Adviseur riolering

Gemeente Amersfoort; Amersfoort; Hybrid; EUR 57,115 - 68,412; Part time

Benefits offered by this job

Thuiswerkmogelijkheden

Individueel keuzebudget (IKB) 17,05%

Laptop en mobiele telefoon met databij

Volledige ov-reiskostenvergoeding

Goede pensioenregeling

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Gemeente Amersfoort zoekt een Specialist op het gebied van water en riolering die betrokken is van ontwerp tot uitvoering in de openbare ruimte. Je zorgt voor afvoer van afval- en regenwater en werkt mee aan toekomstbestendig rioleringbeleid met aandacht voor klimaatadaptatie.

Je stuurt onderhoud, inspectie en reiniging aan, spart met specialisten en beheert kostenramingen. De rol biedt ruimte voor initiatief, korte lijnen met bewoners en partners en een collegiale werksfeer.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau met civiele techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op riolering.
• Ervaring met beheerpakket Geovisia of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Van ontwerp tot uitvoering betrokken bij openbare ruimteprojecten.
• Beheer en onderhoud plannen met aandacht voor risico's en budgetten.
• Aansturen van aannemers en afhandelen van meldingen en vragen van inwoners.
• Beoordelen van aanvragen voor nieuwe riolaansluitingen.

Skills

Analytisch

Communicatief

Samenwerken

Education

HBO Civiele techniek

Basisopleiding riolering (Wateropleidingen)

Tools

Geovisia

Job description

Specialist op het gebied van water en riool

Als adviseur riolering ben jij van a tot z betrokken bij projecten in de openbare ruimte. Jouw specialisme: het beheer van het riool in de stad. Een uitdagende en afwisselende baan op tactisch en operationeel niveau. Met voldoende ruimte om zelf het accent te leggen en te vernieuwen.

Jouw rol

Je werkt aan het goed functioneren én toekomstbestendig maken van het rioolstelsel in de stad. Je zorgt ervoor dat afval- en regenwater goed wordt afgevoerd en dat het rioleringssysteem klaar is voor het klimaat van de toekomst. Van dagelijks onderhoud tot en met het helpen opstellen en actualiseren van beleid. Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.

Je richt beheer en onderhoud zo in dat werkzaamheden worden uitgevoerd waar de meeste risico's zitten. Je geeft hiermee richting aan operationele activiteiten zoals reiniging, inspectie en vervanging. Je spoort foutieve aansluitingen op en zorgt ervoor dat deze gesaneerd worden. In projecten breng je jouw kennis van riolering en klimaatadaptatie in en zorg je dat deze goed wordt meegenomen. Ook stel je kostenramingen op bewaak je budgetten.

Daarnaast pak je acute zaken op: je stuurt aannemers aan, handelt meldingen af en beantwoordt vragen van inwoners. Je werkt samen in een klein team met specialisten op het gebied van grondwater, oppervlaktewater en klimaatadaptatie.

Voorbeelden van jouw werkzaamheden

• Je bent van ontwerp tot uitvoering betrokken bij projecten in de openbare ruimte.
• Je legt de verbinding tussen interne en externe opgaven en wensen. Hierbij stem je zowel binnen als buiten de organisatie af met andere teams, afdelingen, waterschap, provincie en inwoners en belanggroepen.
• Je stelt een reinigen- en inspectieplan op, begeleid de uitvoering en beoordeelt de resultaten.
• Je bent opdrachtgever voor klein en groot onderhoud.
• Je beoordeelt aanvragen voor nieuwe rioolaansluitingen.
• Je toetst bestek- en contractstukken op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid en beheert de contracten die hieruit voortvloeien.
• Je beheert de gegevens over riolering in ons beheerpakket Geovisia, bijvoorbeeld het bijhouden van revisies.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

In de gemeente Amersfoort komen drie gebieden samen: de Utrechtse Heuvelrug, Eempolder en Gelderse Vallei. Met zowel een historische binnenstad als nog aan te leggen woonwijken kent het stelsel veel afwisseling.

Met wie werk je samen

Je komt te werken bij de afdeling Leefomgeving. De sfeer is betrokken en informeel. Op deze afdeling werken zo'n 100 collega's samen met partners en inwoners aan beheer en verbetering van de openbare ruimte in Amersfoort. Als adviseur riolering word je onderdeel van team civiele techniek, bestaande uit 19 collega's.

De lijnen met andere civiele teams zijn kort. Daarbij heb je regelmatig contact met inwoners, partners, bestuur en andere belanghebbenden.

Amersfoort is een regiegemeente. Dat betekent dat we veel expertise extern inhuren zoals adviesbureaus en andere civieltechnische specialisten.

Het werk is verrassend veelzijdig. Van technische berekeningen beoordelen tot samenwerken met andere gemeenten en het waterschap, van het bekijken van inspectiebeelden tot lesgeven op een basisschool. En altijd met oog voor de lange termijn: Wat we nu aanleggen, moet over 80 jaar nog werken – ook als de buien heviger zijn geworden. - Tessa, adviseur leefomgeving

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt.

Je kunt rekenen op

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

Jij bent enthousiast, analytisch, communicatief vaardig en sterk in samenwerken. Dankzij jouw ervaring en/of opleiding heb je de juiste vakinhoudelijke kennis en durf je beslissingen te nemen. Bovendien heb je een dosis lef om verschillende betrokkenen goed te adviseren. Daarbij ben je creatief en in staat om over de grenzen van je vakgebied heen te kijken. Jij ziet wat er moet gebeuren en je kunt dit vertalen naar een voorstel waar verschillende partijen mee uit de voeten kunnen. Ook als je niet eerder bij een gemeente hebt gewerkt en enthousiast bent over deze functie, horen we graag van je!

Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau. Je hebt een opleiding in de richting van civiele techniek of vergelijkbaar gevolgd.
• Een basisopleiding riolering van Wateropleidingen, of bereid deze te gaan volgen.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van riolering met een praktische insteek.
• Ervaring met beheerpakket zoals Geovisia (of vergelijkbare systemen).
• Ervaring met projectmatig werken is een pré.

We sluiten de vacature zodra de juiste match gevonden is.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.