Afdelingsleider havo 3-5

GreenPepper; Oss; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Part time

Job summary

GreenPepper zoekt een afdelingsleider voor de havo-bovenbouw (3–5) in Oss. Je leidt het kernteam, voert gesprekscyclusgesprekken en ondersteunt leraren in hun professionele ontwikkeling. Je bewaakt de onderwijskwaliteit en ontwikkelt samen met het MT het schoolbeleid.

De positie vraagt minimaal een HBO/WO-opleiding, 3 jaar leidinggevende ervaring in het VO en ervaring met havo-examenklassen. Beschikbaarheid 0,6 fte op vaste dagen incl. dinsdag, per direct inzetbaar.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende in het voortgezet onderwijs (afdelingsleider, teamleider of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met de havo-bovenbouw en met examenklassen.
• Aantoonbare ervaring met het voeren van gesprekken uit de gesprekscyclus en met het begeleiden van professionele ontwikkeling.
• Beschikbaar voor 0,6 fte op vaste dagen, waaronder de dinsdag; per direct inzetbaar.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het kernteam van de havo-bovenbouw, verantwoordelijk voor leerlingen in havo 3, 4 en 5.
• Voeren van gesprekken in het kader van de gesprekscyclus en ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Zorgen voor een veilige, professionele en lerende werkomgeving en teams faciliteren zodat zij optimaal functioneren.
• Bewaken van de kwaliteit van het onderwijs en van onderwijsprocessen binnen de havo-bovenbouw.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het schoolplan en meedenken over strategische vraagstukken en onderwijsontwikkeling.
• Deelname aan het managementteam en leveren van een bijdrage aan het integrale schoolbeleid.
• Onderhouden van contacten met externe partners en deskundigen.
• Opleveren van een scherpe inventarisatie van de behoeften van de havo-bovenbouw voor de komende jaren.

Skills

Leidinggevende ervaring

Havo-bovenbouw-expertise

Examenklassen ervaring

Gesprekscyclus

Coachende stijl

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

OMO zoekt een afdelingsleider voor de havo-bovenbouw (havo 3-5).

Functie

Afdelingsleider havo-bovenbouw (havo 3-5)

Wat ga je doen

• Leidinggeven aan het kernteam van de havo-bovenbouw, verantwoordelijk voor leerlingen in havo 3, 4 en 5.
• Voeren van gesprekken in het kader van de gesprekscyclus en ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Zorgen voor een veilige, professionele en lerende werkomgeving en teams faciliteren zodat zij optimaal functioneren.
• Bewaken van de kwaliteit van het onderwijs en van onderwijsprocessen binnen de havo-bovenbouw.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het schoolplan, meedenken over strategische vraagstukken en onderwijsontwikkeling.
• Deelname aan het managementteam en leveren van een bijdrage aan het integrale schoolbeleid.
• Onderhouden van contacten met externe partners en deskundigen.
• Opleveren van een scherpe inventarisatie van de behoeften van de havo-bovenbouw voor de komende jaren.

Wat breng je mee

Knock-outcriteria

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende in het voortgezet onderwijs (afdelingsleider, teamleider of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met de havo-bovenbouw en met examenklassen.
• Aantoonbare ervaring met het voeren van gesprekken uit de gesprekscyclus en met het begeleiden van professionele ontwikkeling.
• Beschikbaar voor 0,6 fte op vaste dagen, waaronder de dinsdag; per direct inzetbaar.

Persoonlijke eigenschappen

• Stevig in de schoenen, brengt rust en stabiliteit in de rol.
• Zichtbaar en benaderbaar voor leerlingen en docenten.
• Schakelt moeiteloos tussen dagelijkse praktijk en strategische gesprekken in het MT.
• Coachende stijl met oog voor een jong en ambitieus team.