AFAS Functioneel Beheer Consultant | Hybride Werken + IKB

Incipias; Tiel; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Kantoor in Tiel met parkeergelegenheid

IKB 17,05% van brutosalaris

Job summary

Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een AFAS Functioneel Beheer Consultant. Je biedt periodieke ondersteuning, adviseert over AFAS Profit, InSite en OutSite, en helpt bij HRM-, Payroll- en verlofprocessen. Je draagt bij aan vlekkeloze workflows en geeft kennisoverdracht aan interne beheerders.

De functie is gericht op stabiliteit, veiligheid en toekomstbestendigheid van AFAS-omgevingen, met een focus op passende implementaties en procesoptimalisatie in een publieke organisatie.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als AFAS Functioneel Beheer Consultant of vergelijkbaar.
• Aantoonbare werkervaring met AFAS Profit, InSite en OutSite.
• Aantoonbare werkervaring met HRM- en Payroll-processen binnen AFAS.
• Aantoonbare werkervaring met workflowinrichting, signaleringen en autorisaties.
• Aantoonbare ervaring met implementatie- en beheertrajecten binnen AFAS.
• Ervaring met begeleiden van functioneel beheerders en eindgebruikers.

Responsibilities

• Ondersteuning bieden bij complexe AFAS-vraagstukken die intern niet opgelost kunnen worden.
• Adviseren over inrichting, beheer en optimalisatie van AFAS Profit, InSite en OutSite.
• Ondersteunen bij workflows, signaleringen, autorisaties en rapportages.
• Adviseren over HRM-, Payroll- en verlofprocessen en implementatie van nieuwe functionaliteiten.
• Kennisoverdracht verzorgen aan interne functioneel beheerders.
• Ondersteunen bij AFAS-implementaties en migraties.

Skills

AFAS Profit

InSite

OutSite

HRM-processen

Payroll-processen

Workflow-inrichting

Analytisch vermogen

Klantgericht

Tools

AFAS Profit Suite

HRIS

Job description

Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een AFAS Functioneel Beheer Consultant. Je biedt periodieke ondersteuning, adviseert over AFAS Profit, InSite en OutSite, en helpt bij HRM-, Payroll- en verlofprocessen. Je draagt bij aan vlekkeloze workflows en geeft kennisoverdracht aan interne beheerders.

De functie is gericht op stabiliteit, veiligheid en toekomstbestendigheid van AFAS-omgevingen, met een focus op passende implementaties en procesoptimalisatie in een publieke organisatie.