Adviseur Veehouderij en Stalemissies

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO); Utrecht; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (IKB)

Bedrijfsfitness

OV-reiskostenvergoeding woon-werkverke

Ouderschapsverlof

Studiefaciliteiten

Job summary

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zoekt een Adviseur veehouderij en stalemissies in Utrecht. Je werkt aan advies en beleidsontwikkeling voor emissiereductie en duurzame veehouderij, in samenwerking met ministeries en interne teams.

Je hebt een relevante HBO/WO-opleiding, kennis van veehouderij en ervaring met stalbenaderingen en emissiemeting. De functie biedt een flexibele, hybride werkregeling met ontwikkeling en IKB-voordelen.

Qualifications

• Aantoonbare kennis van en ervaring met veehouderijsector en verduurzamingsvraagstukken.
• Technisch-analytisch vermogen: kennis van stalsystemen, staltechnieken, emissiemeting of -monitoring; expertise in huisvesting, ventilatie, mestmanagement en emissiereductie.
• Goede advies- en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Beoordelen van adviesaanvragen over innovatie huisvestingsystemen in samenwerking met externe deskundigen.
• Coördineren van dossiers en schakelen met ondernemers, externe experts en collega's voor onderbouwde adviezen.
• Vormgeven van beleidsontwikkeling en uitvoering binnen het Loket Advies Stalemissies.
• Meewerken aan Programma Vernieuwing Stalbeoordeling en andere veehouderij-opdrachten.
• Communiceren richting aanvragers en stakeholders over wijzigingen in stalbeoordeling.

Skills

Veehouderij kennis

Technisch-analytisch vermogen

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO opleiding relevant

Job description

Jij maakt impact op de verduurzaming van de Nederlandse veehouderij. Met jouw kennis van innovatie huisvestingsystemen in de veehouderij werk je mee aan een duurzame toekomst. Als Adviseur veehouderij en stalemissies werk je aan belangrijke projecten voor de ministeries van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN).

Waar jij aan werkt

Jouw expertise draagt bij aan de verduurzaming van de Nederlandse veehouderij. De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) ondersteunt ondernemers bij duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. In deze functie speel je een sleutelrol bij het Loket Advies Stalemissies (LAS), waar ondernemers en bevoegd gezag advies kunnen inwinnen over emissiereducerende maatregelen voor stallen met verschillende diercategorieën, bijvoorbeeld rundvee, pluimvee en varkens. Daarnaast draag je als Adviseur Veehouderij en Stalemissies binnen het Programma Vernieuwing Stalbeoordelingen (PVS) actief bij aan de ontwikkeling van een nieuwe, toekomstbestendige stalbeoordelingssystematiek, om daarmee meer zekerheid te krijgen over technieken en emissiereductie op gebied van ammoniak, methaan, geur en fijnstof. Ook werk je mee aan andere opdrachten rondom agrarische verduurzaming, zoals het Programma Toekomstbestendige Veehouderij (PTV), waarbij integraal gekeken wordt naar de werkzaamheden vanuit RVO op het gebied van veehouderij.

Verder houd je je bezig met

• Het behandelen en beoordelen van adviesaanvragen met betrekking tot innovatie huisvestingsystemen, in samenwerking met externe deskundigen.
• Het coördineren van dossiers en het schakelen met ondernemers, externe experts en collega’s om tot onderbouwde adviezen te komen.
• Het vormgeven van beleidsontwikkeling en uitvoering binnen het Loket Advies Stalemissies.
• Het meewerken aan het Programma Vernieuwing Stalbeoordeling en andere opdrachten op het gebied van veehouderij, zoals het Programma Toekomstbestendige Veehouderij.
• Het meedenken over en uitvoeren van communicatiestrategieën richting aanvragers en andere stakeholders over de wijzigingen in het stelsel van stalbeoordeling, zodat deze helder en toegankelijk worden gecommuniceerd..
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Met jouw overzicht en inzicht ben je een waardevolle gesprekspartner voor zowel interne als externe partijen waarmee wij samenwerken. Je beschikt over een sterk ontwikkeld vermogen om te plannen en te organiseren met een nauwkeurige werkwijze. Hierdoor bepaal je niet alleen voor elke taak een passende aanpak, maar structureer je ook de werkzaamheden en zorg je dat deadlines gehaald worden. Zo borg je een succesvolle uitvoering met oog voor detail en nauwkeurigheid. Je stelt concrete doelen, acties en prioriteiten voor jezelf en anderen en neemt hierin verantwoordelijkheid.

Je bent een verbinder met oog voor belangen van verschillende stakeholdergroepen en bent in staat om in- en externe contacten te leggen en te onderhouden. Daarnaast werk je accuraat en zorgvuldig: je bent analytisch sterk, kunt strategisch denken en weegt alle relevante informatie zorgvuldig af voor je tot een oordeel komt. Je bent in staat je ideeën helder op papier te zetten of met overtuigingskracht mondeling over te brengen zonder nuances uit het oog te verliezen.

Ook in complexe situaties laat je je doorzettingsvermogen zien: je blijft gefocust op het behalen van beleidsdoelen, ook als er tegengestelde belangen zijn, weerstand is of als omstandigheden veranderen. Je past waar nodig je aanpak aan, maar werkt toe naar de afgesproken resultaten.

Verder heb je:

• Een relevante afgeronde HBO/WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van veehouderij, agrarische bedrijfskunde, milieukunde, landbouwtechniek, werktuigbouwkunde.
• Aantoonbare kennis van en (praktijk)ervaring met de veehouderijsector en de verduurzamingsvraagstukken daarbinnen.
• Technisch-analytisch vermogen: kennis van stalsystemen, staltechnieken, en emissiemeting of -monitoring is een grote pre, waaronder expertise op het gebied van huisvestingssystemen, ventilatie, mestmanagement en emissiereducerende technieken.
• Aantoonbare ervaring met het onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders en het afstemmen van uiteenlopende belangen.
• Goede advies- en communicatieve vaardigheden. In staat om regelgeving naar praktische consequenties te vertalen. Onafhankelijk en kritisch kunnen adviseren.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De Agro en Voedselketens-teams geven advies en uitvoering aan de landbouw- en voedseltransitie, middels onderzoeken, innovatieprojecten, samenwerkingsverbanden en regelingen in het nationale domein. Wij zijn het aanspreekpunt voor vragen over specifieke thema’s, zoals veehouderij en stikstof, en kunnen meedenken over effectieve interventies om de sector en keten te ondersteunen richting verduurzaming.

Het team Agro en Voedselketens 2 (AVK2) bestaat uit een groep van 17 gedreven professionals, met achtergronden en/of opleidingen in de landbouw, veehouderij en voedselsector. Het team is divers in leeftijd, ervaring en aanpak en er wordt volop samengewerkt met collega’s in andere teams, afdelingen en directies om opdrachten effectief uit te voeren.

De standplaats van ons team is Utrecht, maar collega’s wonen door het hele land en werken ook regelmatig op andere vestigingen van RVO samen. Bovendien heb je de vrijheid om te kiezen waar je wilt werken: thuis, op een RVO-vestiging of online, afhankelijk van wat voor jou het beste uitkomt. Deze flexibele werkomgeving draagt bij aan onze saamhorigheid en het succes van ons team.

Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Vandaag werken aan de wereld van morgen

De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens.Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties. We doen het samen.

Wat doen we?

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter

Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 1 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je geen motivatiebrief te schrijven, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.
• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
• Alle binnengekomen cv’s en antwoorden op de vragen worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op 20 en 23 november in Utrecht.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.