Afdelingshoofd Buitenleven & Kerst – Seizoensleider

Intratuin Groencentrum B.V.; Lelystad; On-site; EUR 28,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

20% personeelskorting

Pensioenregeling

Familiebedrijf sfeer

Job summary

Intratuin Lelystad zoekt een afdelingshoofd voor Buitenleven & Seizoen, met verantwoordelijkheid voor de afdeling en de seizoensombouw van zomer tot kerst.

Je geeft leiding aan de afdeling, vertaalt commerciële plannen naar personeelsplanning, bewaakt omzet, marge en voorraad en werkt nauw samen met collega’s en andere afdelingen.

Het werk vereist commercieel inzicht, ervaring in retail en een helder leidinggevende stijl, met ruimte voor ontwikkeling en korte lijnen naar het management.

Qualifications

• Minimaal mbo werk- en denkniveau in een commerciële richting.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in retail of seizoensgebonden omgevingen.
• Hebt een uitgesproken jaarritme met seizoensgebonden drukte en kerstvoorbereiding.
• Kunnen grote ombouwen en commerciële projecten gestructureerd voorbereiden en uitvoeren.
• Geven duidelijke leiding en helpen collega’s zich verder te ontwikkelen.
• Hebt oog voor presentatie en winkelbeeld en klantbeleving.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de afdeling Buitenleven & Seizoen en toezicht houden op team en planning.
• Commerciële trekker van seizoensombouwen (zomer naar kerstwereld en terug).
• Vertalen van commerciële plannen naar personeels- en werkplanning en communicatie naar medewerkers.
• Nauw samenwerken met Afdelingshoofd Thuis & Beleving en afstemmen van bezetting en winkelbeeld.
• Medewerkers begeleiden, feedback geven en vakkennis en verantwoordelijkheden laten groeien.
• Werk mee op de winkelvloer en bewaak omzet, marge en voorraad van de afdeling.

Skills

Leidinggeven

Retail ervaring

Seizoensombouwen plannen

Teamontwikkeling

Commerciële planning

Education

MBO werk- en denkniveau (commercieel)

Job description

Intratuin Lelystad zoekt een afdelingshoofd voor Buitenleven & Seizoen, met verantwoordelijkheid voor de afdeling en de seizoensombouw van zomer tot kerst.

Je geeft leiding aan de afdeling, vertaalt commerciële plannen naar personeelsplanning, bewaakt omzet, marge en voorraad en werkt nauw samen met collega’s en andere afdelingen.

Het werk vereist commercieel inzicht, ervaring in retail en een helder leidinggevende stijl, met ruimte voor ontwikkeling en korte lijnen naar het management.