Afdelingsmanager

zorgjob.nl; Purmerend; On-site; EUR 59,000 - 77,000; Part time

Job summary

zorgjob.nl zoekt een manager bedrijfsvoering in Noord-Holland voor tijdelijke ziektevervanging van 6 maanden. Je geeft coachend leiding aan diverse teams en draagt bij aan optimale dagbesteding en herstel bij cliënten.

Je werkt samen met ketenpartners en gemeenten, behoudt een helicopterview en zet in op verzuimbeheersing. HBO-diploma en VOG zijn vereist; je bent een mensgerichte, creatieve leider met humor en lef.

Qualifications

• Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
• Contract voor 6 maanden voor 28 uur per week.
• Salaris tussen 5294,- en 6918,- (FWG 65) conform cao GGZ.

Responsibilities

• Coachend leidinggeven aan diverse teams verspreid over afdelingen en locaties in Noord-Holland.
• Samenwerken in de regio met ketenpartners en gemeenten.
• Inzetten op verzuimbeheersing: proactieve begeleiding waar mogelijk en verzuim voorkomen.

Skills

Coachend leidinggeven

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Inlevingsvermogen

Education

HBO

Job description

Leidinggevende bedrijfsvoering- ziektevervanging De organisatie zoekt in de regio Noord-Holland een manager bedrijfsvoering voor tijdelijke ziektevervanging van 6 maanden. Wil jij een cruciale rol spelen in het bevorderen van het werkplezier van collega s en tegelijkertijd het optimaliseren van werkprocessen? Ben je een inspirerende, daadkrachtige leider die zowel op afdelingsniveau als regioniveau kan acteren? En zie jij samenwerken met externe partners als een meerwaarde voor groei en ontwikkeling? Dan ben jij de manager die het komende half jaar het verschil kan maken bij de organisatie als manager bedrijfsvoering in Noord-Holland.

Dit ga je doen

De organisatie is gespecialiseerd in het bieden van dagbesteding, activiteiten- en werkbegeleiding aan mensen met verslavings- en/of psychische problemen. We geloven sterk in de mogelijkheden van elk individu en ondersteunen hen bij het ontdekken en benutten van hun talenten. Onze focus ligt op het bevorderen van herstel en het stimuleren van persoonlijke groei.

Jouw rol

Als manager bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het coachend leidinggeven aan diverse teams, verspreid over verschillende afdelingen en locaties in de regio Noord-Holland. Jouw leiderschap staat centraal in het stimuleren van de individuele ontwikkeling van onze collega s, waardoor zij hun beste werk kunnen leveren. Samen met jouw collega's werk je aan het realiseren van optimale dagbesteding en draag je bij aan het herstel van onze cliënten.

Jouw verantwoordelijkheden

Het komende half jaar zullen zich focussen op drie punten:

• Het coachend leidinggeven aan het team / de teamleden), waarbij aandacht voor de mens centraal staat en tegelijkertijd het bedrijfsbelang in het vizier blijft
• Samenwerken in de regio met collega manager(s), ketenpartners en gemeenten
• Inzet op verzuimbeheersing: waar mogelijk verzuim voorkomen en indien dit niet mogelijk is, proactieve begeleiding bieden aan de collega s die het betreffen

Jouw verantwoordelijkheden omvatten verder:

• Proactief inspelen op ontwikkelingen binnen het werkveld door nieuwsgierigheid en een onafhankelijke denkwijze te hanteren en een helicopterview te behouden over alle aspecten van de bedrijfsvoering
• Effectief delegeren van taken en verantwoordelijkheden, waarbij je gebruikmaakt van jouw overtuigingskracht en sterke sociale en communicatieve vaardigheden om een succesvol team op te bouwen en te motiveren
• Jouw inlevingsvermogen stelt je in staat om de behoeften van onze doelgroep te begrijpen en hierop in te spelen, terwijl je tegelijkertijd ervoor zorgt dat de organisatiedoelen worden behaald

Dit ben jij

• Minimaal HBO opgeleid
• Bedrijfsmatig sterk en houdt van mensen
• Een creatieve denker, die de kaders niet uit het oog verliest en deze kan bieden aan collega s
• Je hebt humor, inlevingsvermogen en lef

Om in aanmerking te komen voor deze functie

Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Werken bij de organisatie

Wij bieden een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.

• Een contract voor 6 maanden voor 28 uur per week
• Een salaris tussen 5294,- en 6918,- (FWG 65) op basis van een werkweek van 36 uur
• Fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's

Salaris 5294,- en 6918,- (FWG 65)