AFAS Consultant | Parttime (4u/w) | Remote | Publieke Sector

Matchpros; Soest, Zeist; Hybrid; EUR 69,000 - 110,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Reinigingsbedrijf Midden Nederland (RMN) zoekt een AFAS Consultant met focus op optimalisatie en beheer van AFAS Profit en InSite. Je levert specialistische expertise, analyseert de huidige inrichting en adviseert over verbeteringen en best practices.

Tevens voer je implementaties door voor HRM, Finance en Payroll, en richt je workflows en autorisaties in. De opdracht start 12 oktober 2026 voor 12 maanden met drie verlengingen van telkens 12 maanden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in AFAS Profit optimalisatie en beheer (laatste 5 jaar).
• Minimaal 3 aantoonbaar succesvol afgeronde opdrachten op AFAS-optimalisatie en -beheer als projectleider.
• Afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau.
• Aantoonbare werkervaring binnen de afval- en/of milieubranche.
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist.
• Beschikt over eigen benodigde mobiele devices, waaronder laptop en telefoon.

Responsibilities

• Optimaliseren, beheren en verder ontwikkelen van de AFAS-omgeving van RMN.
• Analyseren van de huidige inrichting en adviseren over verbeteringen en best practices.
• Ondersteunen bij optimalisaties en implementaties binnen AFAS Profit, InSite en relevante modules voor HRM, Finance, Payroll en Order.
• Daarnaast richt en optimaliseer je workflows, signaleringen en autorisaties.
• Een belangrijk onderdeel van de opdracht is kennisoverdracht aan management en functioneel beheer.

Skills

AFAS Profit

AFAS InSite

HRM

Finance

Payroll

Order

Projectleiding

Stakeholdermanagement

Kennisoverdracht

Procesanalyse

Education

MBO-4

HBO bachelor

Job description

Reinigingsbedrijf Midden Nederland (RMN) zoekt een AFAS Consultant met focus op optimalisatie en beheer van AFAS Profit en InSite. Je levert specialistische expertise, analyseert de huidige inrichting en adviseert over verbeteringen en best practices.

Tevens voer je implementaties door voor HRM, Finance en Payroll, en richt je workflows en autorisaties in. De opdracht start 12 oktober 2026 voor 12 maanden met drie verlengingen van telkens 12 maanden.