Adviseur verhardingen en assetmanagement

Unihorn bv; Breda; On-site; EUR 48,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Keuzebudget boven salaris (inclusief V

Reiskostenvergoeding per kilometer

Leasefiets regelung

Fietsregeling

Hybride werken mogelijk

Job summary

Unihorn zoekt Adviseur Verhardingen & Assetmanagement in Breda. Je werkt in Infra Assetmanagement met een hecht team van specialisten, die verhardingen, voegovergangen, deflectie- en grondradarmetingen, inspecties en onderhoudsplannen beheren.

Collega’s staan voor elkaar klaar en streven naar maatschappelijk waardevolle projecten. Je standplaats is Breda en hybride werken is mogelijk; je bezoekt regelmatig projectlocaties en opdrachtgevers.

Qualifications

• HBO of WO opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Enkele jaren ervaring met verhardingen of assetmanagement (pre)
• Analytisch vermogen en affiniteit met data
• Communicatief vaardig en adviesgericht
• Zelfstandig en gestructureerd

Responsibilities

• Dimensioneren van verhardingen
• Opstellen van onderhoudsadviezen en meerjarenplanningen
• Analyseren van inspectieresultaten en meetdata
• Adviseren over levensduur en prestaties van verhardingen
• Ondersteunen bij implementatie van assetmanagementprocessen
• Afstemmen met opdrachtgevers en interne disciplines
• Bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het vakgebied

Skills

Analytisch vermogen

Communicatief vaardig

Zelfstandig gestructureerd

Adviesgericht

Education

HBO/WO Civiele Techniek

Job description

Adviseur verhardingen en assetmanagement

• Voltijds
• Uren per week: 40 uur
• Markt: Milieu
• Type dienstverband: Vast dienstverband
• Vakgebied: Milieu
• Vergoeding: EUR 4,313 - EUR 6,700 - per maand

Je komt terecht in de afdeling Infra Assetmanagement: een hecht team van specialisten met kennis van verhardingen, voegovergangen, deflectie- en grondradarmetingen, inspecties en onderhoudsplanningen. Collega’s staan voor elkaar klaar, delen actief kennis en gaan samen voor mooie projecten met maatschappelijke waarde. Het saamhorige gevoel is sterk: je werkt met mensen die trots zijn op hun vak en elkaar beter maken.

Je standplaats is Breda. Hybride werken is mogelijk en je bezoekt regelmatig projectlocaties en opdrachtgevers.

Als Adviseur Verhardingen & Assetmanagement adviseer je opdrachtgevers over het beheer en onderhoud van verhardingen. Je analyseert inspectiegegevens en assetdata en vertaalt deze naar onderhoudsstrategieën en concrete maatregelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Dimensioneren van verhardingen
• Opstellen van onderhoudsadviezen en meerjarenplanningen
• Analyseren van inspectieresultaten en meetdata
• Adviseren over levensduur en prestaties van verhardingen
• Ondersteunen bij implementatie van assetmanagementprocessen>
• Afstemmen met opdrachtgevers en interne disciplines
• Bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het vakgebied

Jij bent iemand met:

• HBO of WO opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Enkele jaren ervaring met verhardingen of assetmanagement (pre)
• Analytisch vermogen en affiniteit met data
• Communicatief vaardig en adviesgericht
• Zelfstandig en gestructureerd

Wij waarderen jouw expertise en bieden daarvoor:

• Een salaris tussen €4313,- en €6700,- per maand afhankelijk van je ervaring
• Met een ruim keuzebudget boven op je salaris, inclusief vakantiegeld, bepaal jij zelf: meer vrije dagen (tot 13 extra), of extra geld op je rekening.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Woon je niet om de hoek? Geen probleem. Wij vergoeden je reiskosten per kilometer, zodat je zorgeloos op pad kunt.
• Fiets voordeling naar je werk met een leasefiets via onze regeling.
• Flexibele werklocatie: Hengelo, Breda, Capelle aan den IJssel of Purmerend
• Veel ruimte om te groeien, zowel technisch als in adviesvaardigheden; – werken aan projecten die ertoe doen, binnen een warm en betrokken team.

Bij ons ben je geen nummer, maar een belangrijke schakel in ons succes.

Bij Unihorn geloven we dat diversiteit en inclusie bijdragen aan een sterkere organisatie. Wij bieden gelijke kansen aan iedereen en streven naar een werkomgeving waarin verschillen worden gewaardeerd, talent zich kan ontwikkelen en iedereen zich welkom voelt.