Adviseur recruitment

Work-on; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct een jaarcontract

Hybride werken

Leaseauto op termijn

Job summary

Work-on in Utrecht zoekt een adviseur recruitment die connecties legt tussen marketing- en communicatieprofessionals en opdrachtgevers. Je bent de verbindende schakel en vertelt het verhaal van de organisatie met enthousiasme.

Met 32–40 uur per week bouw je aan lange termijn relaties en realiseer je de perfecte matches. Het bureau biedt een jaarcontract bij de opdrachtgever, hybride werken en de mogelijkheid tot een leaseauto op termijn.

Qualifications

• Beschikken over een HBO-diploma.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen recruitment of sales.
• Aantoonbare affiniteit met marketing en communicatie.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Assertief, zelfstandig, sociaal en commercieel.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Het verhaal van de organisatie uitdragen via 1-op-1 contacten, social media en events.
• Je netwerk van opdrachtgevers onderhouden en nieuwe klanten binnenhalen.
• Een netwerk van marketing- en communicatieprofessionals opbouwen en warm houden.
• De perfecte match maken tussen vacature en kandidaat.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor klant en professional, van intake tot plaatsing.

Skills

Ervaring recruitment

Saleservaring

Netwerken

Education

HBO-diploma

Job description

Voor deze vacature zoekt een Utrechts detacheringsbureau een adviseur recruitment.

Over deze vacature

Heb jij een neus voor talent en een klik met klanten? Dit Utrechtse detacheringsbureau koppelt marketing- en communicatieprofessionals aan opdrachtgevers in de publieke en commerciële sector. Als adviseur recruitment ben jij de verbindende schakel. Je vertelt het verhaal van de organisatie met enthousiasme, bouwt relaties op en maakt de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever. Van plaatsing tot relatiebeheer: jij zorgt dat alle partijen tevreden zijn.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Direct een jaarcontract bij de opdrachtgever zelf
• Hybride werken en aandacht voor een goede werk-privébalans
• De mogelijkheid tot een lease auto op termijn

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Beschikken over een hbo-diploma
• Minimaal 3 jaar aan werkervaring binnen recruitment of sales
• Aantoonbare affiniteit met marketing en communicatie
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week
• Assertief, zelfstandig, sociaal en commercieel
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Het verhaal van de organisatie uitdragen via 1-op-1 contacten, social media en events
• Je netwerk van opdrachtgevers onderhouden en nieuwe klanten binnenhalen
• Een netwerk van marketing- en communicatieprofessionals opbouwen en warm houden
• De perfecte match maken tussen vacature en kandidaat
• Eerste aanspreekpunt zijn voor klant en professional, van intake tot plaatsing

Match ik met de organisatie?

Je komt terecht bij een recruitmentpartij in Utrecht met een specialisatie in interim marketing- en communicatiefuncties. Met een kantoor van 12 collega's is het compact genoeg om iedereen te kennen, maar groot genoeg om voor grote opdrachtgevers te werken.

De werksfeer leunt onder andere op de bouwstenen groei en aandacht. Iedereen mag volledig zichzelf zijn en kent een eigen groeipad. Samenwerking staat centraal, met echte aandacht en een praktische mentaliteit.