Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Kalsbeek College Bredius zoekt een afdelingsleider die richting geeft aan de onderbouw en samen met medewerkers verder bouwt aan goed onderwijs in Woerden. De vmbo-locatie telt bijna 50 medewerkers en jij bewaakt onderwijs en leerlingenzaken, inclusief resultaten en doorstroom.
Je bent coachend, zichtbaar betrokken en draagt bij aan een professionele, veilige leeromgeving. De school biedt ontwikkeling, een flexrooster en een cultuur waarin collega’s elkaar ondersteunen.
Voor Kalsbeek College Bredius zoeken we een afdelingsleider die richting geeft aan de onderbouw en samen met medewerkers verder bouwt aan goed onderwijs. Een leider die eigenaarschap versterkt, duidelijke kaders biedt en bijdraagt aan een professionele
en veilige leeromgeving waarin leerlingen en medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
Bredius is de vmbo-locatie van het Kalsbeek College in Woerden. Jaarlijks kiezen zo’n 200 nieuwe leerlingen voor de school. Binnen een betrokken team wordt volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs, het pedagogisch-didactisch klimaat en een
professionele werkcultuur.
Als afdelingsleider geef je samen met je collega-afdelingsleider leiding aan de brede onderbouw, met bijna 50 medewerkers. Binnen jouw portefeuille ben je verantwoordelijk voor onderwijs en leerlingenzaken en houd je zicht op onder meer resultaten en doorstroom.
Daarnaast draag je bij aan de pedagogisch-didactische ontwikkeling van de onderbouw.
We zoeken een afdelingsleider met openheid, flexibiliteit en een coachende stijl van leidinggeven. Je bent toegankelijk, kunt relativeren en denkt mee vanuit de afdeling en niet vanuit de ‘’ik’’. Je deelt informatie, geeft en ontvangt feedback en kunt reflecteren
op je eigen handelen. Ook binnen de schoolleiding wordt op die manier samengewerkt en geleerd.
Op Bredius werken betrokken professionals met veel aandacht voor hun leerlingen. Theorie en praktijk komen samen en leerlingen krijgen volop mogelijkheden om hun talenten en interesses te ontdekken. Met praktijkvakken, stages, projecten en de TechnoHUB staat
het onderwijs in verbinding met de wereld buiten school.
De school werkt met een flexrooster en investeert in persoonlijke ontwikkeling. Leerlingen moeten zich gezien, welkom en veilig voelen en de ruimte ervaren om zich te ontwikkelen. Ook medewerkers krijgen ruimte voor professionele groei, scholing, coaching en
nieuwe initiatieven.
maandag 12 oktober 2026
Zijn wij de best denkbare onderwijswerkgever van Nederland? Het zou heel goed kunnen. Als je op het Kalsbeek College komt te werken, zijn dingen prima geregeld. We hebben meer dan goede arbeidsvoorwaarden waar jij op verschillende manieren van kan profiteren.
Denk aan:
Op onze school heerst een open en fijne sfeer, waardoor je je snel thuis zult voelen. Betrokken collega’s en een gezellige personeelskamer dragen zeker bij aan een warme landing. En niet te vergeten onze leerlingen. Op het Kalsbeek College voelen ze zich gekend
en gezien, mede door jouw aandacht. We stimuleren elke leerling om het beste uit zichzelf te halen, passend bij het niveau en bij de talenten die hij of zij heeft.
Waar bestaat die warme cultuur eigenlijk uit? Je zult het vooral merken aan de betrokkenheid. Hierbij doelen we niet alleen op de betrokkenheid bij onze leerlingen, maar ook bij elkaar. Wil je aansluiten bij de gezellige vrijdagmiddagborrels of trommel je zelf
een paar collega’s op voor een uitje? Voel je welkom!