Advocaat-medewerker Privacyrecht

Pels Rijcken; Den Haag; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Persoonlijk budget

Onkostenvergoeding

Thuiswerkfaciliteiten

Pensioenregeling

Job summary

Pels Rijcken zoekt een (vergevorderde) advocaat medewerker voor de sectie Innovation, Privacy & Technology (IP&T). Je focus ligt op privacyrecht en je behandelt diverse zaken in samenwerking met een multidisciplinair team.

Je krijgt snel verantwoordelijkheid en kunt groeien tot proces-advocaat. Er ligt aandacht voor privacyvraagstukken zoals AI-toepassingen en uitwisseling van persoonsgegevens, met ruimte voor professionele groei en een collegiale werksfeer.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring als advocaat binnen het privacyrecht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch denkvermogen.
• Affiniteit met AI-toepassingen en gegevensverwerking bij overheidsklanten.

Responsibilities

• Advies over privacyrechtelijke vraagstukken en maatschappelijke impact.
• Procederen in privacyrechtelijke massaschadezaken en relevante procedures.
• Samenwerken met het IPT-team en overheidscliënten.

Job description

Wij zoeken een (vergevorderde) advocaat medewerker die de sectie Innovation, Privacy & Technology (IP&T) komt versterken. Binnen de sectie IP&T werken wij in een multidisciplinair team van advocaten gespecialiseerd in het privacyrecht, IT-recht en IE- en mediarecht, aan mooie en vaak complexe zaken. Heb je minstens vijf jaar ervaring als advocaat privacyrecht? Dan biedt deze vacature een prachtige kans!

Wat ga je doen?

Je start als advocaat medewerker binnen ons multidisciplinaire IPT-team. Jouw focus zal daarbij komen te liggen op het privacyrecht. Daarbij zul je, vaak in samenwerking met andere collega’s, een breed scala aan zaken behandelen. Aan de ene kant kan dat gaan om advisering over allerhande (complexe) privacyrechtelijke vragen, vaak met maatschappelijke impact. Denk bijvoorbeeld aan adviezen over de privacyrechtelijke aspecten van AI-toepassingen en inzet van algoritmen (klik hier voor een voorbeeld), aan de inzet van biometrische toegangspoortjes binnen het betaald voetbal en aan adviezen over de toelaatbaarheid van de uitwisseling van persoonsgegevens tussen (overheids)organisaties. Zo zijn bijvoorbeeld alle adviezen die je hier vindt voor zover het de juridische analyses betreft van onze hand.

Wat ons onder meer uniek maakt, is dat we niet alleen of vooral adviseren, maar ook veel procederen. Je kunt je bij ons op het gebied van het privacyrecht dus echt ontwikkelen tot proces-advocaat. Zo zijn wij betrokken bij verschillende collectieve acties in privacyrechtelijke massaschadezaken, voeren wij voor onze (overheids)cliënten vele procedures over de rechtmatigheid van verwerkingen van persoonsgegevens en wetgeving die daarover gaat en voeren wij vaak verweer in procedures over de rechten van betrokkenen, zoals het inzage- en verwijderingsrecht. Een aantal uitspraken in recente en illustratieve zaken vind je hier, hier, hier, hier en hier.

Omdat we veel zaken voor overheidscliënten behandelen, houd je je niet alleen bezig met de meer klassieke privacyregelgeving zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Je verdiept je ook in de specifieke wetgeving waaraan de desbetreffende overheidscliënt gebonden is en die de privacyrechtelijke ruimte die deze heeft nader inkleurt. Dat geeft aan het werken als advocaat privacyrecht binnen ons team een extra dimensie.

De diversiteit en complexiteit van de zaken die wij behandelen maakt deze functie al met al een mooie uitdaging voor iedere privacy-advocaat.

Jouw ontwikkeling

Je kunt je bij ons voortdurend ontwikkelen. Je krijgt snel verantwoordelijkheid voor jouw deel van de praktijk en je bent direct vanaf je start volwaardig sparringpartner. Er is veel ruimte voor zelfstandigheid en persoonlijke groei. Dat laatste niet alleen op het vlak van het privacyrecht, maar ook meer in brede zin.

Zo neem je advocaat medewerker deel aan ons interne opleidingsprogramma: ‘De Verrijcking’. Dat is een ontwikkelprogramma op maat gedurende je gehele loopbaan als advocaat. Als advocaat medewerker komen onderwerpen als relatiemanagement, contractmanagement en persoonlijk leiderschap aan bod. Je krijgt volop de gelegenheid om zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te groeien.

Je komt te werken in een jong en ambitieus team dat van juridische uitdagingen houdt. Hoewel ons werk dynamisch is, het niveau hoog ligt en er hard wordt gewerkt, houden we oog voor elkaar. We vinden het belangrijk dat de sfeer goed is en we elkaar verder helpen. Naast jou werken er in ons team veel andere advocaten, die regelmatig leuke dingen met elkaar ondernemen. Bovendien zijn er diverse (sociale) activiteiten waarbij je kantoorbreed je collega’s beter kunt leren kennen. Tot slot bieden wij – niet onbelangrijk – goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, persoonlijke budget, onkostenvergoeding, diverse thuiswerkfaciliteiten en een aantrekkelijke pensioenregeling.

Wat is jouw achtergrond?

Je bent minstens vijf jaar werkzaam als advocaat binnen het privacyrecht en hebt een brede juridische en maatschappelijke interesse. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Verder is het belangrijk dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt en analytisch bent. We zoeken een advocaat medewerker die zelfstandig en proactief is, een positieve bijdrage levert aan het team en die gedreven is om samen met het team het beste resultaat voor onze cliënten te behalen.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Fieke Wolting of Esmée Boekhoudt, of kom langs voor een kop koffie en een gesprek met één van je eventuele toekomstige collega’s. Zo kun je bepalen of de functie echt wat voor jou is.

We staan midden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we leveren voor onze cliënten. Daarom streven we naar inclusion en verwelkomen we diversiteit. Er is ruimte voor groei en werken hier elke dag serieus aan. We nodigen sollicitanten met diverse achtergronden van harte uit om bij ons te solliciteren.

Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.