in het behalen van resultaten en het overtreffen van doelen, door de winkelprestaties maximaal te laten zijn.
Je geeft leiding aan het team om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn en altijd de beste praktijken volgen om de bedrijfsdoelstellingen te halen en het profiel van de winkel te verbeteren.

Je persoonlijke ontwikkeling

We zetten ons in om onze werknemers te helpen hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken, met name door middel van op maat gemaakte programma’s.
Voortdurende ondersteuning en diverse mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Het begint allemaal met de introductiefase bij Frasers, gevolgd door onze uitgebreide reeks trainingsprogramma's om doorlopende ontwikkeling te garanderen.

Functie-eisen

Jouw Profiel