- Uren per week: 32
- Looptijd: 1-12-2026 t/m 31-5-2027
- Start: 1-12-2026
- Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
- Reageren kan tot: 20 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zuidplas, zijn wij op zoek naar een Adviseur Zorg en Veiligheid. In deze rol draag je bij aan een thema dat er écht toe doet: de veiligheid en het welzijn van inwoners met complexe problematiek. Je werkt binnen het team Veiligheid en pakt zelfstandig complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid op. Tegelijkertijd ondersteun je de uitvoering en verdere doorontwikkeling van de Zorg- en Veiligheidskamer. Werken bij Gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In deze groeiende gemeente werk je aan vraagstukken die er echt toe doen.
Wat ga je doen?
- Zelfstandig coördineren en opvolgen van complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek.
- Adviseren van bestuur, management en collega's over tactische en operationele vraagstukken binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
- Voorbereiden, coördineren en begeleiden van overleggen met interne en externe partners.
- Bijdragen aan de oprichting en inrichting van de Zorg- en Veiligheidskamer.
- Versterken en inrichten van de samenwerking tussen betrokken ketenpartners.
- Leveren van een bijdrage aan een effectieve persoonsgerichte aanpak voor inwoners met complexe problematiek.
- Werken aan thema's zoals personen met onbegrepen of verward gedrag, persoonsgerichte aanpak (PGA), jeugd en veiligheid, detentie en terugkeer, ernstige woonoverlast en multiprobleemhuishoudens.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheid, Bestuurskunde, Social Work, Sociale Studies of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het zorg- en veiligheidsdomein (voorkeur voor minimaal 5 jaar).
- Aantoonbare ervaring als adviseur Zorg en Veiligheid, procesregisseur, ketenregisseur of een vergelijkbare rol binnen een gemeente, veiligheidsregio of samenwerkingsverband.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met complexe zorg- en veiligheidsvraagstukken.
- Ervaring met samenwerken met diverse partijen binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
- Je kunt zelfstandig complexe vraagstukken analyseren en oppakken.
- Je weegt verschillende belangen af en weet betrokken partijen te verbinden.
- Je bent helder over rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen.
- Je kunt regie voeren en verantwoordelijkheden bij de juiste partijen laten.
- Je opereert stevig in een bestuurlijke omgeving en schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Je houdt overzicht en werkt resultaatgericht, ook bij complexe casuïstiek.
Wat bieden wij?
- Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Zuidplas voor 32 uur per week.
- Standplaats: Nieuwerkerk aan den IJssel (Gemeentehuis, Raadhuisplein 1).
- Een opdracht van 1 december 2026 tot en met 31 mei 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
- Inschaling in schaal 11 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris van 4.520 tot 6.422 euro bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.