Adviseur Verkeer en Mobiliteit

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-kaart woon-werkverkeer

Reizen en thuiswerken vergoed

Opleiding via RVB Academie

ABP pensioen

Job summary

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) zoekt een senior adviseur Verkeer en Mobiliteit voor advisering over mobiliteitsvragen bij defensiegerelateerde gebiedsontwikkelingen in Utrecht. Je draagt bij aan bereikbaarheid, parkeren en verkeerskundige oplossingen op diverse defensie- en Rijksportefeuille-locaties.

Je ontwikkelt mobiliteitsvisies, toetsen adviezen en werkt aan ruimtelijke plannen met een integrale blik.

Qualifications

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in verkeersplanologie, verkeerskunde of mobiliteit.
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van mobiliteit en ruimtelijke planprocessen.
• Sterke communicatie en overtuigingskracht.
• Teamspeler met integrale denkwijze.

Responsibilities

• Het ontwikkelen van een mobiliteitsvisie en verkeerskundige standaarden.
• Het opstellen en toetsen van mobiliteitsplannen en verkeerskundige adviezen.
• Bijdragen aan structuurplannen, stedenbouwkundige plannen en ruimtelijke adviezen met jouw verkeerskundige blik.
• Het opstellen en uitwerken van verkeerskundige- en mobiliteitsadviezen voor Defensie en Rijksportefeuille.
• Verkeersonderzoeken uitvragen en vertalen naar plan- en adviesproducten.
• Samenwerken met Defensie, Rijksportefeuille en externe bureaus.

Skills

Communicatievaardigheden

Education

HBO/WO verkeersplanologie/verkeerskunde/mobiliteit

Job description

Bouw mee aan de toekomst van Defensie én Nederland!

Als adviseur Verkeer en Mobiliteit lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de grootste vastgoedportefeuille van Nederland. Van militaire kazernes tot gevangenissen: jij adviseert Defensie en Rijkspartners op het gebied van verkeer en mobiliteit binnen deze ingewikkelde en grootschalige gebiedsontwikkelingen op deze bijzondere plekken.

De ene keer breng je de gevolgen in beeld voor de bereikbaarheid en de entree op een defensielocatie, de andere keer adviseer je over de verkeerssituatie en parkeeroplossingen rondom gevangenissen. Je werkt aan verkeer -en mobiliteitsvraagstukken van klein tot groot en vertaalt deze samen met collega’s naar concrete plannen.

Concreet houd je je bezig met:

• Het ontwikkelen van een mobiliteitsvisie en verkeerskundige standaarden;
• Het opstellen en toetsen van mobiliteitsplannen en verkeerskundige adviezen;
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van structuurplannen, stedenbouwkundige plannen en ruimtelijke adviezen met jouw verkeerskundige blik;
• Het opstellen en uitwerken van verkeerskundige- en mobiliteitsadviezen voor defensie en Rijksportefeuille. Dit doe je zelfstandig of in nauwe samenwerking met collega’s;
• Het uitvragen en beoordelen van verkeersonderzoeken, en deze vertalen naar plan- en adviesproducten;
• Het samenwerken met Defensie, Rijkspartners, collega’s van het Rijksvastgoedbedrijf en externe advies- en ontwerpbureaus.

Geen week is hetzelfde. Op donderdag werk je samen met je directe collega’s op kantoor, waarbij kennisdeling en teambuilding centraal staan. De rest van de week is divers: de ene keer werk je vanuit huis aan een mobiliteitsplan, de andere keer bezoek je een defensieterrein of gevangenis om de situatie ter plekke te bekijken. Je hebt veel vrijheid om je werkweek in te delen op een manier die past bij jou en de opgave.

Wat deze functie extra bijzonder maakt? Je krijgt een uniek kijkje achter de schermen bij Defensie en Rijkspartners en komt op plekken waar je normaal niet zomaar komt, zoals militaire vliegbases, kazernes en penitentiaire inrichtingen. Daarnaast zet je als ambassadeur verkeer en mobiliteit stevig op de kaart binnen het Rijksvastgoedbedrijf. Je verbindt mensen en ideeën en zorgt ervoor dat mobiliteit een belangrijke plek krijgt in onze plannen en projecten.

