Advocaat Corporate Litigation

Van der Wel - Legal Recruitment group; Den Haag; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Randstad- Advocaat-medewerker bij een middelgroot advocatenkantoor in Den Haag zoekt een advocaat Corporate Litigation. Je werkt aan ondernemingsrechtelijke geschillen, waarbij procesrecht, strategie en inhoud samenkomen.

Je analyseert complexe vragen, stelt stukken op, bereidt procedures voor en zoekt naar oplossingen met aandacht voor de cliënt. Je werkt samen met ervaren specialisten en krijgt ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en kennisdeling.

Qualifications

• Minimaal 4 tot 8 jaar ervaring als advocaat, bij voorkeur in Corporate Litigation.
• Ervaring met ondernemingsrechtelijke geschillen en procedures, bij voorkeur bij de Ondernemingskamer.
• Uitstekende beheersing van procesrecht.
• Sterke analytische en praktische vertaalslag naar cliënt.
• Inzicht in commerciële en organisatorische context van cliënten.
• Bereidheid tot samenwerking en kennisdeling met collega's.

Responsibilities

• Je behandelt dossiers van ondernemingsrechtelijke geschillen waarin procesrecht, strategie en inhoud samenkomen.
• Stelt processtukken en adviezen op en bereidt procedures voor.
• Bevordert samenwerking met ervaren specialisten en deelt vakkennis.
• Zet je in voor je eigen ontwikkeling via opleidingen en kennisdeling.

Job description

Randstad | Advocaat-medewerker | Corporate Litigation

Deze vacature wordt door Van der Wel Legal Group gepubliceerd namens een opdrachtgever. Reacties worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Voor een middelgroot advocatenkantoor in de Den Haag zoeken wij een advocaat Corporate Litigation. Het kantoor heeft een brede ondernemingsrechtelijke praktijk en werkt voor ondernemers, ondernemingen, bestuurders, aandeelhouders en andere stakeholders die te maken krijgen met complexe geschillen.

Binnen deze praktijk draait het vaak om situaties waarin juridische, commerciële en persoonlijke belangen dicht op elkaar zitten. Denk aan aandeelhoudersgeschillen, impasses binnen ondernemingen, bestuurdersaansprakelijkheid, governance-vraagstukken, geschillen na overnames en procedures bij de Ondernemingskamer. Dat maakt het werk inhoudelijk stevig, maar ook strategisch interessant.

Je komt terecht in een omgeving waar kwaliteit belangrijk is, maar waar ook bewust wordt geïnvesteerd in ontwikkeling. Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook persoonlijk en commercieel. Er is ruimte om je verder te specialiseren, mee te bouwen aan de praktijk en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen in zaken, cliëntcontact en kennisdeling.

De rol

In deze functie werk je aan ondernemingsrechtelijke geschillen waarin procesrecht, strategie en inhoud samenkomen. Je behandelt dossiers waarin veel op het spel staat voor cliënten: zeggenschap, aansprakelijkheid, continuïteit, reputatie of de toekomst van een samenwerking.

Je analyseert complexe juridische vragen, stelt processtukken en adviezen op, bereidt procedures voor en denkt mee over de beste route voor de cliënt. Soms is dat procederen. Soms is het juist zoeken naar een oplossing voordat een geschil verder escaleert. In beide gevallen wordt van je verwacht dat je niet alleen juridisch scherp bent, maar ook begrijpt wat er achter het geschil speelt.

Je werkt samen met ervaren specialisten, maar krijgt ook ruimte om zelfstandig zaken op te pakken. Daarbij is er aandacht voor jouw eigen ontwikkeling. Je kunt je verder verdiepen via interne opleidingen, aanvullende cursussen en specialisatieopleidingen, zoals bijvoorbeeld Grotius. Ook bredere academische verdieping of een promotietraject kan bespreekbaar zijn als dat past bij jouw ambities.

Naast de inhoud krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team. Denk aan publicaties, seminars, lezingen, kennisdeling, opleiding van jongere collega’s en het onderhouden of opbouwen van een zakelijk netwerk.

Wie wordt gezocht?

We zoeken een advocaat die energie krijgt van ondernemingsrechtelijke geschillen en graag werkt op het snijvlak van inhoud, proces en strategie. Je houdt ervan om zaken grondig uit te zoeken, maar weet juridische analyse ook terug te brengen tot een praktische en werkbare aanpak voor de cliënt.

Voor deze rol is het belangrijk dat je:

• minimaal 4 tot 8 jaar ervaring hebt als advocaat, bij voorkeur binnen Corporate Litigation
• ervaring hebt met ondernemingsrechtelijke geschillen en procedures, waaronder bij voorkeur procedures bij de Ondernemingskamer
• het procesrecht goed beheerst
• aantoonbare interesse hebt in geschillen binnen en rondom ondernemingen
• complexe juridische vraagstukken zorgvuldig analyseert en praktisch kunt vertalen
• oog hebt voor de commerciële en organisatorische context van cliënten
• verantwoordelijkheid neemt voor dossiers, cliënten en de kwaliteit van het werk
• graag samenwerkt en bereid bent kennis te delen met collega’s
• interesse hebt om een zakelijk netwerk op te bouwen en te onderhouden
• je breder wilt inzetten voor het team, bijvoorbeeld via publicaties, seminars of kantooractiviteiten
• uitstekend Nederlands en Engels beheerst

Je hoeft niet alles al volledig te beheersen. Wel is belangrijk dat je inhoudelijk ambitieus bent, graag leert en de stap wilt zetten naar meer zelfstandigheid en zichtbaarheid binnen een sterke procespraktijk.