Adviseur Wonen

ViS Detachering; Noord-Brabant; Vor Ort; EUR 54.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris 4.800-6.800 €/mnd

25 vakantiedagen

8,33% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Thuiswerkvergoeding €2,40/dag

Vast dienstverband

Pensioenregeling (60% premie)

Leaseauto of fietsregeling

Aanvullende verlofdagen

Sportabonnement

Telefoon, laptop of iPad

Cursus of masteropleiding vergoed

Zusammenfassung

ViS Detachering zoekt een Adviseur Wonen en Volkshuisvesting om beleidsadvisering op woongebied te verzorgen en te zorgen voor effectief woonbeleid voor een middelgrote gemeente.

Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en levert input voor beleidsnota’s. Een uitdagende detacheringspositie met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei binnen een betrokken organisatie.

Qualifikationen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding Ruimtelijke Ordening, Planologie of vergelijkbaar.
• Analytisch en proactief, met sterke communicatieve vaardigheden.
• Teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en doelgericht werkt.

Aufgaben

• Verlenen van beleidsadvisering op wonen en volkshuisvesting.
• Ontwikkelen en implementeren van woon- en volkshuisvestingsbeleid.
• Samenwerken met gemeentelijke afdelingen, woningcorporaties en bewonersorganisaties.
• Signaleren van trends en vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Bijdragen aan beleidsnota’s en adviezen voor het gemeentebestuur.

Kenntnisse

Analytisch

Communicatief

Proactief

Oplossingsgericht

Ausbildung

HBO/WO Ruimtelijke Ordening of Planologie

Jobbeschreibung

Sturing op wonen

Wil je als Adviseur Wonen aan de slag met uitdagende volkshuisvestingsvraagstukken?

De organisatie

Wij zijn op zoek naar een Adviseur Wonen en Volkshuisvesting. Je komt te werken bij ViS Detachering. Soms wordt het in de detacheringswereld vergeten: we werken met mensen. Bij ViS vergeten we dit niet! Wij mogen al 20 jaar voor het werkgeluk van bouwkundige en civieltechnische professionals zorgen. Bij ons staat de mens écht centraal, en wij halen energie uit het creëren van de perfecte match tussen medewerker en opdrachtgever. Tijdens dit proces doen wij er alles aan om de ervaring voor de kandidaat zo aangenaam mogelijk te maken. Dit is niet enkel onze werkwijze, het zit in ons DNA verweven!

Via ViS kom je als Adviseur te werken bij een middelgrote gemeente. Je versterkt een dynamisch team binnen de gemeente en bent verantwoordelijk voor beleidsadvisering op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast? Dan komt Dave graag met jou in contact!

Wat ga je doen

Als Adviseur Wonen ben je dé specialist op het gebied van woonbeleid. Jij ondersteunt collega’s en zorgt dat bewoners kunnen rekenen op een doordacht en effectief woonbeleid. Wat ga je doen?

• Je fungeert als vraagbaak en begeleider voor alle woonvraagstukken.
• Onder jou hoede valt het ontwikkelen en implementeren van woon- en volkshuisvestingsbeleid dat aansluit bij actuele ontwikkelingen en behoeften van de gemeenschap.
• Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, zoals gemeentelijke afdelingen, woningcorporaties en bewonersorganisaties.
• Trends en ontwikkelingen in de volkshuisvesting verschijnen tijdig op jouw radar. Deze vertaal je naar bruikbare beleidsvoorstellen.
• Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen van beleidsnota’s en adviezen voor het gemeentebestuur.

Wie ben je

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ordening, Planologie of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal vier jaar relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• We kunnen je het beste omschrijven als: analytisch, communicatief vaardig, proactief en oplossingsgericht. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag samen in een team om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

Wat is jouw vangst bij ViS

• Een salaris tussen €4.800,- en €6.800,-.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à €0,25 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
• Leaseauto of fietsregeling.
• Aanvullende verlofdagen.
• Sportabonnement.
• Telefoon, laptop of iPad.
• Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.