Afdelingshoofd functioneel applicatie beheer

deRotterdamseZorg; Dordrecht; On-site; EUR 73,821 - 88,423; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering

Thuiswerken bespreekbaar

GoodHabitz trainingsaanbod

Job summary

Het Albert Schweitzer ziekenhuis zoekt een Afdelingshoofd Functioneel & Applicatiebeheer die samen met een enthousiast team de digitalisering van zorgprocessen verder vormgeeft.

Je bewaakt continuïteit, performance en veranderprocessen van applicaties, leidt medewerkers en beweegt het team naar regie en samenwerking met leveranciers.

De functie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling, een FWG65-schaal en gedeeltelijk thuiswerken.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring met functioneel beheer en applicatiebeheer.
• Kennis van HIX is een pré.

Responsibilities

• Begeleiden van teams en zorgen voor afstemming tussen operationele en strategische wensen.
• Waarborgen van continuïteit, performance en veranderprocessen van applicaties.
• Leiden van de afdeling naar regievoerende positie naar intern en extern gericht werken met leveranciers.

Skills

Leidinggevende ervaring

Communicatieve vaardigheden

Visie op informatievoorziening

Stakeholder management

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

HIX

Job description

Loop jij warm voor de zorg, en het optimaal ondersteunen van de zorg door de juiste IT-toepassingen? Wil jij samen met een enthousiast team werken aan de verdere digitalisering van het Albert Schweitzer ziekenhuis? Dan zijn wij op zoek naar jou!

AFDELINGSHOOFD FUNCTIONEEL & APPLICATIEBEHEER

32 - 36 uur per week

Wat ga je doen?

• Samen met andere teams van de afdeling I&A werk je aan de ondersteuning van het zorgproces door het applicatielandschap telkens te laten aansluiten op de veranderende zorgvraag.
• Je waarborgt de continuïteit, de performance en het veranderproces van de diverse applicaties.
• Je leidt de afdeling verder naar een regievoerende afdeling die zowel intern als extern gericht is (collega’s en leveranciers).
• Als peoplemanager neem je de medewerkers mee, help je hen zich te ontwikkelen en straal je deze koers uit naar anderen.
• Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden van de diverse projecten op elkaar zijn afgestemd met beheerwerkzaamheden binnen het team, zodat de continuïteit van bestaande applicaties gewaarborgd blijft en ruimte is voor vernieuwing.

Wat breng je mee?

• Je bent een verbinder met mensgerichte focus en kunt op verschillende niveaus communiceren. Je bewaakt continuïteit, maar bent ook bereid te veranderen wanneer dat nodig is.
• Je beschikt over een duidelijke visie en mening over informatievoorziening en functioneel beheer.
• Je speelt een evenwichtig samenspel van belangen, durft keuzes te maken en hebt de energie van het ‘veel ballen hooghouden’.
• Je bent energiek, toegankelijk, empathisch, zelfbewust, stevig maar buigzaam en positief ingesteld.
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je bent bekend met ontwikkelingen binnen informatievoorziening, met name rondom functioneel beheer (kennis van HIX is een pre).
• Je hebt minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring met het succesvol ontwikkelen van professionals. Dit kan ook zijn opgedaan als afdelingshoofd of polikliniekmanager.
• Je schakelt makkelijk in een breed, complex stakeholderveld en beweegt tussen operationeel en strategisch niveau.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie op het snijvlak van organisatieontwikkeling en informatievoorziening.
• Een cultuur waarin veel vrijheid en ruimte is om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen.
• Samenwerking met plezierige collega’s die bereid zijn te helpen en het informele karakter stimuleren.
• De mogelijkheid om te werken aan persoonlijke ontwikkeling via het ASz.
• De functie is ingedeeld in FWG65 (maximaal €7.269,- bruto per maand, op 36 uur per week).
• Gedeeltelijk thuiswerken bespreekbaar.

Verder kun je rekenen op:

• 144 vakantie-uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (op 36 uur per week). LET OP: ALLEEN VOOR EXTERN
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (8,33%), keuze om maandelijks uit te laten betalen.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, max. enkele reisafstand van 35 kilometer.
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van GoodHabitz.

Over de afdeling en ons ziekenhuis

De afdeling Functioneel en Applicatie beheer is onderdeel van de afdeling I&A en is verantwoordelijk voor het functioneel beheer en applicatiebeheer van ziekenhuisbreed gebruikte applicaties. Het Albert Schweitzer ziekenhuis zet volop in op digitalisering om processen voor patiëntcommunicatie, zorginformatie en financiële administratie te optimaliseren. De afdeling fungeert als regievoerder over updates, wijzigingen en naleving van contracten met leveranciers van applicaties en werkt nauw samen met andere teams, leveranciers en collega’s binnen het ziekenhuis.

Dit baan biedt de mogelijkheid om als leidinggevende een regiegevende afdeling te leiden waarmee zowel operationele als strategische verbeteringen plaatsvinden.

Deze vacature staat open tot 1 september 2026 of tot er een geschikte kandidaat gevonden is. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder worden gesloten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.