Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Loyens & Loeff N.V. in Amsterdam zoekt een advocaat-stagiair die bijna klaar is met de juridische master. Je werkt vanaf dag één mee in de praktijk en ontwikkelt jezelf tot een ervaren advocaat binnen een informele cultuur.
Je start op één Expertise Group en wisselt na circa anderhalf jaar naar een andere groep om zowel transactie- als procespraktijk te leren kennen. De ontwikkeling van vaktechnische en ondernemende kwaliteiten krijgt veel aandacht.
Ben jij (bijna) klaar met je juridische master en wil jij werken voor cliënten die behoren tot de top van het bedrijfsleven? Als advocaat-stagiair bij Loyens & Loeff word je, binnen een informele cultuur, opgeleid tot een ervaren advocaat. Vanaf het eerste moment draai je volledig mee in de praktijk. Je start op één van onze Expertise Groups, namelijk: Employment, Banking & Finance, Immovable Property, Dispute Resolution, Corporate of Funds. Na ongeveer anderhalf jaar wissel je naar een andere Expertise Group. Waarom wij dit doen? Zodoende leer je zowel de transactie- als de procespraktijk kennen, waarna je een weloverwogen keuze kunt maken waar jouw passie ligt. Daarnaast wordt veel nadruk gelegd op de ontwikkeling van zowel jouw vaktechnische als jouw ondernemende kwaliteiten.
Loyens & Loeff biedt als One Firm: Law & Tax unieke ondersteuning aan (inter)nationale ondernemingen, financiële instellingen, investeerders en vermogenden. Ruim duizend advocaten, fiscalisten en notarissen werken samen aan slimme en efficiënte oplossingen naar Nederlands, Belgisch, Luxemburgs en Zwitsers recht. Vanuit onze thuismarkten en Londen, New York, en Parijs hebben wij bijzondere aandacht voor Private Equity & Funds, Real Estate, Life Sciences & Healthcare en Energy & Infrastructure. Bij Loyens & Loeff streven we ernaar een inspirerende, inclusieve en plezierige werkomgeving te creëren waarin onze collega's hun volledige potentieel kunnen benutten. Als high-performance organisatie geloven wij dat juist onze 'alchemy of talent' en dus onze verschillen (in talenten, perspectieven en ervaringen) het ons mogelijk maken om te excelleren. Daarom werken wij actief aan het creëren van een diverse en inclusieve organisatie, waarin collega’s kunnen bijdragen vanuit wat hen uniek maakt.
Vragen kun je stellen aan Hanin (recruiter) via onderstaande gegevens.
Bij het indienen van jouw sollicitatie vragen wij je om al jouw relevante stukken toe te voegen, waaronder cv, motivatiebrief, (ongeschoonde) cijferlijsten en stagebeoordelig(en). Alvast bedankt! AI is niet meer weg te denken uit het sollicitatieproces. Wij stimuleren daarom verantwoord gebruik van AI in jouw sollicitatie bij Loyens & Loeff. AI mag ondersteunen, maar jouw motivatie, inhoud en persoonlijkheid blijven altijd leidend. Lees meer over ons AI-beleid in de FAQ. Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij jou om een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Hanin. We're always on the lookout for new talent with a unique story to share. Curious to know what that means? Explore our website and get in touch — we’d love to hear from you!