Meer weten?

Nieuwsgierig geworden? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Emi Suijk (Clusterhoofd Ruimtelijke Planvorming) via 06-27095556 of Jelmer Vogd (Senior-adviseur Ruimtelijke Planvorming en Verkeer en Mobiliteit) via 06-22044204.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij het RVB werk je aan het fundament van Nederland. Om dat werk goed en met vakmanschap te kunnen doen, krijg je ruimte om je te ontwikkelen, werk en privé goed te combineren en keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden.

• Extra budget en tijd. Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris en jaarlijks 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. De vakantie-uitkering van 8% zit in het IKB-budget. Je kunt het laten uitbetalen of gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof, een fiets, je studieschuld of verduurzaming van je woning.
• Vakantie en Verlof. Bij een werkweek van 36 uur krijg je jaarlijks 144 vakantie-uren. Daarnaast zijn er verschillende verlofregelingen. Zo kun je betaald ouderschapsverlof opnemen met 75% tot 100% doorbetaling en onbetaald ouderschapsverlof tot je kind 8 jaar is.
• Reizen en Thuiswerken. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer, dan kun je afhankelijk van je situatie een kilometervergoeding krijgen. Voor thuiswerken zijn er een vergoeding en voorzieningen voor een goede werkplek.
• Ontwikkeling. Via de RVB Academie kun je trainingen en workshops volgen. Ook kun je met je leidinggevende bespreken welke externe opleiding, cursus of certificering bij je ontwikkeling past.
• Pensioen. Je bouwt pensioen op bij ABP, waarbij het RVB meebetaalt aan je pensioenpremie.
• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in verkeersplanologie, verkeerskunde of mobiliteit.
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van mobiliteit en ruimtelijke planprocessen.
• Je beschikt over een goede dosis aan enthousiasme, overtuigingskracht en sterke communicatievaardigheden om draagvlak te creëren.
• Je denkt integraal en ziet kansen en mogelijkheden binnen complexe ruimtelijke vraagstukken.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende schaalniveaus en hebt ervaring met werkomgevingen waar diverse belangen spelen.

Je bent sterk in plannen, organiseren en het realiseren van resultaten.

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling Assetmanagement

Cluster Ruimtelijke Planvorming
Je gaat werken in het Cluster Ruimtelijke Planvorming: een hecht, informeel team van experts, senior-adviseurs en assistent ontwerpers. Jouw collega’s zijn onder andere stedenbouwkundig ontwerpers, planologen, landschapsvormgevers en verkeerskundigen. Ons team staat onder leiding van een clusterhoofd en twee (inhoudelijk) coördinatoren. Iedereen is makkelijk benaderbaar en je wordt goed ingewerkt. Elke week hebben we een samenwerkdag, waarin we alle lopende ontwikkelingen bespreken en van elkaar leren.

Afdeling Assetmanagement
Bij de afdeling Assetmanagement werken ruim driehonderd gedreven professionals in acht verschillende secties: Relatiemanagement, Omgevingsmanagement, Inspecties en Instandhouding, Asset Kantoren, Asset Specialties en Bijzondere Specialties, Asset Justitie, Veiligheid en Rechtspraak en Asset Defensie. Wat ons bindt? Onze uitgebreide kennis, hoge betrokkenheid en de drive om graag een stap extra zetten om de gebruikers van onze panden te geven wat ze nodig hebben. Klanttevredenheid staat dan ook voorop in alles wat we doen. Dit alles zorgt ervoor dat we keer op keer hoge kwaliteit leveren in al onze secties.
Je gaat aan de slag in een dynamische omgeving, waar iedereen zich vol overgave inzet voor de wensen van de klant en daarbij altijd bereid is elkaar te helpen. Als springplank voor het realiseren van onze ambities werken we hard aan het opnieuw inrichten van onze afdeling. Zo willen we producten en diensten die we belangrijk vinden ook gaan aanbieden aan andere klanten. Denk daarbij aan het uitbreiden van onze taken voor verschillende rijksonderdelen en assetmanagement voor Defensie.

Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

• De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 30 november 2026 op onze locatie in Utrecht.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Je standplaats is Utrecht, Sint Jacobsstraat 16. Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we hybride. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.