Afdelingsmanager

Dirk van den Broek; Drachten; On-site; EUR 417,529 - 566,012; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €3.668 bruto per maand (40

Aantrekkelijke bonusregeling

24 vakantiedagen

ADV in tijd opnemen (12 uur per 4 wks)

Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid

Job summary

Dirk van den Broek zoekt een Afdelingsmanager om de winkel op de kaart te zetten. Je leidt een team van circa 80 collega’s, stuurt op omzet en budgetten en schakelt eenvoudig tussen operatie en strategie om weekacties en targets te realiseren.

Je bouwt aan een inspirerende winkelomgeving en geeft training en coaching om dagelijks het beste resultaat te leveren. Een interessante uitdaging in een dynamische supermarktomgeving.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring, waarvan 1 jaar leidinggevend.
• MBO‑4 diploma / HBO werk‑ en denkniveau
• Ervaring in een supermarkt of vergelijkbare dynamische omgeving
• Bereidheid om flexibel ingezet te worden binnen 30 minuten reisafstand

Responsibilities

• Aanspreekpunt op de winkelvloer en verantwoordelijke voor het winkelbeeld
• Plannen van de personeelsbezetting
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van je team
• Bewaken van omzet, loonkosten en andere afdelingsbudgetten
• Schakelen bij problemen en zorgen voor effectieve oplossingen
• Assisteren van de Supermarktmanager bij het aansturen van het totale filiaal

Skills

Leidinggevende ervaring

Team coaching

Education

MBO-4 diploma / HBO werk- en denkniveau

Job description

Jouw baan als Afdelingsmanager

Als Afdelingsmanager ben jij de rechterhand van de Supermarktmanager (bedrijfsleider) en zorg je samen voor dat alles in de winkel op rolletjes loopt. Je geeft leiding aan een van de twee afdelingen: Kruidenierswaren & Kassa of Vers. Daarbij stuur je een team aan van soms wel 80 collega’s. Je zorgt voor een afdeling waar klanten graag komen, collega’s met plezier werken en de resultaten tellen. Je schakelt moeiteloos tussen operatie en strategie. Denk aan het inspelen op weekacties, het sturen op budgetten en het aanstellen en coachen van medewerkers. Je houdt overzicht, denkt vooruit en motiveert je team om elke dag het beste te geven. Zo maken jullie samen het verschil op de winkelvloer.

Wat ga je doen?

• Aanspreekpunt op de winkelvloer en verantwoordelijke voor het winkelbeeld
• Plannen van de personeelsbezetting
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van je team
• Bewaken van omzet, loonkosten en andere afdelingsbudgetten
• Schakelen bij problemen en zorgen voor effectieve oplossingen
• Assisteren van de Supermarktmanager bij het aansturen van het totale filiaal

Wat krijg je van ons?

• Salaris tot €3.668 bruto per maand (bij 40 uur)
• Aantrekkelijke bonusregeling
• 24 vakantiedagen
• De mogelijkheid om ADV in tijd op te nemen (12 uur per 4 weken)
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid

Wat vragen we van jou?

• Snel schakelt en praktische oplossingen bedenkt
• Weet waar de prioriteiten liggen en focus houdt
• Een team weet te inspireren en in beweging krijgt
• Anderen helpt het beste uit zichzelf te halen en te blijven ontwikkelen
• Zelfreflectie heeft en wil blijven groeien

Wat breng je mee?

• MBO‑4 diploma / HBO werk‑ en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Minimaal 3 jaar werkervaring, waarvan 1 jaar leidinggevend
• Ervaring in een supermarkt of vergelijkbare dynamische omgeving
• Bereidheid om flexibel ingezet te worden binnen 30 minuten reisafstand