Afdelingsmanager

Dirk van den Broek; Etten-Leur; On-site; EUR 28,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

24 vakantiedagen

ADV-regeling 12 uur/4 weken

Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid

Job summary

Dirk van den Broek is op zoek naar een Afdelingsmanager die als rechterhand van de Supermarktmanager optreedt en samen zorgt voor een toonbeeldwinkel. Je geeft leiding aan de afdeling Kruidenierswaren & Kassa of Vers en stuurt een team van tot wel 80 collega’s aan.

Je schakelt tussen operatie en strategie en stuurt op weekacties, budgetten en coaching. Je krijgt een marked salary tot €4.116 bruto per maand bij een 40-urige werkweek, met een aantrekkelijke bonusregeling en 24 vakantiedagen.

Qualifications

• MBO-4 diploma / HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring, waarvan 1 jaar leidinggevend.
• Ervaring in een supermarkt of vergelijkbare dynamische omgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Bereidheid om flexibel ingezet te worden binnen 30 minuten reisafstand.

Responsibilities

• Aanspreekpunt op de winkelvloer en verantwoordelijke voor het winkelbeeld.
• Plannen van de personeelsbezetting.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team.
• Bewaken van omzet, loonkosten en andere afdelingsbudgetten.
• Schakelen bij problemen en zorgen voor effectieve oplossingen.
• Assisteren van de Supermarktmanager bij het aansturen van het totale filiaal.

Skills

Leiderschap

Probleemoplossing

Communicatie

Education

MBO-4 / HBO werk- en denkniveau

Job description

Jouw baan als Afdelingsmanager Als Afdelingsmanager ben jij de rechterhand van de Supermarktmanager (bedrijfsleider) en zorg je er samen voor dat alles in de winkel op rolletjes loopt. Je geeft leiding aan een van de twee afdelingen: Kruidenierswaren & Kassa of Vers. Daarbij stuur je een team aan van soms wel 80 collega’s. Jij zorgt voor een afdeling waar klanten graag komen, collega’s met plezier werken en de resultaten tellen. Je schakelt moeiteloos tussen operatie en strategie. Denk aan het inspelen op weekacties, het sturen op budgetten en het aanstellen en coachen van medewerkers. Je houdt overzicht, denkt vooruit en motiveert je team om elke dag het beste te geven. Zo maken jullie samen het verschil op de winkelvloer.

Wat ga je doen?

• Aanspreekpunt op de winkelvloer en verantwoordelijke voor het winkelbeeld
• Plannen van de personeelsbezetting
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team
• Bewaken van omzet, loonkosten en andere afdelingsbudgetten
• Schakelen bij problemen en zorgen voor effectieve oplossingen
• Assisteren van de Supermarktmanager bij het aansturen van het totale filiaal

Wat krijg je van ons?

• Salaris tot €4.116 bruto per maand (bij 40 uur)
• Aantrekkelijke bonusregeling
• 24 vakantiedagen
• De mogelijkheid om ADV in tijd op te nemen (12 uur per 4 weken)
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid

Dit is Dirk

Bij Dirk houden we van aanpakken. Geen poeha, geen poespas, gewoon doen. Met ruim 130 winkels en meer dan 14.000 collega’s staan we midden in de maatschappij. Eerlijk, direct en altijd met respect. Bij ons geen overbodige regeltjes, maar een plek waar iedereen telt en kan groeien.

Vanaf dag één hoor je erbij. Hard werken loont en inzet wordt beloond. Plus, je krijgt de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Samen maken we Dirk tot een supermarkt waar zowel klanten als medewerkers op kunnen rekenen.

Wat vragen we van jou?

• Snel schakelt en praktische oplossingen bedenkt
• Die weet waar de prioriteiten liggen en focus houdt
• Een team weet te inspireren en in beweging krijgt
• Anderen helpt het beste uit zichzelf te halen en te blijven ontwikkelen
• Zelfreflectie heeft en wil blijven groeien

Wat breng je mee?

• Mbo-4 diploma / hbo werk- en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Minimaal 3 jaar werkervaring, waarvan 1 jaar leidinggevend
• Ervaring in een supermarkt of vergelijkbare dynamische omgeving
• Bereidheid om flexibel ingezet te worden binnen 30 minuten reisafstand

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.