Over de functie
In het kort: Je gaat als adviseur verkeer mobiliteits- en verkeersveiligheidsmaatregelen uitwerken en uitvoeren, onderzoeken doen, infrastructurele verbeteringen voorbereiden en verkeerskundig advies geven bij gebiedsontwikkelingen en meldingen oppakken.
Organisatieomschrijving
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Functiebeschrijving
Team Verkeer
Als Adviseur Verkeer werk je aan een breed pakket van werkzaamheden binnen het vakgebied mobiliteit en verkeerskunde. De nadruk ligt op het verder uitwerken en uitvoeren van maatregelen gericht op duurzame mobiliteit en verkeersveiligheid.
Wat ga je doen?
- Het uitwerken en uitvoeren van maatregelen ter stimulering van fietsgebruik
- Het doen van onderzoeken naar mobiliteitsgedrag en verplaatsingspatronen
- Het voorbereiden en ondersteunen van kleinschalige infrastructurele verbeteringen
- Het bijdragen aan bewustwordings- en gedragsmaatregelen op het gebied van mobiliteit
- Het leveren van verkeerskundig advies op integrale (gebieds)ontwikkelingen
- Het beoordelen van plannen op verkeerskundige haalbaarheid en veiligheid
- Het oppakken van meldingen en kleinere verkeerskundige vraagstukken
- De voorbereiding van het voetpad langs fietspad tussen parkeerplaats en speelbos, ter verbetering veiligheid fiets en voetgangers
Werklocatie
Gemeentehuis Rijen
Eisen
- Dienstverband: Detachering
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
- Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
- Werk- en denkniveau: HBO – werk en denk niveau Verkeerskundig. Iemand met MBO 4-5 Verkeerskunde met voldoende ervaring zou dan ook mogelijk zijn
- Ervaring: 3-5 jaar in vergelijkbare functie
- Kwaliteiten: Kennis en ervaring van de gevraagde domeinen/ werkzaamheden. Ervaring met gemeentelijk proces van budgetverantwoording en aanvraag.
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties (Ja: 1 punt, Nee: 0 punten)
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV. (Minder dan 3 jaar werkervaring: 1 punt, 3 jaar werkervaring: 2 punten, 4 jaar werkervaring: 3 punten, 5 jaar werkervaring: 4 punten, Meer dan 5 jaar werkervaring: 5 punten)
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie: 6 punten, Voldoet enigszins aan de genoemde competentie: 3 punten, Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie: 0 punten)
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend: 3 punten, Goed: 2 punten, Matig: 0 punten)
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie: 6 punten, Voldoet enigszins aan de genoemde competentie: 3 punten, Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie: 0 punten)
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie: 6 punten, Voldoet enigszins aan de genoemde competentie: 3 punten, Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie: 0 punten)
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Zelfstandig kunnen werken
- In teamverband kunnen werken
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, in overleg
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De ABG organisatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Deze gemeenten werken samen op het gebied van onder andere publieke dienstverlening, ruimtelijke ontwikkeling, sociaal domein en bedrijfsvoering. De ABG organisatie heeft als doel om efficiënt te werken en de kwaliteit van dienstverlening aan inwoners en bedrijven te verbeteren. Samen zorgen de gemeenten ervoor dat de inwoners van Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een omgeving waar dienstverlening centraal staat.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.