Adviseur Werkgevers & Arbeidsbemiddeling | Transport & Logistiek

Fygi; Gouda; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) zoekt een adviseur werkgevers en arbeidsbemiddeling die werkgevers en kandidaten bij elkaar brengt in de transport en logistiek. Je draagt bij aan het vullen van vacatures en zorgt dat mensen die het verschil maken uiteindelijk aan het werk gaan.

Je organiseert instapavonden om mensen enthousiast te maken voor instap naar transport, belt na om voortgang te checken en ondersteunt werkgevers met advies over werving, opleidingen en duurzame

Responsibilities

• Instapavonden enthousiasmeren om te kiezen voor transport en vervolgens opvolgen met telefoontjes, zodat kandidaten gemotiveerd blijven en niet afhaken.
• Samen met het team monitoren van circa 1.400 openstaande vacatures en proactief ingrijpen als werkgevers traag reageren.
• Tijdens testdagen in het land ben jij hét gezicht van STL; je ontvangt deelnemers, stelt ze op hun gemak en lost eventuele haperingen op.
• Je adviseert werkgevers in jouw regio over werving, opleidingen en duurzame inzetbaarheid, en denkt mee over wat past.

Job description

Stel je voor. Twee maanden geleden sprak je hem op een instapavond: twijfelend of die overstap naar de transport wel iets voor hem was. Jij belde hem daarna nog eens op. En vandaag gaat je telefoon: hij heeft zijn contract getekend en begint maandag. Dat gevoel? Daar doe je dit werk voor.

Als adviseur werkgevers & arbeidsbemiddeling bij Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) breng je werkgevers en kandidaten bij elkaar in de sector die zorgt dat jij jouw langverwachte pakketje krijgt. Jij zorgt dat de mensen achter dat pakketje er ook echt komen.

• Op instapavonden maak je mensen enthousiast om als zij-instromer de transport in te stappen. Daarna bel je ze na: is het gelukt, waar loop je tegenaan? Jij bent degene die ze over de streep helpt.
• Samen met je team houd je zo'n 1.400 openstaande vacatures in de gaten in ons recruitmentsysteem. Reageert een werkgever te traag? Dan pak jij de telefoon, zodat een goede kandidaat niet afhaakt.
• Op testdagen door het hele land ben jij het gezicht van STL. Je ontvangt de deelnemers, stelt ze op hun gemak en lost het op als er iets hapert.
• Je adviseert de werkgevers in jouw regio over alles wat STL voor ze kan betekenen: van hulp bij het vinden van personeel tot opleidingen en duurzame inzetbaarheid. Jij kent ons hele aanbod en denkt mee over wat past.
• Aan de telefoon help je werkzoekenden, werkgevers en werknemers uit de sector. De één wil zijn vacature online zetten, de ander heeft een vraag over zijn loopbaan. Jij denkt mee en weet de weg.

Zo'n 10 tot 20 keer per jaar ben je op pad. Testdagen zijn overdag, maar beginnen vroeg en kunnen overal in het land zijn, van Emmen tot Brabant. Instapavonden zijn juist na werktijd. Het goede nieuws: alle data zijn maanden van tevoren bekend, dus je plant het makkelijk naast gezin, training of dat festivalweekend. April tot en met juni en oktober en november zijn de piekmaanden met dus enige onregelmatigheid.