Advocaat-medewerker Corporate Criminal Law

Loyens & Loeff N.V. (Netherlands); Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiliteitsplan

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Loyens & Loeff zoekt een gedreven advocaat-medewerker Corporate Crime & Compliance (Ondernemingsstrafrecht) in Amsterdam. Je behandelt zelfstandig dossiers onder begeleiding, draagt verantwoordelijkheid voor voortgang en kwaliteit, en levert proactief een bijdrage aan teamontwikkeling en praktijkgroei.

Het multidisciplinaire team werkt aan hoogwaardige internationale dienstverlening voor cliënten in Nederland, België, Luxemburg en Zwitserland.

Qualifications

• 4 tot 7 jaar werkervaring binnen ondernemingsstrafrecht.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandige dossierbehandeling.
• Proactief, initiatief nemend en vooruitdenkend.
• Creativiteit, oplossingsgerichtheid, grondigheid en precisie.
• Planmatig werken en overzicht houden bij complexe vraagstukken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden richting cliënten en collega’s.
• Teamgerichte instelling en bijdrage aan teamontwikkeling.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Verleent bijstand aan ondernemingen en (senior) management in complexe strafzaken.
• Maakt deel uit van het team dat complexe zaken behandelt en neemt het voortouw.
• Voert interne onderzoeken uit naar onregelmatigheden binnen ondernemingen.
• Adviseert cliënten over compliance met wet- en regelgeving.
• Staat ondernemingen bij die slachtoffer zijn van strafbare feiten.
• Signaleert kansen en risico’s en vertaalt deze naar praktische adviezen.
• Werkt actief aan vakinhoudelijke expertise en zichtbaarheid via publicaties, onderwijs en congressen.
• Streeft naar professionele ontwikkeling en draagt bij aan reputatie van het team.

Skills

Ondernemingsstrafrecht

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Verantwoordelijkheid

Job description

Het Corporate Crime & Compliance-team van Loyens & Loeff is op zoek naar een gedreven Advocaat-medewerker (Ondernemingsstrafrecht) die zijn of haar carrière naar een hoger niveau wil tillen. In deze functie krijg je de kans om zelfstandig dossiers te behandelen (met passende begeleiding), verantwoordelijkheid te nemen voor de voortgang en kwaliteit, en proactief bij te dragen aan de ontwikkeling van het team en de praktijk. Ben jij een ambitieuze advocaat met aantoonbare ervaring in het ondernemingsstrafrecht? En wil je werken bij een toonaangevend internationaal kantoor waar kwaliteit, cliëntgerichtheid en persoonlijke groei centraal staan? Dan maken wij graag kennis met jou.

Dit ga je doen als Advocaat-medewerker Corporate Criminal Law: Het strafrechtteam maakt deel uit van de praktijkgroep Dispute Resolution in Amsterdam. Deze brede praktijkgroep omvat meerdere disciplines, waaronder Corporate Litigation, Commercial Litigation, Arbitrage en Ondernemingsstrafrecht. Daarnaast werk je nauw samen binnen het kantoorbrede Regulatory & Criminal Enforcement-team. Dit multidisciplinaire team van circa 30 advocaten, fiscalisten en onderzoekers is actief in Nederland, België, Luxemburg en Zwitserland. Dankzij deze geïntegreerde aanpak bieden wij onze cliënten hoogwaardige internationale dienstverlening op maat.

Verantwoordelijkheden

• verleent bijstand aan ondernemingen en (senior) management in complexe strafzaken;
• maakt deel uit van het team dat complexe zaken behandelt, waarbij je het voortouw neemt met oog voor detail én de cliëntbehoefte;
• voert interne onderzoeken uit naar mogelijke onregelmatigheden binnen ondernemingen;
• adviseert cliënten over compliance met wet- en regelgeving;
• staat ondernemingen bij die slachtoffer zijn geworden van strafbare feiten;
• signaleert kansen en risico’s en weet die te vertalen naar heldere en praktische adviezen;
• werkt actief aan je vakinhoudelijke expertise en zichtbaarheid in de markt via publicaties, doceren en deelname aan congressen;
• streeft ernaar de beste versie van jezelf als advocaat te worden en bouwt mee aan de reputatie van ons team.

Onze vereisten

• 4 tot 7 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare ondernemingsstrafrechtpraktijk;
• een sterk gevoel van verantwoordelijkheid en de drive om zelfstandig dossiers te behandelen;
• proactiviteit en initiatief: jij wacht niet af, maar pakt zaken op en denkt vooruit;
• creativiteit en oplossingsgerichtheid, gecombineerd met grondigheid en precisie;
• het vermogen om planmatig te werken en overzicht te houden, ook in complexe vraagstukken;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting cliënten als collega’s;
• een teamgerichte instelling, met de ambitie om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van het team;
• uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• interesse in aanpalende rechtsgebieden zoals bestuursrecht, milieurecht, sanctierecht, Wwft en financieel toezichtrecht;
• de ambitie om je expertise en profiel in de markt zichtbaar verder te ontwikkelen.

Wie zijn wij?

Wie zijn wij? Loyens & Loeff biedt als One Firm: Law & Tax unieke ondersteuning aan (inter)nationale ondernemingen, financiële instellingen, investeerders en vermogenden. Ruim duizend advocaten, fiscalisten en notarissen werken samen aan slimme en efficiënte oplossingen naar Nederlands, Belgisch, Luxemburgs en Zwitsers recht. Vanuit onze thuismarkten en Londen, New York en Parijs hebben wij bijzondere aandacht voor Private Equity & Funds, Real Estate, Life Sciences & Healthcare en Energy & Infrastructure. Bij Loyens & Loeff streven we ernaar een inspirerende, inclusieve en plezierige werkomgeving te creëren waarin onze collega's hun volledige potentieel kunnen benutten. Als high-performance organisatie geloven wij dat juist onze 'alchemy of talent' en dus onze verschillen (in talenten, perspectieven en ervaringen) het ons mogelijk maken om te excelleren. Daarom werken wij actief aan het creëren van een diverse en inclusieve organisatie, waarin collega’s kunnen bijdragen vanuit wat hen uniek maakt.

Wat bieden wij?

• een uitdagende en zelfstandige rol binnen een internationaal toonaangevend advocatenkantoor;
• een inspirerende werkomgeving waar kwaliteit, teamspirit en collegialiteit centraal staan;
• alle ruimte en ondersteuning om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen;
• mogelijkheden om je profiel actief uit te bouwen via publicaties, onderwijs en congressen;
• een zeer aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief mobiliteitsplan en flexibiliteit (zoals thuiswerken).

Uit onderzoek blijkt dat sommige kandidaten minder snel solliciteren wanneer zij het gevoel hebben niet aan elk criterium in een vacature te voldoen. Bij Loyens & Loeff hechten wij, naast ervaring, veel waarde aan potentieel, motivatie en diversiteit.

Bij eventuele vragen over de procedure kan je contact opnemen met Sophie Ravesteijn (Talent Acquisition Adviser) via [e-mail]. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Marleen Velthuis (Counsel) [e-mail].